Вход

Информационные системы в экономике Сибупк

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 540202
Дата создания 2023
Файлы
ZIP
Контрольная - БД Фирма.zip[Архив, 47 кб]
Без ожидания: файлы доступны для скачивания сразу после оплаты.
550руб.
КУПИТЬ

Описание

Практическое задание к теме 4 Фирма - 70%

Перед загрузкой на портал нужно вытащить файл Фирма-70%.accdb из архива и удалить проценты в названии файла.

Содержание

Практическое задание к теме 4

1. Запустите MS Access и создайте новую базу данных Фирма.

2. Создайте в режиме конструктора структуру таблицы Сотрудники, содержащую следующие поля:

• ФИО (тип данных – текстовый, размер поля – 25 символов);

• отдел (текстовый, 12 символов);

• должность (текстовый, 15 символов);

• дата рождения (дата/время, средний формат даты);

• пол (текстовый, 1 символ);

• оклад (денежный);

• семейное положение (текстовый, 10 символов);

• количество детей (числовой, байт).

3. Поле ФИО, определите как ключевое.

4. Занесите в таблицу 5 записей. Попробуйте занести в таблицу двух служащих с одинаковыми ФИО и посмотрите результат.

5. Для полей таблицы Сотрудники задайте следующие свойства (в режиме конструктора):

• поле-список для семейного положения из значений: холост, не замужем, женат, замужем;

• количество детей находится в диапазоне от 1 до 5;

• дата рождения находится в диапазоне от 01/01/70 до 01/01/98;

• поле-список для пола из двух значений: м и ж;

• оклад находится в диапазоне от 20000 до 50000.

6. Дополните таблицу Сотрудники пятью записями. Таким образом, в таблице Сотрудники должно быть не менее 10 записей.

7. Создайте в режиме конструктора структуру таблицы Отдел, включающую следующие поля:

• название отдела (из него в дальнейшем будут выбираться значения поля Отдел таблицы Сотрудники);

• начальник отдела (текстовый, 20 символов);

• телефон отдела (текстовый, 9 символов, маска вида 217-13-56);

• номер офиса (числовой).

8. Заполните таблицу Отдел в соответствии со списком сотрудников.

9. Создайте в режиме конструктора структуру таблицы Должности, включающую следующие поля:

• должность (из него в дальнейшем будут выбираться значения поля Должность таблицы Сотрудники);

• образование (текстовый, поле представляет собой список: высшее, незаконченное высшее, среднее специальное, среднее).

10. Заполните таблицу Должности в соответствии со списком сотрудников.

11. Создайте Схему данных таблиц, связав поля Отдел и Должность таблицы Сотрудники с однотипными полями таблиц Отдел и Должность, и установите целостность связываемых данных.

12. Сформируйте, проверьте корректность и сохраните перечисленные ниже запросы. Если в результате выполнения запроса получилась пустая выборка, то необходимо дополнить таблицы соответствующими данными.

• на выборку, отображающий следующие поля: ФИО сотрудника, дату рождения, образование, отдел, телефон отдела;

• на выборку, отображающий список сотрудников с окладом больше 25000 рублей, содержащий следующие поля: ФИО сотрудника, образование, отдел, оклад;

• с параметром, отображающий сотрудников одного отдела с указанием телефона отдела и номера офиса;

• на выборку, отображающий семейных сотрудников, фамилии которых начинаются на буквы от «В» до «М»;

• на выборку, отображающий сотрудников-мужчин, имеющих двух и более детей;

• на выборку с вычисляемым полем, содержащим выражение для расчета зарплаты каждого сотрудника в виде: Зарплата = оклад * 1,4 * 0,87 (в выборке вывести поля: ФИО, отдел, оклад, зарплата);

• итоговый запрос, вычисляющий сумму окладов для каждого отдела;

• итоговый запрос, вычисляющий среднюю заработную плату по всей фирме;

• запрос на создание таблицы, формирующий выборку из таблицы Сотрудники всех женщин и сохраняющий ее в виде новой таблицы Женщины.

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.01175
© Рефератбанк, 2002 - 2024