Вход

Управление изменениями (Вариант № 8)

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 537916
Дата создания 2020
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
760руб.
КУПИТЬ

Описание

Сделана в ноябре 2018 года (вуз неизвестен - заказчик не сказал, какой-то тюменский вуз).

На примере Туристической компании «Афина» (г. Нижневартовск).

Целью данного эссе является анализ различных подходов к управлению изменениями.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- рассмотреть понятие и основные подходы управлению изменениями;

- проанализировать управление изменениями на ООО «Афина».

Большая часть исследований в области управления изменениями представляет собой методики и рекомендации по проведению преобразований. К данной группе относятся работы Д. Коттера, Д. Дак, Ф. Гуийяра и Д. Келли, Э. Кемерон, М. Грина, К. Камерона и Р. Квина.

Ряд исследователей придерживается позиции, согласно которой успешные изменения достижимы путем организационного развития: обучения, наделения полномочиями, изменения культурных факторов и т.п. В данной области наиболее значимы работы П. Сенге, Д. Форрестера, А. Кристофера.

В работе использовались методы теоретического анализа литературы по исследуемой проблеме, методы изучения, обобщения и анализа.

Структура работы состоит из введения, основной части, заключения и списка использованных источников.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

1. Понятие и подходы к управлению изменениями 5

2. Управление изменениями на ООО «Афина» 9

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 14

Список литературы

1. Блинов А.О. Управление изменениями: учебник для бакалавров / А.О. Блинов, Н.В. Угрюмова. – М.: Дашков и К, 2015. – 304 c.

2. Бражников М.А. Управление изменениями: базовый курс: учеб. пособие / М.А. Бражников, И.В. Хорина. – Самара: Самар. гос. техн. ун-т, 2015. – 238 с.

3. Дроздов И. Н. Управление развитием организации: Учебное пособие / Н.И. Дроздов. – Владивосток: ПИППККГС, 2016. – 110 с.

4. Ташлыкова Е. В. Подходы и модели к управлению изменениями на высокотехнологичных предприятиях [Электронный ресурс] / Е.В. Ташлыкова, Д.Н. Черемных // Молодой ученый. – 2014. – №1. – С. 432-435. – URL: https://moluch.ru/archive/60/8665/ (дата обращения: 26.11.2018).

5. Шермет М.А. Управление изменениями: учебное пособие / М.А. Шермет. – Электрон. текстовые данные. – М.: Дело, 2015. – 128 c.

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00703
© Рефератбанк, 2002 - 2024