Вход

Организационное поведение (Кейс , СИБИТ)

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 552412
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 26 июня в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
760руб.
КУПИТЬ

Описание

Сделано в мае 2018 года.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Содержание

Задание. Задание Вы – новый молодой руководитель одного из подразделений предприятия и чувствуете настороженное отношение к себе окружающих Вас сотрудников. Причем Вы попали в коллектив, где нет четкого распределения и выполнения своих обязанностей. А на Вас еще давит и груз долгов, оставшихся после Вашего предшественника. Таким образом, Вам необходимо повысить уровень эффективности труда и организовать слаженную и успешную работу Вашего подразделения.

Ваши действия в этот период? 3

Список использованных источников 6

Список литературы

1. Аширов, Д. А. Организационное поведение / Д.А. Аширов. - М.: Проспект, ТК Велби, 2015. – 360 c.

2. Игошина, С. Д. Резник. И. А. Игошина Организационное поведение / С. Д. Резник. И. А. Игошина Игошина. - М.: ИНФРА-М, 2016. – 256 c.

3. Карташова, Л. В. Организационное поведение / Л.В. Карташова. - М.: ИНФРА-М, 2017. – 160 c.

4. Способы нематериальной мотивации персонала [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/nematerialnaya-motivaciya-personala-sistema-sposoby-primery свободный. - Загл. с экрана. – (Дата обращения 19.06.2018)

5. Шапиро, С. А. Организационное поведение / С.А. Шапиро. - М.: КноРус, 2017. – 352 c.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00437
© Рефератбанк, 2002 - 2024