Вход

Совершенствование системы обучения персонала

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 547780
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
2 490руб.
КУПИТЬ

Описание

2023 год

Проверена в бесплатной версии ап.ру

Содержание

Введение 5

Глава 1. Теоретические основы обучения и развития персонала 9

1.1. Сущность, цели и задачи обучения персонала 9

1.2 Новые подходы к организации обучения в эпоху цифровизации 14

1.3. Внедрение цифровых технологий в управление системой обучения персонала 18

Глава 2. Анализ системы обучения OOO «ИТ ИКС 5 Технологии» 24

2.1. Краткая характеристика исследуемой компании 24

2.2. Оценка эффективности системы обучения персонала в OOO «ИТ ИКС 5 Технологии» в условиях цифровизации 31

2.3 Проблемы в организации обучения персонала OOO «ИТ ИКС 5 Технологии» 41

Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы обучения персонала в OOO «ИТ ИКС 5 Технологии» 47

3.1 Мероприятия по совершенствованию системы обучения в исследуемой компании 47

3.2 Социально-экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию системы обучения персонала в OOO «ИТ ИКС 5 Технологии» 59

Заключение 63

Список литературы 67

Приложение

Список литературы

1. Аксенова, Е. А. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ, 2017. - 560 с.

2. Березина Е. С., Грязнова Е. Р., Борщева Ю. А. Формирование и развитие системы обучения персонала предприятий в современных экономических условиях. Управление социально-экономическими системами: теория, методология, практика, ред. Г. Ю. Гуляев. Пенза: Наука и Просвещение, 2017. С. 113–126.

..

31. Х5 запускает корпоративный университет [Электронный ресурс] // NR. Режим доступа: https://new-retail.ru/novosti/retail/x5_zapuskaet_korporativnyy_universitet7758/

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00566
© Рефератбанк, 2002 - 2024