Вход

Управление привлечением персонала в организацию

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 547785
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Диплом 2023 года. Оригинальность высокая.

Цель работы – разработка рекомендаций по повышению эффективности управления привлечением персонала в организацию.

Задачи работы:

- Изучить сущность понятия «привлечение персонала»;

- Проанализировать содержание системы привлечения персонала в организацию;

- Рассмотреть особенности источников и методов привлечения кандидатов в организацию;

- Дать характеристику Камышловский Электротехнический Завод филиал АО ЭЛТЕЗА;

- Проанализировать процесс привлечения персонала в Камышловский Электротехнический Завод филиал АО ЭЛТЕЗА;

- Разработать мероприятия по совершенствованию системы привлечения персоналом в Камышловский Электротехнический Завод филиал АО ЭЛТЕЗА;

- Провести прогнозирование эффективности рекомендуемых мероприятий.

Объектом исследования является механизм привлечения персонала в организацию.

Предмет исследования – совершенствование механизма привлечения персонала Камышловского электротехнического завода (КЭТЗ) филиал АО «ЭЛТЕЗА».

Содержание

Введение 3

1 Теоретические аспекты управления привлечением персовнала в организацию 6

1.1 Сущность понятия привлечения персонала 6

1.2 Система привлечения персонала организации 15

1.3 Общая характеристика источников и методов привлечения кандидатов 18

2 Анализ процесса привлечения персонала в организацию 24

2.1 Характеристика Камышловский электротехнический завод филиал АО ЭЛТЕЗА 24

2.2 Анализ процесса привлечения персонала в Камышловский электротехнический завод филиал АО ЭЛТЕЗА 37

3 Совершенствование процесса привлечения персонала в организацию 47

3.1 Мероприятия по совершенствованию процесса поиска и подбора персонала в Камышловский электротехнический завод филиал АО ЭЛТЕЗА 47

3.2 Оценка эффективности рекомендуемых мероприятий 52

Заключение 57

Список используемых источников 61

Список литературы

1. Rodriguez Romero, S. A. Analysis of the processes of attracting and adapting personnel to work in cross-cultural groups of organizations / S. A. Rodriguez Romero // Vestnik MIRBIS. – 2022. – No. 1(29). – P. 147-152. – DOI 10.25634/MIRBIS.2022.1.18. – EDN LEDDGL.

2. Андреева, Н. Н. Управленческие показатели эффективности деятельности организации [Текст] / Н. Н. Андреева // Modern Science. – 2019. – № 12-1. – С. 27-32. – EDN VWLAXM.

3. Барышев, И.С. Особенности отбора, найма и адаптации персонала / И.С. Барышев, Ю.Е. Иванова [Текст] // Молодой ученый. – 2016. – №10. – С. 614-617.

4. Болоткина, А. С. Совершенствование использования персонала организации / А. С. Болоткина, А. В. Кутузова [Текст] // Актуальные проблемы авиации и космонавтики. – 2017. – Т. 3, № 13. – С. 722-724. – EDN YQWBMW.

5. Вариченко И.Д. Особенности системы управления персоналом во время постоянных изменений [Электронный ресурс] // Economics. 2022. №1 (51). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-sistemy-upravleniya-personalom-vo-vremya-postoyannyh-izmeneniy (дата обращения: 29.04.2023).

6. Ватагина, Э. Н. Стратегия привлечения и удержания персонала как метод повышения конкурентоспособности организации на рынке труда [Текст] / Э. Н. Ватагина, Н. И. Ингман // Экономика сегодня: современное состояние и перспективы развития (Вектор-2018) : материалы Всероссийской научной конференции молодых исследователей, Mосква, 23 мая 2018 года / Министерство образования и науки Российской Федерации; Российский государственный университет им. А.Н. Косыгина (Технологии. Дизайн. Искусство). – Mосква: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный университет имени А.Н. Косыгина (Технологии. Дизайн. Искусство)», 2018. – С. 305-307. – EDN YLOFGH.

7. Владимирова Л.П. Прогнозирование и планирование в условиях рынка [Текст] . Учебное пособие. –М.:Изд. Дом. «Дашков и К», 2021.

8. Галайко, М. В. Привлечение персонала: общетеоретический аспект / М. В. Галайко [Текст] // Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики : Материалы IX Международной научно-практической конференции. В 2 частях, Красноярск, 26–27 марта 2020 года. Том Часть II. – Красноярск: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева», 2020. – С. 58-63. – EDN EFMVHW.

9. Глебов, Н. А. Совершенствование технологии подбора персонала в организации: поиска и привлечения на примере промышленного предприятия [Текст] / Н. А. Глебов, Ю. Е. Манина // Исследование и практика в социально-экономической и гуманитарной сфере : сборник избранных статей Всероссийской (национальной) научно-практической конференции, Санкт-Петербург, 13 апреля 2022 года. – Санкт-Петербург: ГНИИ «Нацразвитие», 2022. – С. 23-25. – EDN ZFYBJS.

10. Горскина, Л. С. Профессиональная переподготовка как источник поиска и привлечения персонала [Текст] / Л. С. Горскина // Организационно-управленческие аспекты экономического развития предприятий и регионов : материалы Всероссийской научно-практической конференции, Омск, 26 мая 2022 года. – Омск: Омский государственный технический университет, 2022. – С. 18-26. – EDN FFMQDX.

11. Горскина, Л. С. Современные каналы рекрутинга персонала [Текст] / Л. С. Горскина, О. В. Пропп // Организационно-управленческие аспекты экономического развития предприятий и регионов : Материалы Всероссийской научно-практической конференции, Омск, 21–20 мая 2021 года / Редколлегия: П.В. Рузанов (отв. ред.) [и др.]. – Омск: Омский государственный технический университет, 2021. – С. 26-34. – EDN TOWKDZ.

12. Долженкова Ю. «Оценка эффективности работы по подбору персонала» [Электронный ресурс] // Справочник кадровика: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом. Режим доступа: https://www.pro-personal.ru/article/1087674-qqss-16-m8-otsenka-effektivnostiraboty-po-podboru-personala (дата обращения: 03.07.2018).

13. Домовова, Ю. И. Привлечение и удержание персонала в современных условиях [Текст] / Ю. И. Домовова, Д. А. Севостьянов // Роль аграрной науки в устойчивом развитии сельских территорий : Сборник II Всероссийской (национальной) научной конференции, Новосибирск, 25 декабря 2017 года / Новосибирский государственный аграрный университет. – Новосибирск: ИЦ «Золотой колос», 2017. – С. 594-596. – EDN XTUPAR.

14. Егорова, А. О. Современные онлайн-методы привлечения персонала в организации [Текст] / А. О. Егорова // Актуальные проблемы науки и практики: Гатчинские чтения–2021 : Cборник научных трудов по материалам VIII Международной научно-практической конференции, Гатчина, 21–22 мая 2021 года. Том 2. – Гатчина: Государственный институт экономики, финансов, права и технологий, 2021. – С. 392-394. – EDN QKVONK.

15. Жариков В.Д., Кирсанова Д.А. Формирование системы управления персоналом на промышленном предприятии [Текст] // Социально-экономические явления и процессы. 2016. №5. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-sistemy-upravleniya-personalom-na-promyshlennom-predpriyatii (дата обращения: 29.04.2023).

16. Залилов, И. Р. Анализ способов (процедур) привлечения персонала [Текст] / И. Р. Залилов // Синергия Наук. – 2018. – № 18. – С. 360-366. – EDN ZXQQRH.

17. Залуцкий, М. А. Кадровые и маркетинговые инструменты привлечения и подбора персонала в организации сервиса [Текст] / М. А. Залуцкий // Вестник науки. – 2019. – Т. 3, № 5(14). – С. 105-107. – EDN SQSUAE.

18. Залуцкий, М. А. Корпоративный дух и HR-бренд как Ключевые факторы привлечения и подбора персонала в организации сферы услуг [Текст] / М. А. Залуцкий // Вестник науки. – 2019. – Т. 3, № 5(14). – С. 108-111. – EDN WCEGDM.

19. Иванникова Н.Н., Кошелев А.Н. Подбор торгового персонала - [Электронный ресурс] / Библиотека ВВМ. - Режим доступа: https://thelib.ru/books/anton_nikolaevich_koshelev/pod bor_torgovogo_personala-read.html (дата обращения 12.02.2023).

20. Капитанов, С. В. Хедхантинг и executive search. Как переманить сотрудника из другой организации? [Электронный ресурс] / С. В. Капитанов // Проблемы современной науки и образования. – 2017. – № 4(86). – С. 43-46. – EDN XSFHNX.

21. Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом : учебник / А.Я. Кибанов. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : ИНФРА-М, 2022. — 440 с. + Доп. материалы [Электронный ресурс]. — (Высшее образование: Бакалавриат). — DOI 10.12737/4118. - ISBN 978-5-16-009561-5. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1871550 (дата обращения: 14.04.2023). – Режим доступа: по подписке.

22. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации [Текст] : учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент организации» и «Управление персоналом» / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова. – Москва : Компания КноРус, 2020. – 357 с. – ISBN 978-5-406-00066-3. – EDN RWHZXP.

23. Колпакова, З. О. Социально-экономическая сущность привлечения персонала в организацию [Текст] / З. О. Колпакова // Актуальные вопросы управления персоналом : Сборник научных статей IV Национальной (Всероссийской) научно-практической конференции, Москва, 02–06 декабря 2022 года. Том Часть I. – Москва: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭДЕЛЬВЕЙС", 2022. – С. 93-98. – EDN OFFSAS.

24. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020). [Электронный ресурс] - Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс» – Режим доступа: http://www.consultant.ru.

25. Кошарная, Г. Б. Интернет-ресурсы как инновационный метод подбора персонала [Текст] / Г. Б. Кошарная, Н. В. Корж, Л. Ф. Каримова // Дыльновские чтения: Материалы V международной научно-практической конференции, Саратов, 12 февраля 2018 года. – Саратов: Издательство "Саратовский источник", 2018. – С. 216-220. – EDN XRXZHV.

26. Кузнецова, Н. Н. Современные методы привлечения персонала в организацию [Текст] / Н. Н. Кузнецова // Социокультурные факторы консолидации современного российского общества : сборник статей III Международной научно-практической конференции, Пенза, 29–30 мая 2019 года / Под редакцией Г.Б. Кошарной, Н.В. Корж. – Пенза: Автономная некоммерческая научно-методическая организация "Приволжский Дом знаний", 2019. – С. 121-124. – EDN OXTPXG.

27. Кулькова, М. В. Результативность процесса привлечения и отбора персонала в организации [Текст] / М. В. Кулькова // Human Progress. – 2018. – Т. 4, № 7. – С. 2. – EDN FTVPTS.

28. Лымарь, В. В. Эффективная организация труда на современном предприятии: подходы и методы [Текст] / В. В. Лымарь // Инновационное развитие экономики. – 2020. – № 3(57). – С. 60-72. – EDN HKTBBJ.

29. Максимцев, И.А. Управление человеческими ресурсами [Текст]: учебник для бакалавров – М.: Юрайт, 2018. – 248 с.

30. Меньшикова М. А. К вопросу об управлении персоналом как системе и интегрированной подсистеме организации [Электронный ресурс] // Ученые записки. Электронный научный журнал Курского государственного университета. 2018. №3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/k-voprosu-ob-upravlenii-personalom-kak-sisteme-i-integrirovannoy-podsisteme-organizatsii (дата обращения: 29.04.2023).

31. Мысык, Д. Н. Формирование персонал-имиджа организации [Текст] / Д. Н. Мысык // Инновационные технологии управления персоналом в транспортных компаниях : Сборник по материалам научно-практической конференции, Москва, 07 апреля 2022 года. – Москва: Общество с ограниченной ответственностью "Русайнс", 2022. – С. 177-182. – EDN MBARHC.

32. Нагибина Н.И., Щукина А.А. HR-Digital: цифровые технологии в управлении человеческими ресурсами // Интернет-журнал «НАУКОВЕДЕНЕ». 2018. №1-9. [Электронный ресурс]. URL: http://naukovedenie.ru/PDF/24EVN117.pdf (дата обращения 17.05.2019).

33. Нестерова, В.Ю., Никифоров, В.А. Комплексный подход к отбору персонала [Текст] // Проблемы развития современной экономики. – 2020. – №5. – С. 45-48

34. Никонорова, А. В. Проблемы и способы повышения эффективности при осуществлении процесса отбора персонала [Текст] / А. В. Никонорова, Н. Н. Торопова // Вестник РГГУ. Серия: Экономика. Управление. Право. – 2018. – № 3(13). – С. 90-102. – DOI 10.28995/2073-6304-2018-3-90-102. – EDN CFKMCV.

35. Пархомчук М.А., Андросов Д.В., Солошенко В.М. Привлечение персонала в организацию [Текст] // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. 2020. №3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/privlechenie-personala-v-organizatsiyu (дата обращения: 29.04.2023).

36. Самыгин, С.И. Управление персоналом[Текст]: учеб.для вузов / С.И.Самыгин [и др.]. - Ростов н/Д: Феникс. - 2018. - С. 238

37. Севостьянов, Д. А. Привлечение и удержание персонала в современных организациях / Д. А. Севостьянов, Н. Ю. Ляба // Теория и практика современной аграрной науки : сборник национальной (Всероссийской) научной конференции, Новосибирск, 20 февраля 2018 года / Новосибирский государственный аграрный университет. – Новосибирск: ИЦ «Золотой колос», 2018. – С. 810-813. – EDN YULVUE.

38. Сердюкова, Д. В. Современные технологии отбора и приема как основные направления управления персоналом [Текст] / Д. В. Сердюкова // Экономика и социум. – 2019. – № 5-2(18). – С. 94-96. – EDN VLCJPL.

39. Сибилева, Е. В. Проблема формирования эффективной кадровой политики в современных организациях / Е. В. Сибилева, П. А. Сергучев // Modern Economy Success. – 2020. – № 2. – С. 188-191. – EDN XLBYLU.

40. Сорокина, О. Г. Источники привлечения трудовых ресурсов и обеспечение организации персоналом [Текст] / О. Г. Сорокина // Наука и образование: актуальные вопросы, достижения и инновации : Материалы международной научно-практической конференции, Ростов-на-Дону, 28 июня 2018 года / Под редакцией Н.Б. Осипян, М.А. Дмитриевой, М.И. Жбанниковой. – Ростов-на-Дону: Московский университет им. С.Ю. Витте, 2018. – С. 388-392. – EDN YOWYUH.

41. Тагирова А.Ш., Терехина С.В. Привлечение кандидатов на работу в организацию // УЭПС. 2021. №2. [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/privlechenie-kandidatov-na-rabotu-v-organizatsiyu (дата обращения: 29.04.2023).

42. Тарасова, А. О. Особенности найма персонала в России и в Америке [Текст] / А. О. Тарасова // Проблемы науки. – 2018. – № 7(31). – С. 69-71. – EDN XTXKKD.

43. Торопова, Н. Н. Эффективность источников привлечения кандидатов в процессе подбора персонала в коммерческих организациях / Н. Н. Торопова [Текст] // Актуальные проблемы развития общества, экономики и права : Сборник научных статей молодых преподавателей и аспирантов / Составитель А.В. Никонорова. Том Выпуск 14. – Москва : Московский университет им. С.Ю. Витте, 2018. – С. 81-89. – EDN GQORKQ.

44. Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023), КонсультантПлюс. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.сonsultant.ru/doсumеnt/сons_doс_LAW_34683/.

45. Федутик Д.С. Теоретические аспекты подбора персонала в организации [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://pandia.ru/ text/80/079/29111.php (дата обращения: 06.01.2023)

46. Филиппова А.А. Особенности управленческого учета в АО «РЖД» [Текст] / Филиппова А.А., Андреева Н.Н. // Сборник статей II Международной научно-практической конференции, состоявшейся 27 ноября 2019 г. в г. Петрозаводске "Современные социально-экономические процессы: проблемы, закономерности, перспективы". - С. 30-35.

47. Формирование и реализация стратегии привлечения персонала в организации [Текст] / Л. Т. Тлехурай-Берзегова, Е. А. Бюллер, З. А. Водождокова, Н. З. Даурова // The Scientific Heritage. – 2020. – № 54-6(54). – С. 38-40. – EDN DFYZSW.

48. Хагаева, А. В. Привлечение персонала в организацию [Текст] / А. В. Хагаева, Х. Л. Абуева // ФГУ Science. – 2018. – № 1(11). – С. 130-132. – EDN YXBGQC.

49. Яркова, С. А. Разработка алгоритма оценки эффективности привлечения персонала организации [Текст] / С. А. Яркова // Инновационные технологии на железнодорожном транспорте : Труды XXIV Всероссийской научно-практической конференции, Красноярск, 25–27 ноября 2020 года. Том 1. – Красноярск: Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Иркутский государственный университет путей сообщения", 2020. – С. 207-210. – EDN UTKWPJ.

50. Яркова, С.А. Реинженеринг бизнес-процесса подбора персонала как ключевой фактор построения эффективной системы управления [Текст] / С.А. Яркова, Ю.О. Шпак, А.О. Андросова // Инновации в химико-лесном комплексе: тенденции и перспективы развития. Сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции / Отв. ред. Ю.А. Безруких, Е.В. Мельникова. 2020. С. 46-50.

51. Яшкова, Е. В. Анализ затрат на процесс привлечения персонала в организации [Текст] / Е. В. Яшкова, Н. Л. Синева, А. В. Кондратюк // Наука Красноярья. – 2021. – Т. 10, № 1-3. – С. 205-209. – EDN VXSABF.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00529
© Рефератбанк, 2002 - 2024