Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
560907 |
| Дата создания |
2020 |
| Страниц |
60
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА КАК ИНСТИТУТ ТРУДОВОГО ПРАВА 6
1.1 Становление отечественной теории и законодательства о дисциплине труда 6
1.2 Понятие, содержание и правовая природа дисциплины труда 14
1.3 Методы обеспечения дисциплины труда 21
ГЛАВА 2. ПРОБЛЕМЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ПООЩРЕНИЙ И ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ 28
2.1 Поощрения работников 28
2.2. Дисциплинарные проступки, как основание применения мер дисциплинарной ответственности и их виды 35
2.3 Дисциплинарные взыскания как меры дисциплинарной ответственности работника 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57
Введение
Актуальность темы исследования заключается в том, что проблема правового регулирования дисциплины труда и ответственность за ее нарушения всегда были объектом пристального внимания законодателя и юридической науки. Не случайно дисциплина труда довольно существенно исследуется учеными разных отраслей права.
Что же касается научных работ по рассматриваемой теме, то следует отметить, что большая их часть была выполнена учеными советского периода, в последнее время отмечается незначительное число работ, посвященных дисциплине труда.
В условиях рыночной экономики, соблюдение всеми участниками трудовых отношений дисциплины труда, является тем фактором, который позволяет обеспечить эффективность экономической деятельности хозяйствующих субъектов.
Особую сложность представляет дисциплинарная ответственность, так как нормы трудового законодательства должны обеспечить не только интересы работника, но и работодателя и государства в целом. Проблема дисциплинарной ответственности является одной из центральных в правоведении поскольку право будет бессмысленным механизмом без обеспечения его реализации и исполнения посредством юридической ответственности .
Фрагмент работы для ознакомления
Под дисциплиной труда следует понимать порядок поведения работников в процессе исполнения трудовой функции, который достигается посредством обязательного соблюдения работником правил поведения, которые закреплены в ТК РФ, федеральном законодательстве, коллективных и трудовых договорах, локальных актах, действующих в организации.
Дисциплина труда является сложным социальным явлением, являющимся взаимосвязью участников трудовых отношений, которое обусловлено необходимостью согласования их деятельности для достижения конечных целей предприятия, основанной на соблюдении правовых норм, которыми устанавливаются правила поведения.
Список литературы
Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. - 2014. - № 31. - Ст. 4398.
2. Воздушный кодекс Российской Федерации от 19.03.1997 N 60-ФЗ (в ред. ФЗ от 31.12.2017 № 491-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. - 1997. - № 12. - Ст. 1383; Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru. - 31.12.2017.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 N 146-ФЗ (в ред. ФЗ от 19.02.2018 № 34-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. - № 31. - 1998. - Ст. 3824; Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru. - 19.02.2018.
4. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 N 145-ФЗ (в ред. ФЗ от 28.12.2017 № 434-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. 1998. № 31. Ст. 3823; Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru. - 29.12.2017.
5. Земельный кодекс Российской Федерации от 25.10.2001 N 136-ФЗ (в ред. от 31.12.2017 № 507-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. 2001. № 44. Ст. 4147; Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru. - 31.12.2017.
6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (в ред. от 05.02.2018) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1. Ст. 3; Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru. - 07.02.2018.
7. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (в ред. ФЗ от 05.02.2018 № 8-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1. Ст. 1; Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru. - 07.02.2018.
8. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (в ред. ФЗ от 31.12.2017 № 492-ФЗ) «О прокуратуре Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.02.2018) // Собрание законодательства РФ. 1995. № 7. Ст. 4472; Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru. - 31.12.2017.
9. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (в ред. ФЗ от 28.12.2017 № 492-ФЗ) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2004. № 31. Ст. 3215; Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru. - 30.12.2017.
10. Федеральный закон от 08.03.2011 N 35-ФЗ (в ред. ФЗ от 30.11.2011 № 347-ФЗ) «Устав о дисциплине работников организаций, эксплуатирующих особо радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты в области использования атомной энергии» // Собрание законодательства РФ. - 2011. - № 11. - Ст. 1504; Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru. - 31.11.2017.
11. Указ Президента РФ от 02.03.1994 N 442 (в ред. Указа от 07.09.2010 № 1099) «О государственных наградах Российской Федерации» // Российская газета. - № 46. - 1994.
12. Постановление Правительства РФ от 25.08.1992 N 621 (в ред. постановления от 14.07.2001 № 535, с изм. от 07.07.2003) «Об утверждении Положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации» // Собрание актов Президента и Правительства РФ. - 1992. - № 9.
13. Постановление Правительства РФ от 25.08.1992 N 621 (в ред. постановления от 14.07.2001 № 535, с изм. от 07.07.2003) «Об утверждении Положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации» // Собрание актов Президента и Правительства РФ. - 1992. - № 9. - Ст. 608.
14. Постановление Правительства РФ от 21.09.2000 N 708 (в ред. постановления от 19.10.2007 № 687) «Об утверждении Устава о дисциплине работников рыбопромыслового флота Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. - 2000. - № 40. - Ст. 3965.
15. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» // Финансовая газета. - № 13. - 2004.
16. Приказ Минфина России от 29.07.1998 N 34н (в ред. приказа от 29.03.2017 № 47н, с изм. от 29.01.2018) «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 27.08.1998 N 1598) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. - N 23. - 1998.
17. Приказ Министра обороны РФ от 06.03.2010 N 205 (в ред. приказа от 25.01.2012 № 108) «О порядке оказания единовременной денежной помощи в Вооруженных Силах Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 19.04.2010 N 16923) // Российская газета. № 87. - 2010. - 23 апреля.
18. Письмо МНС РФ от 21.08.2000 N ВБ-6-19/674 «Об отдельных вопросах реализации трудового законодательства на практике» (вместе с Письмом Минтруда РФ от 31.07.2000 N 985-11) // Документ опубликован не был. СПС «Консультант плюс».
19. Дисциплинарный устав 1913 г. (документ утратил силу) // Полное собрание законов Российской Империи. Собрание Третье. 1 марта 1881 — 1913 гг. СПб, 1916.
20. Постановление СНК СССР от 18.01.1941 N 120 «Об утверждении Типовых правил внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий и учреждений» (документ утратил силу) // СП СССР. - 1941. - № 4. - Ст. 63.
2. Книги
21. Абрамова А.А. Дисциплина труда в СССР (правовые вопросы). - М, 1969. - 176 с.
22. Александров Н.Г. Трудовые отношения как предмет правового регулирования. / Ученые труды ВИЮНа. - М, 1947. - 420 с.
23. Буравлев Ю.М. Виды юридической ответственности в дисциплины системе государственной службы: монография. - М.: Юрист. 2008. - 154 с.
24. Горохова С.С. Дисциплина труда и трудовой распорядок. Учебник. - М, 2017. - 170 с.
25. Дмитриев Ю.А., Мамедов С. Трудовое право и управление персоналом. - , 2009. - 537 с.
26. Лушникова М.В., Лушников А.М. Очерки теории трудового права. - М, 2006. - 938 с.
27. Наумов В.М. Ответственность в трудовом праве. Учебное пособие. - М, 2009. - 112 с.
28. Пятаков А.В. Укрепление трудовой дисциплины (правовые проблемы). - М, 1979. - 214 с.
29. Фасин Я.В. Трудовые споры и порядок их разрешения. - М, 2010. – 155 c.
и др.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00418