Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
539470 |
| Дата создания |
2018 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
В получении успеха любой организации или предприятия главную роль играет персонал. Поэтому каждая организация или предприятие стремится совершенствовать систему управления персоналом.
Основными целями данной системы является:
1)отбор высококвалифицированного персонала;
2)повышение квалификации каждого сотрудника;
3)улучшение рабочего оборудования и т.д.
Важнейшая роль развития организации является системный поход. В применении данного подхода раскрывается строение систем управления человеческими ресурсами, как целостная система.
Главная цель системы управления этими ресурсами – это обеспечение качественного и рационального формирования, развития и освоения человеческих ресурсов в достижении экономической эффективности и конкурентоспособности организации на рынке.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1 Система управления организацией. Принципы и структуры в системе управления 5
1.1 Основные содержания в системе управления организации 5
1.2 Принципы стратегии в системе управления организации 8
1.3 Структуры и их характеристика в системе управления 10
2 Анализ системы управления персоналом в ОАО «Сбербанк России» 14
2.1 Характеристика организации ОАО «Сбербанк России» 14
2.2 Проблемы в системе управления персоналом организации 22
2.3 Практические рекомендации для совершенствования деятельности ОАО «Сбербанка России» 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 30
Приложение № «А» 32
Приложение № «Б» 33
Приложение № «В» 34
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00427