Вход

Процедура проведения специальной оценки условий труда в ОАО «РЖД

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 549741
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
760руб.
КУПИТЬ

Описание

Цель работы: исследовать современное состояние и определить перспективы совершенствования охраны труда на железнодорожном транспорте на примере ОАО РЖД.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ

1.Процедура проведения специальной оценки условий труда в ОАО «РЖД». Основные направления политики в области охраны труда в ОАО "РЖД"

2.Методика исследований и расчета эффективности управления системой охраны труда на предприятии

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Библиографический список

Список литературы

1. "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 02.06.2016). – М., 2001. – 469 с.

2. Анализ состояния условий и безопасности труда в Алтайском центре организации работ ж.д. станций Западно-Сибирской дирекции управления движением за 12 месяцев 2016 года. – Барнаул, 2016. – 14 с.

3. Приказ начальника Алтайского центра организации работы ж.д.станций от 01.03.2016 № 134 «О порядке организации комплексной системы оценки состояния охраны труда на Алтайском центре организации работы железнодорожных станций». – Барнаул, 2016. – 35 с.

4. Приказ Минтруда России от 04.08.2014 № 524н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 20.08.2014 № 33671). – М., 2014. – 17 с.

5. Должностная инструкция на специалиста по охране труда отдела безопасности движения и охраны труда Алтайского центра организации работы железнодорожных станций. – Барнаул, 2015. - 7 с.

6. Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 22 января 2001 г. № 10 «Об утверждении межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях».

– М., 2001. – 29 с.

7. Постановление Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. № 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях". – М., 2002. – 33 с.

8. Приказ Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н (ред. от 20.02.2014) "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (Зарегистрировано в Минюсте России 22.04.2011 № 20562). – М., 2010. – 7 с.

9. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации №33н от 24 января 2014 г. «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению». – М., 2014. – 90 с.

10. Распоряжение ОАО «РЖД» от 14.12.2010 г. № 2576р СТО РЖД 1.15.011- 2010 «Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Организация обучения». – М., 2010. – 43 с.

11. Распоряжение ОАО «РЖД» от 28.05.2012 г. №1039р СТО РЖД 15.014- 2012 «Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Организация контроля и порядок его проведения». – М., 2012. – 53 с.

12. Распоряжение ОАО РЖД от 16.01.2015г. №62р «Об организации и проведению работ по внедрению в ОАО «РЖД» Комплексной оценки состояния охраны труда на производственном объекте». – М., 2015. – 6 с

13. Распоряжение ОАО «РЖД» от 28.12.2012 г. № 2744р СТО РЖД 15.002- 2012 (в ред. распоряжения ОАО «РЖД» от 16.10.2013 г. № 2207р) «Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Общие положения». – М., 2012. – 63 с.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00484
© Рефератбанк, 2002 - 2024