Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код |
540417 |
Дата создания |
2018 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 11 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Анализ криминальной ситуации в России за последнее десятилетие показывает, что качественные характеристики преступности, повышающие степень ее общественной опасности, неуклонно растут. Исследователи и респонденты из числа практических сотрудников правоохранительных органов едины во мнении, что преступность в последние годы стала более организованной, устойчивой, юридически грамотной, активно противодействующей правоохранительной системе в целом. Данная ситуация отрицательно сказывается на развитии России как правового государства. Преступность приобретает экономический характер и вовлекает в свою структуру различные слои населения.
Оценка уровня профессионализма сотрудников ОВД и особенно оперативных подразделений наглядно демонстрирует заметное снижение их активности в правоохранительной деятельности. Экспертный опрос руководящего состава ОВД показал, что результаты оперативно-служебной деятельности их подчиненных обусловлены организацией работы с личным составом. Необходимо отметить, что по состоянию на 1 января 2017 г. некомплект личного состава в ОВД страны составил 250,6 тыс. единиц .
Детальное изучение причин увольнения сотрудников ОВД России свидетельствует, что во многом они связаны с дискредитацией со стороны криминалитета через коррумпированных представителей правоохранительных органов, журналистов, публичных представителей, а также размещение разного рода измышлений на популярных сайтах сети Интернет, в СМИ или путем публичного обращения в надзирающие и контролирующие органы.
Дискредитация в настоящее время приобрела массовый характер и повсеместную распространенность. По данным ГИАЦ МВД России, только в 2017 г. было зафиксировано около 21 000 преступлений в отношении сотрудников ОВД (+ 2,8 % к аналогичному периоду предшествующего года), в том числе 9 694 (+ 1,2 %) фактов оскорбления (ст. 319 УК РФ); 7 203 (+ 11,4 %) фактов применения насилия (ст. 318 УК РФ); 118 (- 5,5 %) случаев умышленного причинения тяжкого и средней тяжести вреда здоровью (ст. 111, 112 УК РФ); 238 посягательств на жизнь сотрудника правоохранительных органов (- 20,1 %) (ст. 317 УК РФ). В первом полугодии 2017 г. подано более 70 исков в защиту деловой репутации ОВД, возбуждено 65 уголовных дел по фактам оскорбления представителя власти, заведомо ложного доноса и клеветы.
Защита личных неимущественных благ — это в первую очередь решение проблемы обеспечения прав человека. Нормы, регламентирующие данное право, закреплены как на международном, так и на внутригосударственном уровнях.
Раскрывая проблему защиты субъективных прав сотрудника полиции, важно отметить, что он является особым субъектом права, уполномоченным на обеспечение жизни и здоровья граждан, общественного порядка и общественной безопасности, что в общем придает целостность в развитии государства. В связи с тем, что сотрудник полиции является публичной фигурой, постоянно взаимодействуя с обществом, его честь и достоинство остаются уязвимыми, поэтому важно предоставить надежную защиту ею личным неимущественным правам, что и обуславливает актуальность темы настоящего исследования.
Большой вклад в исследование поднятых проблем внесли Т.Е. Абова, М.М. Агарков, Ю.Г. Басин, С.А. Беляцкин, Р.Б. Головкин, К.И. Голубев, М.Л. Нохрина и др.
Целью исследования является анализ системы законодательства в области защиты чести, достоинства и деловой репутации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации.
Для достижения цели исследования, в работе требуется решение следующих задач:
- провести ретроспективный анализ законодательного закрепления права на защиту чести, достоинства и деловой репутации;
- проанализировать честь, достоинство и деловую репутацию как правовые категории;
- определить понятие и способы защиты чести, достоинства и деловой репутации сотрудников внутренних дел;
- выявить проблемы защиты чести, достоинства и деловой репутации сотрудников внутренних дел.
Объектом исследования являются механизм регулирования гражданским законодательством общественных отношений в области защиты чести, достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц.
Предметом исследования выступает совокупность правовых норм гражданского права, регулирующего личные неимущественные отношения органов внутренних дел Российской Федерации.
Методами исследования является совокупность методов включающих в себя сравнительно-правовой, формально-юридический, логический, а также системный подход к изучению правовых норм и теоретических положений, касающихся понятия и сущности гражданского правоотношения в системе правоотношений с участием воинской части, особенностей и форм такого участия.
Цель и задачи исследования определили структуру работы. Настоящее исследования включает в себя введение, две главы, заключение и библиографический список.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 2
Глава 1. Честь, достоинство и деловая репутация как объект правовой защиты 5
1.1 Историко-правовой анализ института защиты чести, достоинства, деловой репутации человека и компенсации морального вреда 5
1.2 Честь, достоинство и деловая репутация как правовые категории 13
Глава 2. Понятие и правовое регулирование защиты чести, достоинства и деловой репутации 25
2.1 Понятие и способы гражданско-правовой защиты чести, достоинства и деловой репутации сотрудников полиции 25
2.2 Проблемы защиты чести, достоинства и деловой репутации сотрудников и подразделений ОВД 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 39
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00557