Вход

Организация учета затрат на персонал в системе управленческого учета на примере

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 539857
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 16:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 190руб.
КУПИТЬ

Описание

42 стр.

47% etxt и 72% ап.ру (бесплатная версия)

Цель курсовой работы: теоретическое обоснование расходов на персонал, разработка мер по сокращению расходов на персонал, без снижения эффективности работы компании.

Объект: расходы на персонал.

Предмет: изучение расходов на персонала.

Задачи:

-Изучение состава и содержания расходов на персонал, их типов;

-Определение методов расходов на персонал;

-Оценка и расчет затрат на персонал на примере компании ООО «GENPRO».

Структура работы включает в себя 2 главы, которые помогут дать объективную, рациональную оценку расходов на персонал, подчеркивая проблему в теоретической и практической основе этой работы, в результате которой производится оценка состояния расходов на персонал компании.

Содержание

Введение………………………………………………………………..………… 3

1. Теоретические аспекты учета затрат на персонал..……………….………… 5

1.1 Понятие и сущность затрат на персонал…………………………………… 5

1.2 Виды затрат на персонал……………………………………………………. 7

1.3 Методики расчета затрат на персонал…..………………………………… 11

2. Анализ затрат на персонал на примере ООО «GENPRO»……………………………… 16

2.1 Общая характеристика деятельности ООО «GENPRO»…………………. 16

2.2 Оценка и расчет затрат на персонал…………………………...………….. 18

2.3 Мероприятия по сокращению затрат на персонал, не снижая эффективность деятельности…………..……………………………………… 24

Заключение……………………………………………………………………... 28

Список использованной литературы………………………………………….. 30

Список литературы

Список использованной литературы

1. Басырова Э.И. Методические аспекты оценки эффективности использования трудового потенциала // Экономический анализ: теория и практика. - 2014. - № 47. - С. 34 - 44.

2. Бухгалтерский управленческий учет / Под ред. Е.И. Костюковой. - М.: КноРус, 2016. - 270 с.

3. Воронова Е.Ю. Управленческий учет. - М.: Юрайт, 2016. - 430 с.

4. Демина К.М. Сущность труда и его оплаты // Современное развитие экономических и правовых отношений. Образование и образовательная деятельность.- 2014. - № 1. -С. 101 - 105.

5. Егорова М.С., Пищальникова И.Г. Трудовые ресурсы предприятия: оценка потребности и эффективности использования // Молодой ученый. - 2015. - № 9. - С. 586 - 589.

6. Енькова М.А., Андрианова Н.В. Кадры предприятия и производительность труда // Инновационная наука. - 2015. - № 1. - С. 107 - 109.

7. Зиновьева М.А. Факторы, влияющие на повышение эффективности использования трудовых ресурсов // Студенческая наука и XXI век. - 2015. - № 12. - С. 161 - 164.

...

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0051
© Рефератбанк, 2002 - 2024