Вход

автоматизированные информационные системы управления персоналом

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 540158
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 420руб.
КУПИТЬ

Описание

Работа выполнена кандидатом наук!

Тема курсовой работы: автоматизированные информационные системы управления персоналом

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1 СТРУКТУРА И ФУНКЦИИ АВТОМАТИЗИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 4

1.1 История развития автоматизированных систем управления персоналом 4

1.2 Классификация современных автоматизированных систем управления персоналом 6

1.3 Составляющие автоматизированной системы управления персоналом 8

Выводы по главе. 10

ГЛАВА 2 ВНЕДРЕНИЕ АВТОМАТИЗИРОВАННОЙ СИСТЕМОЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ОТЕЛЯ «КАЙЗЕРХОФ» 11

2.1 Общая характеристика предприятия «Кайзерхоф» 11

2.2 Кадровая служба в «Кайзерхоф» 12

2.3 Разработка автоматизированной системы управления персоналом 15

Вывод по главе. 19

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 23

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0137
© Рефератбанк, 2002 - 2024