| Код | 537772 |
| Дата создания | 2018 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 13 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Актуальность темы профессионализма и профессиональной компетентности в последнее десятилетие стали предметом пристального внимания психологической науки. Но в большинстве случаев исследователи ограничиваются изучением набора ПВК – профессионально-важных качеств, их формирования и оценки. Остается не вполне ясным, что психологически означает человек как профессионал, как субъект профессиональной деятельности, чем психически отличается мастер своего дела от других людей. Зачастую отождествляются понятия профессиональной компетентности и профессионализма.
Введение. 3
Глава 1. Теоретическая основа профессионализма и профессиональной компетентности 5
1.1.Профессиональное становление субъекта: условия, факторы, детерминанты.. 5
1.2.Профессионализм как элемент деловой предпринимательской культуры.. 8
Глава 2. Анализ психологии профессионализма. 16
2.1. Профессионализм работников и работодателей индустрии гостеприимства и туризма 16
2.2. Современный менеджер и его личные профессиональные качества. 20
Заключение. 24
Список использованных источников 25
1. Андреев В.И. Саморазвитие менеджера / В.И. Андреев. - М.: Дело, 2014. - 275 с.
2. Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. - М.: МФПУ Синергия, 2013. - 192 c.
3. Булатова Г.А., Бортникова Т.В. Профессиональное и личностное развитие персонала организации: стратегический подход// Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии. – 2016. – № 9-1(23). – С. 36–40.
4. Волкова Е.В. Роль дифференционно-интеграционного подхода в разработке теории специальных способностей // Дифференционно-интеграционная теория развития. Кн. 2. / Сост. и ред. Н.И. Чуприкова, Е.В. Волкова. М.: Языки славянской культуры; М.: Знак, 2014. С. 61-85.
5. Газмагамаев М.М. Последствия неформального стиля набора и выбора персонала в Wandergo Travel. Правильная практика набора и отбора персонала: в сборнике: Наука и молодежь Материалы Всероссийской научно-практической конференции студентов, молодых ученых и аспирантов, 2017. - 133-138 с.