Код | 540578 |
Дата создания | 2022 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 3 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Теоретический вопрос
В чем отличие институционального и деятельностного подходов к государственной службе?
Ситуационная (Практическая) задача
Руководитель государственного органа заключил с юристами Кедровым и Машковым соглашения о разработке нормативных документов по государственной службе сроком на шесть месяцев. По окончании срока соглашения оба юриста подали заявления: Кедров – о добровольной отставке по личному желанию с выплатой компенсации до устройства на новое место работы; Машков – о расторжении трудового договора по собственному желанию в связи с достижением пенсионного возраста с выплатой единовременного вознаграждения. Руководитель государственного органа отказал им в требованиях, так как считал, что с ними был заключен не служебный контракт и не трудовой договор, а гражданско-правовой договор оказания услуг.
Вопросы: Кто прав в данной ситуации и почему? На примере задачи дайте разграничения понятий служебного контракта, трудового договора и гражданско-правового договора. Какое решение и почему примет суд в случае обжалования решения?
Ситуационная (практическая) задача
Руководитель государственного органа заключил с юристами Кедровым и Машковым соглашения о разработке нормативных документов по государственной службе сроком на шесть месяцев. По окончании срока соглашения оба юриста подали заявления: Кедров – о добровольной отставке по личному желанию с выплатой компенсации до устройства на новое место работы; Машков – о расторжении трудового договора по собственному желанию в связи с достижением пенсионного возраста с выплатой единовременного вознаграждения. Руководитель государственного органа отказал им в требованиях, так как считал, что с ними был заключен не служебный контракт и не трудовой договор, а гражданско-правовой договор оказания услуг.
Вопросы: Кто прав в данной ситуации и почему? На примере задачи дайте разграничения понятий служебного контракта, трудового договора и гражданско-правового договора. Какое решение и почему примет суд в случае обжалования решения?