Вход

Оплата труда персонала

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 550147
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 780руб.
КУПИТЬ

Описание

1. Дайте характеристику повременной системы оплаты труда. Приведите примеры. 3

2. Задача 1. 6

Месячная тарифная ставка 1 разряда 15000 рублей. Количество рабочих дней в году 247. Продолжительность рабочего дня 8 часов. На основании данных, представленных в таблице 1 рассчитать:

- часовые и дневные тарифные ставки по разрядам;

- средний тарифный разряд, средний тарифный коэффициент, среднюю тарифную ставку по предприятию.

Таблица 1 – Тарифная сетка на предприятии

Разряды

I

II

III

IV

V

VI

VII

VIII

Тарифные коэффициенты

1

1,12

1,26

1,42

1,60

1,80

2,10

2,20

Численность рабочих, чел.

5

10

10

12

15

20

16

5

3. Технология исчисления ежегодных оплачиваемых отпусков 7

4. Приведите примеры по пособиям за счет ФСС РФ и другим социальным пособиям 10

5. Дайте ответы на следующие вопросы 13

Список использованной литературы 16

Содержание

1. Дайте характеристику повременной системы оплаты труда. Приведите примеры. 3


2. Задача 1. 6


Месячная тарифная ставка 1 разряда 15000 рублей. Количество рабочих дней в году 247. Продолжительность рабочего дня 8 часов. На основании данных, представленных в таблице 1 рассчитать:


- часовые и дневные тарифные ставки по разрядам;


- средний тарифный разряд, средний тарифный коэффициент, среднюю тарифную ставку по предприятию.


Таблица 1 – Тарифная сетка на предприятии


Разряды


I


II


III


IV


V


VI


VII


VIII


Тарифные коэффициенты


1


1,12


1,26


1,42


1,60


1,80


2,10


2,20


Численность рабочих, чел.


5


10


10


12


15


20


16


5



3. Технология исчисления ежегодных оплачиваемых отпусков 7


4. Приведите примеры по пособиям за счет ФСС РФ и другим социальным пособиям 10


5. Дайте ответы на следующие вопросы 13


Список использованной литературы 16

Список литературы

1. Бурцева Т.А., Алцыбеева И.Г. Оплата труда персонала: практикум - М.: Московский университет им. С.Ю. Витте, 2019. - 96 c. – [Электронный ресурс] - https://e.muiv.ru/library.php?book_id=147009

2. Козел И. В., Воробьева Н. В., Байчерова А. Р. Организация, нормирование и оплата труда : учебное пособие - Ставропольский государственный аграрный университет, 2015. - 96 c. – [Электронный ресурс] - https://e.muiv.ru/library.php?book_id=145973

3. Курочкин В. Н. Организация, нормирование и оплата труда : учебное пособие - Директ-Медиа, 2014. - 234 c. – [Электронный ресурс] - https://e.muiv.ru/library.php?book_id=145961

4. Михалкина Е. В., Скачкова Л. С., Костенко Е. П., Маличенко И. П., Бутова С. В., Несоленая О. В. Мотивация, стимулирование и оплата труда : учебник - Издательство Южного федерального университета, 2017. - 337 c. – [Электронный ресурс] - https://e.muiv.ru/library.php?book_id=145033

5. Рябчикова Т. А. Оплата труда персонала : учебное пособие - ТУСУР, 2016. - 113 c. – [Электронный ресурс] - https://e.muiv.ru/library.php?book_id=145036

6. Украинцев В.Б., Лепетикова И.Ю. Оплата труда государственных служащих: учебное пособие - Ростов-на-Дону: Издательско-полиграфический комплекс РГЭУ (РИНХ), 2019. - 184 c. – [Электронный ресурс] - https://e.muiv.ru/library.php?book_id=146644

7. Шапиро С. А., Ананченкова П. И. Основы экономики и социологии труда : учебное пособие - Директ-Медиа, 2017. - 271 c. – [Электронный ресурс] - https://e.muiv.ru/library.php?book_id=145028

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00505
© Рефератбанк, 2002 - 2024