Вход

Организация обучения персонала: анализ и пути совершенствования

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 548963
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Диплом 2023 года. Оригинальность высокая.

Цель исследования заключается в разработке рекомендаций, направленных на совершенствование организации обучения персонала МБУК «ЦБС».

Задачи исследования:

- Разобрать теоретические аспекты обучения персонала;

- Оценить организацию обучения персонала в МБУК «ЦБС»;

- Разработать мероприятия по совершенствованию организации обучения персонала МБУК «ЦБС»

Объектом исследования является муниципальное бюджетное учрежде-ние культуры «Централизованная библиотечная система» г. Полевской (МБУК «ЦБС»).

Предметом исследования является организация обучения персонала МБУК «Централизованная библиотечная система».

Содержание

Введение 3

1 Теоретические основы обучения персонала 6

1.1 Понятие обучения персонала, виды и методы обучения. 6

1.2 Основные аспекты организации обучения персонала 17

1.3 Особенности обучения библиотечных работников 21

2 Оценка организации обучения персонала в МБУК «ЦБС» 26

2.1 Характеристика МБУК «Централизованная библиотечная система» 26

2.2 Анализ кадрового состава МБУК «ЦБС» 33

3 Разработка мероприятий по совершенствованию организации обучения персонала МБУК «ЦБС» 47

Заключение 56

Список использованных источников 58

Список литературы

1. ГОСТ 7.0.20 -2014 «Библиотечная статистика: показатели и единицы исчисления» [Электронный ресурс] Режим доступа: https://docs.cntd.ru/document/1200113790;

2. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской федерации от 14.09.2022 г. № 527н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по библиотечно-информационной деятельности» [Электронный ресурс] - http://publication.pravo.gov.ru/;

3. ISO 11620:2014 «Информация и документация — показатели эффективности библиотеки» [Электронный ресурс] Режим доступа: https://elibrary.ru/;

4. Агафонов А. А. О необходимости обучения персонала и систематического повышения его квалификации [Текст]/ А. А. Агафонов // В сборнике: Инновационное развитие науки и образования. Сборник статей II Международной научно–практической конференции. В 2 частях. Ответственный редактор Гуляев Герман Юрьевич. – 2018. – С. 226-228.;

5. Афанасьева Г.В., Саенко З.М. Традиционные и инновационные формы и методы повышения квалификации библиотечных специалистов / Гос. автоном. учреждение культуры Новосиб. обл. «Новосиб. гос. обл. науч.б-ка», Центр проф. развития]. – [Текст] дан. – Новосибирск : Издательство НГОНБ, 2017 – 15 с.;

6. Багдасарян М. В. Совершенствование системы обучения и повышения квалификации персонала / М. В. Багдасарян // В сборнике: Гуманитарные науки. Студенческий научный форум Электронный сборник статей по материалам XII студенческой международной научно–практической конференции [Текст]. – 2019. – С. 30-34;

7. Батаева Б.С., О. С. Осипова О.С., Чикилева Л.С. Концептуальные основы функционирования системы управления человеческими ресурсами организации в цифровой экономике; Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации. – Москва: Сам Полиграфист, 2020. [Текст] – 206 с.;

8. Билалова И. Р. Система обучения и повышения квалификации персонала [Текст]/ И. Р. Билалова // Экономика и социум. – 2018. – № 3 (46). – С. 141-144.;

9. Большаков, В. А. Основы кадрового менеджмента [Текст] / В. А. Большаков. – СПб, Питер, 2018. – 510 с.;

10. Гарфетдинов Р.А. «Обучение как эффективное направление профессионального развития персонала современной организации»/ Р.А. Гарфетдинов / Международный научный журнал «Вестник науки» - № 1 (10) - Т.2 - 2019 г./ [Электронный ресурс] - Режим доступа: https://cyberleninka.ru/;

11. Голубенко, Н.Б. Библиотечное дело: инновации и перспективы : Аналитический обзор / Н.Б. Голубенко. [Текст] — Москва : Логос, 2014 .— 128 с;

12. Дмитриев, М. Е. Особенности обучения персонала организации/ М.Е. Дмитриев, А.М. Сережечкин [Текст] // Вестник Казанского технологического университета. – 2018. – №15. – С. 300-303.;

13. Должностные инструкции МБУК «ЦБС» - [Текст];

14. Единый квалификационный справочник должностей руководите-лей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019 - Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии» - [Текст];

15. Завьялова, Е. К. Управление развитием человеческих ресурсов: Учебник / Завьялова Е.К., Латуха М.О. - СПб:СПбГУ, 2017. - 252 с.: ISBN 978-5-288-05737-3. - [Электронный ресурс] - URL: https://znanium.com/catalog/product/999723;

16. Захаров, В.В. Обучение персонала как инструмент повышения эффективности предприятия / В.В. Захаров // Управление инвестициями и инновациями. [Текст] – 2018. – № 1. – С. 44-47;

17. Зуб, А. Т. Стратегический менеджмент: теория и практика [Текст] / А. Т. Зуб. – М. : Аспект Пресс, 2018. – 415 с.;

18. Иванченко Л.С. Инновационые методы обучения персонала Российский научный журнал «Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований» [Текст] № 1/2021, 10 с.;

19. Кибанов, А. Я. Управление персоналом : учебник / А. Я. Кибанов, Л. В. Ивановская, Е. А. Митрофанова. - Москва : РИОР, 2020. - 288 с. - (Высшее образование). – [Электронный ресурс] URL: https://znanium.com/catalog/product/1047094.;

20. Коллективный договор МБУК «ЦБС» - [Текст];

21. Коптева, К.В. Профессиональное обучение как основа развития персонала организации [Текст] / К.В. Коптева, О.А. Бакшеева //Основы экономики, управления и права. – 2016. – 5(11). – С. 77-81.;

23.Кулакова А. М. К вопросу о методах выявления потребностей в обучении, подготовке и повышении квалификации персонала / А. М. Кулагова, А. К. Соломко // Форум молодых ученых. [Текст] – 2018. – № 9 (25). – С. 439-449;

24. Ларин С. Н. Повышение квалификации персонала как ключевой фактор стратегического развития предприятия [Текст] / С. Н. Ларин // Тенденции развития науки и образования. – 2018. – № 38–3. – С. 46-52.;

25. Литвиненко Г. Н. Особенности разделения труда и квалификации персонала в условиях современного производства / Г. Н. Литвиненко // Экономика и предпринимательство [Текст]. – 2018. – № 1 (90). – С. 738-743., с. 738;

26. Магура М. И., Курбатова М. Б. Организация обучения персонала компании. [Текст], М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез». 2002 г. – 244 с.;

27. Магура М. И., Курбатова М. Б. Оценка работы персонала. [Текст] / М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез». 2017–144 с.;

28. Маскаева, А. И. Экономика и социология труда : учеб. пособие [Текст] / А.И. Маскаева, Д.Р. Амирова. – М. : ИНФРА-М, 2019. – 172 с.;

29. Менеджмент библиотечно-информационной деятельности: учебник для студентов вузов, обучающихся по направлению подготовки 51.03.06 "Библиотечно-информационная деятельность" (уровень "бакалавриата") / В. К. Клюев, М. Н. Колесникова, М. П. Захаренко [и др.] ; науч. ред.: В. К. Клюев, М. Н. Колесникова ; [рец.: В. В. Брежнева, А. И. Каптерев]. - Санкт-Петербург : Профессия, 2021. - 389 с. : ил., рис., табл. - (Бакалавр библиотечно-информационной деятельности). - Библиогр. в конце глав. - Предм. указ.: с. 385-389. - ISBN 978-5-6043943-3-5 (в пер.) : 497.84 р. – [Текст];

30. Минева О.К. Управление персоналом организации: технологии управления развитием персонала : учебник / О.К. Минева, И.Н. Ахунжанова, Т.А. Мордасова [и др.] ; под ред. О.К. Миневой. — Москва : ИНФРА-М, 2021. — 160 с. — (Высшее образование: Бакалавриат). — [Электронный ресурс] - URL: https://znanium.com/catalog/product/1324015;

31. Моргунов Е. Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: учебник для вузов [Текст] / Е. Б. Моргунов. – 3–е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2020. – 424 с.;

32. Никитина, Т. В. Управление персоналом [Текст] / Т. В. Никитина. – М.: ЭТА, 2017. – 477 с.;

33. Остапенко Ю. М. Экономика труда: Учебное пособие / Ю. М. Остапенко. [Текст] – М.: Риор, 2019. – 223 c.;

34. Отчет о состоянии кадров МБУК «ЦБС» за 2019,2020 и 2021 годы;

35. Отчеты о выполнение Муниципального задания за 2019, 2020 и 2021 годы [Текст];

36. Официальный сайт МБУК «ЦБС» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://polevlib.ru, свободный;

37. Официальный сайт национального проекта «Культура» [Электронный ресурс] Режим доступа: https://culture.gov.ru;

38. План финансово-хозяйственной деятельности МБУК «ЦБС» на 2019, 2020 и 2021 годы[Текст];

39. Профессиональный стандарт «Специалист по библиотечно-информационной деятельности», №1577 – [Текст];

40. Профиль должности сотрудника МБУК «ЦБС» - [Текст];

41. Сендеров В. Л. Гибкий подход к повышению квалификации персонала / В. Л. Сендеров, М. А. Ластовский, И. А. Коваль // В сборнике: Современные проблемы управления конкурентоспособностью и инновационным развитием России памяти заслуженного деятеля науки Российской Федерации В.И. Кравцовой 12/2017 Материалы VI Международной научно–практической конференции кафедры «Менеджмент». [Текст] – 2018. – С. 76-79.;

42. Слободчикова С. А. Разработка системы организации обучения персонала (подготовки, переподготовки и повышения квалификации) / С. А. Слободчикова // Вестник Российского нового университета. Серия: Человек и общество[Текст]. – 2018. – № 2. – С. 149-155.;

43. Тараненко Л.Г.; пер. О.В. Ртищева Развитие кадрового потенциала библиотек Российской Федерации в условиях цифровой экономики / ред. Л; Кемеровский государственный институт культуры .— Кемерово : Издательство КемГИК .— 314 с. [Текст];

44. Теплова, И. О. Основы управления персоналом [Текст] / И. О. Теплова. – СПб. : Союз, 2018. – 487 с.;

45. Типовой трудовой договор МБУК «ЦБС» - [Текст];

46. Чуланова, О. Л. Кадровый консалтинг: учебник / О.Л. Чуланова. — Москва: ИНФРА-М, 2020. — 358 с. — (Высшее образование: Магистратура). — [Электронный ресурс] - URL: https://znanium.com/catalog/product/1085904.

47. Штатное расписание МБУК «ЦБС» - [Текст];

48. Щелкунова С.А., Боковав М.С., Метлин С.В. Новые подходы к обучению персонала Московский экономический журнал № 1, 2021г. [Текст] – 9 с.;

49. Экономика и менеджмент библиотечного дела : учеб.-метод. пособие / сост.:Шавкунова И. С.[Текст] ; Иркутский областной колледж культуры. – Иркутск, 2019. – 59 с.;

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00658
© Рефератбанк, 2002 - 2024