Вход

Совершенствование управления конфликтами при внедрении инноваций

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 549235
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 8 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
2 930руб.
КУПИТЬ

Описание

Период изготовления: январь 2023 года.

Работа сделана на примере администрации Сорокинского муниципального района ( с. Большое Сорокино, Тюменская область).

Сделан анализ персонала за 2019-2021 годы.

Цель работы состоит в расширении теоретико–методологических представлений о конфликтах, выявлении сторон управления ими в администрации муниципального района при внедрении инноваций, включая формирование рекомендаций по решению конфликтов.

Основные задачи исследования:

1. Изучить теоретические аспекты управления конфликтами при внедрении инноваций.

2. Дать характеристику организации управления конфликтами в условиях внедрения инноваций на примере администрации Сорокинского муниципального района с.Большое Сорокино.

3. Разработать рекомендации по разрешению конфликтов при внедрении инноваций в администрации Сорокинского муниципального района с.Большое Сорокино.

Объект исследования – общественные отношения, возникающие при возникновении конфликтов в администрации муниципального района.

Предмет исследования –управленческие отношения, направленные на регулирование конфликтов в администрации Сорокинского муниципального района с.Большое Сорокино.

Методологическую и теоретическую основу данного исследования составили выводы и идеи современных ученых и классиков социологии, которые занимались исследованием проблем управления конфликтами. Полезными оказались идеи теории структурно–функционального анализа Р. Мертона, Т. Парсонса и Т. Веблена –об особенностях и создании функционирования социальных институтов и М. Вебера – о службе как рациональной бюрократии.

Источниковую базу исследования образовали положения Конституции Российской Федерации, нормативные правовые акты и законы регионального и федерального уровней по вопросам муниципальной службы, включая федеральный закон от 25.12.2008 N 273–ФЗ (ред. от 03.04.2017) «О противодействии коррупции» и федеральные законы от 02.03.2007 N 25–ФЗ (ред. от 01.05.2017) «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Структура работы: Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка источников и литературы, а также приложений.

Есть приложения.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

Содержание

Введение 3

Глава 1. Теоретические аспекты управления конфликтами при внедрении инноваций 6

1.1. Сущность управления конфликтами 6

1.2. Нормативно–правовое регулирование управления конфликтами 13

1.3. Влияние инновационных технологий на возникновение конфликтов 16

Глава 2. Организация управления конфликтами в условиях внедрения инноваций на примере администрации Сорокинского муниципального района с.Большое Сорокино 26

2.1. Направления деятельности администрации Сорокинского муниципального района с.Большое Сорокино 26

2.2. Кадровая политика и управление конфликтами в администрации Сорокинского муниципального района с.Большое Сорокино 33

2.3. Исследование конфликтных ситуаций в администрации Сорокинского муниципального района с.Большое Сорокино 35

Глава 3. Направление совершенствования управления конфликтами при внедрении инноваций на муниципальной службе в администрации Сорокинского муниципального района с.Большое Сорокино 42

3.1. Проблемы управления конфликтами при внедрении инноваций в администрации Сорокинского муниципального района с.Большое Сорокино 42

3.2. Последствия инновационных конфликтов 44

3.3. Рекомендации по решению конфликтов в муниципальном управлении 46

Заключение 53

Список источников и литературы 56

Приложение 1 62

Приложение 2 63

Приложение 3 64

Список литературы

1. Конституция РФ принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6–ФКЗ, от 30.12.2008 N 7–ФКЗ, от 05.02.2014 N 2–ФКЗ, от 21.07.2014 N 11–ФКЗ) \\ Собрание законодательства РФ. 2014. № 3. Ст. 4398

2. Федеральный закон от 02.03.2007 № 25–ФЗ (ред. от 18.04.2018) «О муниципальной службе в Российской Федерации» // СЗ РФ. 2007. № 10. Ст. 1152.

3. Федеральный закон от 29.07.2017 № 275–ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // СЗ РФ. 2017. № 31 (Часть I). Ст. 4824.

4. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79–ФЗ (ред. от 28.12.2017) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // СЗ РФ. 2004. № 31. Ст. 3215.

5. Федеральный закон от 06.10.2003 № 131–ФЗ (ред. от 18.04.2018) «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» // СЗ РФ. 2003. № 40. Ст. 3822.

6. Указ Президента Российской Федерации от 28.04.2008 № 607 (ред. от 04.11.2016) «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов» // СЗ РФ. 2008. № 18.

7. Андриянова Ю.В. Конфликты среди служащих органов местного самоуправления: сущность и проблема типологизации // Среднерусский вестник общественных наук. 2019. №7. С. 192–198

8. Андреенкова Н.В., Воронченкова Г.А. Развитие трудовых конфликтов в России в период перехода к рыночной экономике // Социологические исследова–ния. – 1993. – №8, С. 26.

9. Аксенова, К. С. Управление конфликтами в организациях государственного и муниципального управления / К. С. Аксенова // Инновационная экономика и современный менеджмент. – 2021. – № 5(36). – С. 55–57. – EDN TLJPCT.

10. Балабанов B.C., Дудин М.Н., Лясников Н.В. Инновационный менеджмент: Учеб. пособие. – М.: АП "Наука и образование", 2008. – 235с.

11. Баннова М.А. Управление конфликтами в организации / М.А. Баннова [Текст] // Мировая наука. — 2019. — № 3 (24). — С. 99–101.

12. Беляева, Е. М. Управление конфликтами через управление профессиональной и служебной карьерой персонала / Е. М. Беляева // Горизонты науки : сборник научных статей по материалам докладов и сообщений V Всероссийской студенческой научно–практической конференции, Смоленск, 21 апреля 2021 года / Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова, Смоленский филиал. – Смоленск: Издательство «Маджента», 2021. – С. 216–220.

13. Бугаков В.М. Управление персоналом [Текст]: Учебное пособие / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров; Под ред. В.П. Бычкова. М.: НИЦ ИНФРА–М, 2017. — 237 c.

14. Брасс А.А. Менеджмент. Основные понятия. Функции. Методы. Виды. – Мн.: Мисанта, 2018. – 514 с

15. Валова Ю.И. Стресс–менеджмент как технология управления конфликтом в организации //Инновационная экономика и современный менеджмент. 2021. № 1(32). С.34–37

16. Валиуллова А.А. Управление конфликтами в современных российских организациях / А.А. Валиуллова [Текст] // Научный журнал. 2018. № 3 (26). С. 112–117.

17. Васкевич Д.В. Управление конфликтами на предприятии / Д.В. Васкевич [Текст] / Academy. — 2019. — № 7 (46). — С. 114–116.

18. Государственная и муниципальная служба : учебник для вузов / Е. В. Охотский [и др.] ; под общей редакцией Е. В. Охотского. – 2–е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 409 с.

19. Гришина Н.В. Психология конфликта [Текст] / Н.В. Гришина. – СПб.: Питер, 2016. – С. 575. Деккушева А.Д. Факторы конфликта и их характеристика / А.Д. Декушева [Текст] // Научные проблемы гуманитарных исследований, — 2019. — № 3. — С. 217–223.

20. Дибров А.М. Cопротивление инновационному процессу и его преодоление на уровне организации // Современные проблемы науки и образования. – 2013. – № 2, С.356–357

21. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: Учебное пособие / А.П. Егоршин. – 4–e изд., перераб. и доп. – М.: НИЦ ИНФРА–М, 2015. – 352 с

22. Иванов, В. В. Государственное и муниципальное управление с использованием информационных технологий / В.В. Иванов, А.Н. Коробова. – Москва : ИНФРА–М, 2020. – 383 с.

23. Иншакова, Е. Г. Электронное правительство в публичном управлении : монография / Е. Г. Иншакова. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 139 с.

24. Исаева О.М. Управление персоналом [Текст]: Учебник и практикум для СПО / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. — Люберцы: Юрайт, 2016. — 244 c.

25. Канатаев Ю.А. Психология конфликта [Текст]/ Ю.А. Канатаев. — М.: ВАХЗ, 2015. — 379 с. Кузнецова Т.А. Управление конфликтами в организации / Т.А. Кузнецова [Текст] // Вестник современных исследований. — 2018. — № 10.4 (25). — С. 108–110.

26. Леонов Н.И. Основы конфликтологии [Текст]: Учеб. пособие/ Н.И. Леонов. — Ижевск, 2019.–418 с.

27. Литвиненко И.Л. Менеджмент / И.Л. Литвиненко [Текст]/ / Учебное пособие для использования в учебном процессе образовательных учреждений, реализующих программы высшего образования по направлениям подготовки 38.03.01 «Экономика» и 38.03.02 «Менеджмент» (уровень бакалавриата) / Москва, — 2016. — 168 с.

28. Лобызенкова В.А., Коваленко Н.В. Профилактика и управление конфликтами в сфере муниципальной службы // Вестник Воронежского государственного университета инженерных технологий. 2018. С. 427–433.

29. Манина, М. В. О цифровом государственном управлении в России / М. В. Манина // Цифровая экономика и финансы : Материалы III Международной научно–практической конференции, Санкт–Петербург, 19–20 марта 2020 года / Под научной редакцией Е.А. Синцовой [и др.]. – Санкт–Петербург: Центр научно–информационных технологий «Астерион», 2020. – С. 44–48.

30. Манская, В. П. Государственное управление и государственная служба в современной России : монография / В. П. Уманская, Ю. В. Малеванова. – Москва : Норма, 2020. – 176 с.

31. Морозова, О. А. Информационные технологии в государственном и муниципальном управлении : учебное пособие для вузов / О. А. Морозова, В. В. Лосева, Л. И. Иванова. – 2–е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 142 с.

32. Перлаки И. Нововведения в организациях: пер. со словац./научн. ред. Н.И. Лапин.– М., 1981. – 144 с.

33. Пригожин А.И. Современная социология организаций. – М., 1995. – 296с.

34. Рачицкая В.А. Место и роль организационного конфликта в управлении организацией / В.А. Рачицкая [Текст] // Via scientiarum — Дорога знаний. — 2019. — № 1. — С. 72–75.

35. Разгонова Е.Ю. Управление конфликтами / Е.Ю. Разгонова [Текст] // Молодежь и наука. — 2018. — № 7. — С. 25.

36. Салменкова М.В. Управление конфликтами в условиях современного предприятия / М.В. Салменкова [Текст] // Форум молодых ученых. 2019. № 2 (30). С. 1321–1323.

37. Слинько А.А. Политические процессы в регионе в условиях социально–экономической стабилизации. / А.А. Слинько, П.П. Дьяков // Регион: системы, экономика, управление. 2018. №1(40). С.164–169.

38. Соловьев, А. И. «Государственное управление» и «управление государством»: конфликты концептов и практик / А. И. Соловьев // Вестник Пермского университета. Политология. – 2022. – Т. 16. – № 2. – С. 39–48.

39. Сологуб В.А., Хашева И.А. Конфликты в процессах воздействия и взаимодействия правоустанавливающих субъектов властной вертикали современной России // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки. 2016. №2.

40. Тарабаева В. Б. Инновационный конфликт в организации: методы управления: учебное пособие/ В.Б. Тарабаева. – Белгород: Изд–во…, 2010, С.29–30.

41. Терешина Е.А. История конфликтологии [Текст] / Учебное пособие. – Проспект, 2017. – С. 237

42. Тимченко А.А. Рекомендации по управлению конфликтами в организации / А.А. Тимченко [Текст] // Форум молодых ученых. — 2018. — № 12–4 (28). С. 80–87.

43. Фандий К.В. Управление конфликтом в организации / К.В. Фандий [Текст] // Форум молодых ученых. — 2019. — № 2 (30). — С. 1517–1520.

44. Фишер Р., Юри У. Путь к согласию, или переговоры без поражения/ Пер. с англ. А. Гореловой; Предисл. В. А. Кременюка. — М.: Наука, 1992. — 158 с

45. Черкасова, М. А. Муниципальное управление в контексте цифровизации: концепция и опыт / М. А. Черкасова // Муниципальная академия. – 2020. – № 1. – С. 177–181.

46. Чу–Ван–Сян А.В., Мусенко Е.В. кадровый менеджмент: инновационные технологии//Инновационные технологии в управлении бизнесом и регионом – Красноярск: Изд–во СибГАУ, 2019 – Ч. 2. – С. 150–153

47. Шамарова, Г. М. Современные тенденции развития муниципальной службы / Г. М. Шамарова // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально–экономические науки. – 2021. – № 3. – С. 229–240. – DOI 10.15593/2224–9354/2021.3.16. – EDN KLOYDL.

48. Шевчук, А. А. Методологические управления конфликтами в современной организации при взаимодействии субъектов / А. А. Шевчук // Russian Economic Bulletin. – 2022. – Т. 5. – № 2. – С. 11–15. – EDN BKRTED.

49. Шнайдер О.В., Федулова Н.Н. Основные пути повышения эффективности использования производственного потенциала предприятия //Балканское научное обозрение. 2017. № 1. С. 40–42.

50. Цифровая экономика Российской Федерации на 2017–2024 гг.»//Режим доступа:https://strategy24.ru/rf/management/projects/natsional–nyy–proyekt–tsifrova–ekonomika

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00514
© Рефератбанк, 2002 - 2024