Вход

Разработка системы оценки персонала в организации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 539466
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
2 260руб.
КУПИТЬ

Описание

Работа была защищена на "отлично". В работе используются реальные данные организации, что отражено в Приложении. Год сдачи работы - 2018.

Содержание

Введение. 3

Глава 1. Теоретические основы разработки системы оценки персонала в организации 5

1.1. Понятие оценки персонала и системы оценки персонала в организации. 5

1.2. Особенности разработки системы оценки персонала. 9

1.3. Методы, используемые при разработке системы оценки персонала в организации. Аттестация персонала. 13

Глава 2. Практические особенности разработки системы оценки персонала в организации. 17

2.1. Характеристика ООО «Оптимум». 17

2.2. Анализ системы оценки персонала в ООО «Оптимум». 20

2.3. Совершенствование системы оценки персонала в ООО «Оптимум». 22

Заключение. 26

Список используемой литературы.. 29

Приложения

Список литературы

1. Асалиев А.М., Вукович Г.Г., Кириллова О.Г., Косарева Е.А. Оценка персонала в организации. М.: Инфра-М, 2016.

2. Базаров Т. Ю. Управление персоналом. - М.: Академия, 2018.

3. Бадгиева Д.Р. Анализ и оценка трудовой активности предприятия// Фундаментальные и прикладные исследования кооперативного сектора экономики. 2019. № 5.

4. Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала. СПб.: Питер, 2018.

5. Галина А. Э., Евдокимова К. В. Оценка персонала как необходимый элемент кадровой политики организации // Молодой ученый. 2017. №14.

6. Егоршин, А. П. Основы управления персоналом. - М.: ИНФРА-М, 2019.

7. Зайцева Т. В. Управление персоналом. – М.: Форум, Инфра-М, 2016.

8. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом.. - М.: ИНФРА-М, 2018.

9. Лихацкий В. И. Аудит и контроллинг персонала. - М.: Издательство ГИЭФПТ, 2018.

10. Магура М.И., Курбатова М.Б. Оценка работы персонала. М.: ЗАО «Бизнес-школа», 2015.

11. Маслова В. М. Управление персоналом. – М.: Юрайт. 2019.

12. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала. Под ред. Кибанова А.Я. М.: Проспект, 2015.

13. Лукьяненко А.Б. Аттестация как один из методов оценки персонала в организации // Руководитель бюджетной организации. № 1. 2016.

14. Попазова О.А., Мольдькова Э.Б. Управление персоналом организации. – СПб.: СПБГЭУ, 2019.

15. Семина А.П. Роль оценки персонала в системе управления персоналом// Вестник Алтайской академии экономики и права. 2020. № 1-1. С. 80-85.

16. Сотникова С. И. Управление персоналом. Деловая карьера. - М.: РИОР, Инфра-М, 2016.

17. Ярных В. Оценка персонала: поиск эффективных решений // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. № 3. 2015.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00448
© Рефератбанк, 2002 - 2024