Вход

Анализ и пути совершенствования кадрового обеспечения деятельности предприятия

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 543612
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 13 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Диплом лета 2022 года. Оригинальность высокая.

Цель дипломной работы - провести анализ и оценку кадрового обеспечения организации и предложить направления его совершенствования.

Исходя из поставленной цели, можно сформулировать задачи:

- в теоретической части раскрыть понятие кадрового обеспечения организации, изучить факторы, влияющие на кадровое обеспечение и рассмотреть методику и критерии оценки кадрового обеспечения организации;

- ознакомиться с деятельностью исследуемой организации и изучить основные технико-экономические показатели;

- провести анализ численности и структуры персонала организации и дать оценку кадровому обеспечению АО «ПНТЗ»;

- предложить направления совершенствования кадрового обеспечения исследуемой организации дать экономическое обоснование эффективности предложенных мероприятий.

Объектом исследования дипломной работы является организация АО «ПНТЗ»

Предметом исследования является кадровое обеспечение организации.

Содержание

Введение

3

1 Теоретические аспекты формирования кадрового обеспечения организации

6

1.1 Кадровое обеспечение организации: понятие, сущность

6

1.2 Факторы, влияющие на кадровое обеспечение организации

14

1.3 Методы и критерии оценки кадрового обеспечения организации

19

2 Анализ кадрового обеспечения АО «ПНТЗ»

27

2.1 Технико-экономические характеристики деятельности АО «ПНТЗ». Характеристика организации как объекта исследования

27

2.2 Анализ и структура кадрового состава АО «ПНТЗ»

34

2.3 Оценка уровня кадрового обеспечения исследуемой организации

46

3 Основные направления совершенствования кадрового обеспечения АО «ПНТЗ»

68

3.1 Разработка мероприятий, способствующих совершенствованию кадрового обеспечения

68

3.2 Экономическое обоснование эффективности предложенных мероприятий

77

Заключение

83

Список использованных источников

87

Приложение А

92

Приложение Б

93

Приложение В

94

Приложение Г

100

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. 197-ФЗ [Текст]: (в ред. от 30 июня 2006 г., с изм. от 11 июня 2007 г.).

2. Налоговый кодекс Российской Федерации [Текст]: Принят Гос. Думой 16.07.98; 4.2 принята Гос. Думой 19.07. 2000.

3. Учетная политика предприятия (ПБУ 1/-98) [Электронный ресурс]: Положение по бухгалтерскому учету, утвержденное приказом Минфина России - Режим доступа: http://www.buhgalteria.ru.

4. Устав АО «ПНТЗ» [Текст]/ Утв. Общим годовым общим собранием акционеров от 28 апреля 2020г.

5. Коллективный договор на 2020 год [Текст]/АО «ПНТЗ».

6. Аветисян К.А. Совершенствование процедур набора и найма персонала в организации [Текст]: Научно-практический журнал. Проблемы экономики и менеджмента. № 1. 2011. – С. 66.

7. Алехина О.Е. Индикаторы эффективности кадровой политики. [Текст]: //Справочник кадровика. – 2007. №6.

8. Артемов О.Ю., Архипова Н.И., Ермакова И.Н. Теория и практика работы с кадрами. [Текст]// Учеб.пособие. М.: РГГУ, 2007. С.23.

9. Балобанов И.Т. Анализ финансов хозяйствующего субъекта [Текст]: Учебник/ - М.: Финансы и статистика, 2007. – 187 с.

10. Белкин Е.В. Человеческий фактор общественного производства. [Текст]// М.: Мысль, 2006.- 174 с.

11. Бухалков М.И. Управление персоналом. [Текст]/ учебник. ИНФРА-М. 2009г. - 399с.

12. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. [Текст]/ Учеб.для вузов. М.: ЮНИТИ. 2005. – 560 с.

13. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по

кадровой работе. [Текст]. М.: Юрист. 2004. – 496 с.

14. Волгин А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. [Текст]// М.: ИНФРА-М, 2006.

15. Волгин Н.А. Демография. [Текст]// Учебник. М.: Изд-во РАГС., 2006 г. С. 37.

16. Волкова К. А., Дежкина И. П., Казакова Ф.К., Сергеева И. А. Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции. [Текст]// М.: Экономика, НОРМА, 2007.

17. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. [Текст]// М.: МНИИПУ, 2007. – 400 с.

18. Грачёв М.В. Управление трудом. [Текст]// М.: Наука, 2007. – 480 с.

19. Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов. [Текст]//М, 2008. - 276с.

20. Громова О.Н., Мишин В.М., Свистунов В.М. Организация управленческого труда. [Текст]// М., 2006 - 317 с.

21. Добрынин А.Н., Дятлов С.А., Царенова Е.Д. Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования. [Текст]// СПб.: Наука, 1999. – 295 с.

22. Долинин А.Ю. Кадровый аудит: курс лекций. [Текст]// Ряз. Гос. Ун-т им. С.А.Есенина. – Рязань, 2011. С. 23.

23. Егорова Е.С. Управление кадровой безопасностью организации. [Электронный ресурс]: Автореферат. - Режим доступа: http://www.masters.donntu.ru.

24. Егорова Е.А., Кучмаева О.В. Экономика труда. [Текст]: Московский государственный университет экономики информатики. 2006. - С. 78.

25. Жминько СИ. Финансовый учет на предприятиях [Текст]: Учебник. Ростов-на-Дону: изд. «Феникс», 2005. С. 67-69.

26. Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. [Текст]// СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского университета экономики и финансов, 2006. – 310 с.

27. Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. [Текст]// М.: Дело , 2009. – 410 с.

28. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. [Текст]: Учебник. – М.: Инфра-М, 2007. – С.115

29. Колпаков В.М., Дмитриенко Г.А. Стратегический кадровый менеджмент. [Текст]/ учеб.пособие. К.: МАУП. 2005. С. 311.

30. Колесов В.П. Человеческое развитие: новое измерение социально-экономического прогресса. [Текст]// Учеб.пособие. М.: Права человека. 2008 г. С. 118.

31. Краюхин Г.А. Управление затратами на предприятии. [Текст]: Учебник// СПб.: Бизнес-пресса, 2006. С. 70-75.

32. Корниенко В. И. Команда: формирование, управление, эффективность. [Текст]: учеб.пособ. – Пермь: Зап. Урал.ин-т экономики и права, 2008. – 272 с.

33. Ковалев А.И., Анализ финансового состояния предприятия [Текст]/ Ковалев А.И., Привалов В.П. //Учебник 2-е издание, переработанное и дополненное. - М.: Центр экономики и маркетинга. 2007. С. 44-50.

34. Кантор Е.Л. Планирование на предприятии. [Текст]// Учеб.пособие. СПб.: Вектор, 2006. С. 89.

35. Кириллова Г.В., Соколова Н.Е. Управление персоналом. [Текст]/учеб.пособие. М.: МГОУ. 2001г. 140с.

36. Лобанова Т.П.Стратегическое планирование на предприятии [Текст]/ Лобанова Т.П., Учеб. Пособие для вузов. 2-е изд. М.: ИКЦ МарТ, 2005. 486 с.

37. Магура М.И. Оценка работы персонала, подготовка и проведение аттестации. [Текст]/ Изд.2-е, перераб. И доп. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2005. – 176 с.

38. Маренков Н. П., Косаренко Н. Н. Управление персоналом организации [Текст]/ Маренков Н. П., Косаренко Н. Н. // Учеб. Пособие для студ. Высш. Учеб. Заведений.- М.: Академический проект; Триста, 2005. С. 287 - 288.

39. Майкл Армстронг. Практика управления человеческими ресурсами.[Текст]//Учеб.пособие. 8-е изд. М.: 2005. С 38.

40. Погодина Г.В. К благонадежности через обучение. [Текст] //Справочник по управлению персоналом. – 2006. - №10. – С. 84-90.

41. Пархимчик Е.П. Кадровая политика организации. [Текст]// учеб.пособие. Минск: ГИУСТ БГУ. 2011. – 128 с.

42. Потемкин В.К. Управление персоналом. [Текст]// Учебник для вузов. СПб.: 2009 . С. 65.

43. Рогожин М.Ю. Организация кадровой работы предприятий. [Текст] М.: РДЛ, 2003.

44. Румянцева З.П. Менеджмент организации [Текст]/ Румянцева З.П., Саломатин Н.А. // Учебник - М.: ИНФРА-М, 2006. С. 95.

45. Романова Т.И. Оценка эффективности использования трудового потенциала и системы управления персоналом предприятия: учебное пособие / Т.И. Романова, Т.Г. Виничук. [Текст]/ Томск: Изд-во Том.гос. Архит. – сторит. Ун-та, 2008. – 184 с.

46. Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. [Текст]/ СПб.: Изд-во «Питер» , 2006. – 416 с.

47. Савицкая Г.В. Анализ эффективности деятельности предприятия.

Методологические аспекты [Текст]: Учебник - М.: Новое знание, 2007. С. 251.

48. Фомина В.П. Алексеева С.Г. Теория менеджмента. [Текст]/учеб.пособие. М.: МГОУ. – 2011г., 96 с.

49. Чумарин И.Г. Планирование персонала с точки зрения кадровой безопасности. [Электронный ресурс]: Кадры предприятия – 2003. - №4. Режим доступа: http://www.poteri.net.ru.

50. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности; управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии. [Текст]/ Учеб.для сред. спец. учеб. заведений. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Высш. Шк., 2006. – 304с.

51. Щекин Г.В. Основы кадрового менеджмента. [Текст]/ Учебник. 5-е. изд. К.: МАУП. 2004. – С. 69.

52. Щекин Г. Организация и психология управления персоналом. [текст]// Учеб. пособие. К.: МАУП. 2008 г. С. 114.

53. Составлено автором по финанализу за 2018-2020 г.г. планово-экономического отдела организации, по положению об управлении, документы (справки, отчеты, сведения) от отдела кадров и на основе анкетного опроса сотрудников АО «ПНТЗ».

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.11037
© Рефератбанк, 2002 - 2024