| Код | 541046 |
| Дата создания | 2022 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Актуальность исследования потребность в психологическом изучение функционирования в профессии появилась еще во второй половине девятнадцатого столетия, в связи с поступлением технического прогресса и особенным стремлением к экономическому и результативному использованию его достижений на промышленном производстве и транспорте, данная потребность и послужила выявлению психологического функционирования профессиограмм, рассматриваемая как научная основа решения всяких задач в области квалифицированного труда, ее значение и востребованность наблюдается и в реальном времени...
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1. ТЕОРИЯ И СЛОЖНОСТИ В ПСИХОЛОГИЧЕСКОМ ИЗУЧЕНИИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ЛИЧНОСТИ В ПРОФЕССИИ ……………………..8
1.1. Историческое развитие психологического функционирования в профессии………………………………………………………………………………….8
1.2. Теория и основы психологического функционирования в профессии………………………………………………………………………………...11
1.3. Персональный психологический подход функционирования личности в профессии………………………………………………………………………...13
1.4. Системный психологический подход функционирования в профессии………………………………………………………………………………...14
ГЛАВА 2. ПРОФЕССИОГРАММА КАК ТАКТИКА ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ИЗУЧЕНИЯ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ЛИЧНОСТИ В ПРОФЕССИИ……..15
2.1. Методы и разработки психологической функционирования профессиограмм…………………………………………………………………...…………17
2.2. Использование психологической функционирования профессиограмм в практических целях……………………………………………………………...19
2.3. Использование психологической функционирования профессиограмм в методических целях……………………………………………………………...24
2.4. Психологическое изучение функционирования профессиограмм, как средство формирования эксперта в профессии………….…………………………..26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………. 28
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………….31
ПРИЛОЖЕНИЕ………………………………………………………………….34
1. Психотехнология изучения человека в трудовой деятельности. М.: Изд-во МГУ, 1992. – 6 с.
2. Некоторые методы эргономического анализа деятельности в условиях производства (в соавт. с О.Н. Чернышевой и А.Н. Строкиной) // Эргономика. Принципы и рекомендации. М., 1971. – 2 с.
3. Психологическое изучение профессиональной деятельности: Практикум по дифференциальной психодиагностике профессиональной пригодности / Под ред. В.А. Бодрова. М.: ПЕР СЭ, 2003. – 3 с.
4. Профориентационная профессиография / Под ред. В.А. Бодрова. М.: Высшая школа психологии, 2004. – 7 с.
5. Опыт работы по психологическому изучению профессий (в соавт. с В.А. Даниловым) // Матер. Московской городск. конф. молодых психологов. М., 1969. – 2 с.
6. Опыт эргономического исследования деятельности намотчиц (в соавт. с Ю.В. Котеловой, И.В. Крупоедовой, О.Н. Чернышевой) // Методологические проблемы эргономики (1-я Междунар. конф. ученых стран - членов СЭВ и СФРЮ по эргономике). М., 1972. – 2 с.
7. Опыт профессиографирования работы намотчиц (в соавт. с В.М. Девишвили) // Техническая эстетика. М., 1973. – 4 с.
8. Некоторые психологические вопросы организации труда наладчиков автоматических линий // Психологические исследования. М.: Изд-во МГУ, 1973. – 38 с.
9. Психологический анализ деятельности и его роль в решении задач научной организации труда // Матер, к семинару «Профотбор и профориентация как важнейшие элементы научной организации труда». М., 1973. – 2 с.
10. Экспериментальное исследование работоспособности в условиях высокой сенсомоторной нагрузки (в соавт. с Ю.В. Котеловой) // Проблемы инженерной психологии. М., 1974. – 2 с.
11. Экспериментальное обучение намотчиц участка обмотки 2-го цеха Электрозавода им. В.В. Куйбышева (в соавт. с Н.А. Май) // Психологические исследования. М.: Изд-во МГУ, 1975. – 5 с.
12. Некоторые вопросы организации труда на конвейере (в соавт. с Л.И. Кабардовой) // Охрана труда при выполнении монотонной работы. М.: Изд-во ВЦН ИИОТ ВЦСПС, 1975. – 2 с.
13. Некоторые пути психологического решения задач научной организации труда // Психологические и физиологические основы НОТ. Свердловск: Уральский гос. ун-т, 1977. – 3 с.
14. Анализ структуры профессиональной деятельности в целях создания комфортных условий труда // Проблемы функционального комфорта. М.: ВНИИТЭ, 1977. – 2 с.
15. К анализу психологической структуры профессиональной деятельности // Деятельность и психические процессы: Тез. докл. V Всесоюзн. съезда психологов СССР. М., 1977. – 1 с.
16. Технология психологической оценки профессионала // Вопросы психологии. 1991. – 7 с.
17. Концепция профессиографии в задачах подготовки операторов // Психологические исследования проблемы формирования личности профессионала. М., 1991. – 7 с.
18. Формирующая диагностика как метод профессионального подбора кадров // Методики анализа и контроля трудовой деятельности и функциональных состояний. М., 1992. – 3 с.
19. Деятельностный подход к профессиональной психодиагностике // Психология и рактика. Ярославль, 1998. – 4 с.
20. Профессиография как средство формирования образа профессионала // Психология как профессия: Ежегодник Российского психологического общества. М., 2002. – 40 с.
21. Теория деятельности как теоретико-методическая основа системной профессиографии // Теория деятельности: фундаментальная наука и социальная практика: Матер, междунар. конф. 2003. – 2 с.
22. Профессиональная психодиагностика с позиций субъектно-деятельностного подхода // Профессиональная пригодность: субъектно-деятельностный подход / Под ред. В.А. Бодрова. М.: Изд-во Института психологии РАН, 2004. – 8 с.