Вход

Трудовые споры (понятие, виды, условия и причины их возникновения

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 544785
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
2 030руб.
КУПИТЬ

Описание

работа сдавалась в 2023 году

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ


Введение. 5


1. Понятие и причины возникновения трудовых споров.. 8


1.1 Понятие трудового спора. 8

1.2 Условия и причины возникновения трудовых споров. 14


2. Виды трудовых споров и способы их разрешения.. 22


2.1 Индивидуальный трудовой спор. 22

2.2 Коллективный трудовой спор. 27


Заключение. 32


Список использованных источников.. 34

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голо-сованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)// СЗ РФ. – 2014. – № 31. – Ст. 4398.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 19 декабря 2022 г. N 545-ФЗ)// СЗ РФ. – 2002. – № 1. – Ст. 3.

3. Беспечальных, И. В. Актуальность и основные проблемы разрешения трудовых споров / И. В. Беспечальных // Актуальные вопросы современной экономики. – 2022. – № 7. – С. 672-677.

4. Долотова, Д. В. Трудовые споры в современной России / Д. В. Долотова // Право и государство: теория и практика. – 2022. – № 3(207). – С. 199-201.

5. Дятлов, В. В. Понятие и правовое регулирование индивидуальных трудовых споров / В. В. Дятлов, А. Д. Гончаренко // Сборник научных работ серии "Право". – 2021. – № 3(23). – С. 107-118.

6. Карамырза, Ж. Т. Причины возникновения трудовых споров / Ж. Т. Карамырза, Б. Б. Абдразаков // Modern Science. – 2022. – № 2-2. – С. 89-94.

7. Лиликова, О. С. Медиация и трудовые споры / О. С. Лиликова, Е. Ю. Клейменова // Заметки ученого. – 2021. – № 5-1. – С. 474-477.

8. Максач П.С. Проблема рассмотрения споров по взысканию с работника материального ущерба в порядке гражданского судопроизводства // Цифровая наука. – 2021. – № 1. –С. 131-137.

9. Опарина, Л. А. Трудовые споры и порядок их разрешения / Л. А. Опарина // Синергия Наук. – 2022. – № 73. – С. 116-136.

10. Панфилов Н. А., Шишкина А. Д. Практика деятельности комиссии по трудовым спорам (по материалам судебной практики) // Вопросы российской юстиции. –2022. –№11. – С. 368–375.

11. Саидгалин, Т. Э. Понятие, причины трудовых споров и их виды / Т. Э. Саидгалин, А. А. Юлбердин // E-Scio. – 2022. – № 3(66). – С. 298-302.

12. Хронова, И. А. Трудовые споры и порядок их разрешения / И. А. Хронова, С. Г. Степаненко. – Краснодар : Кубанский государственный технологический университет, 2021. – 180 с.

13. Чуча, С. Ю. Коллективный трудовой спор / С. Ю. Чуча // Общенациональный интерактивный энциклопедический портал "Знания". – 2022. – № 11. – С.54-59.

14. Шемякин, Р. К. Некоторые вопросы предоставления работникам трудоправовых гарантий в связи с коллективным трудовым спором / Р. К. Шемякин, Т. А. Избиенова // Марийский юридический вестник. – 2022. – № 2(38). – С. 31-34.

15. Шумских, А. А. Индивидуальные трудовые споры: понятие, порядок рассмотрения и решения / А. А. Шумских // Инновации. Наука. Образование. – 2021. – № 34. – С. 1684-1688.

16. Юдина Е.А., Баловнев Д.О. Проблемы процессуального рассмотрения трудовых споров // Юридические науки: проблемы и перспективы: материалы III Междунар. науч. конф. – Казань, Бук, 2015. – С. 166-168.

17. Судебный департамент [Электронный ресурс] – URL: http://www.cdep.ru/index.php?id=79&item=5671 (дата обращения 15.01.2023)

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00371
© Рефератбанк, 2002 - 2024