курсовая Оценка и аттестация персонала при управлении деловой карьерой

Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.

Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.

Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. Теоретические аспекты аттестации персонала в управлении карьерой

1.1. Аттестация персонала - как элемент управления деловой карьерой

1.2. Методы оценки качества аттестуемых работников

Глава 2. Анализ аттестации персонала (на примере «-»)

2.1. Анализ количественного и качественного состава персонала

2.2. Анализ подготовки и проведения аттестации персонала

2.3. Рекомендации по совершенствованию аттестации персонала

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Литература

Приложения