Вход

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ: ЭКОНОМИКО-ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ И ПРАВОВОЙ АСПЕКТЫ

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 535783
Дата создания 2020
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 8 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
3 970руб.
КУПИТЬ

Описание

СОДЕРЖАНИЕ


Введение 3

1 Теоретико-методологические основы повышения эффективности управления персоналом машиностроительного предприятия 5

1.1 Понятие, цели, функции и эффективность управления персоналом 5

1.2 Основные направления повышения эффективности управления персоналом предприятия 9

1.3 Правовое регулирование трудовых отношений на предприятии в РФ 13

2 Анализ и оценка системы управления персоналом АО «НПК «Уралвагонзавод» 25

2.1 Краткая характеристика предприятия 25

2.2 Анализ и оценка эффективности системы управления персоналом 33

2.3 Анализ локально нормативной базы» 50

3 Рекомендации по Совершенствованию системы управления персоналом 55

3.1Основные проблемы и пути их решения 55

3.2Экономическое обоснование рекомендуемых мероприятий 64

3.3 Совершенствования локально нормативных актов 69

Заключение 71

Список используемых источников 73

Приложение А. Анкетирование для выявления кадрового потенциала в цехе 77

Приложение Б. Заявление на рассмотрение кандидатуры работника 79

Приложение В. Положение о формирования резерва руководящих кадров предприятия 80

Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ


1. Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс]: основной закон РФ от 12.12.1993 (ред. от 21.07.2014). – Режим доступа: КонсультантПлюс, свободный.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации, (часть первая) [Электронный ресурс]: федер. закон РФ от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ (в ред. от 16.12.2019). – Режим доступа: Консультант Плюс, свободный.

3. Гражданский кодекс Российской Федерации, (часть вторая) [Электронный ресурс]: федер. закон от 26.01.1996 г. № 14-ФЗ (в ред. от 16.12.2019 г.). – Режим доступа: Консультант Плюс, свободный.

4. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019). – Режим доступа: КонсультантПлюс, свободный.

5. Налоговый кодекс Российской Федерации, часть вторая [Электронный ресурс]: федер. закон от 05.08. 2000 г. № 117-ФЗ (в ред. от 27.12. 2019 г. N 258-ФЗ). – Режим доступа: КонсультантПлюс, свободный .

6. Об утверждении Методических рекомендаций по организации работы корпоративного секретаря в акционерных обществах с государственным участием [Электронный ресурс]: Гражданским кодексом Российской Федерации, федер. закон от 26 декабря 1995 г. N 208-ФЗ (ред. от 27.03.2014). – Режим доступа: КонсультантПлюс, свободный.

7. Анисимов, В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации [Текст]: Практическое пособие кадровика / В.М. Анисимов. – М.: «Экономика», 2014. – 704 с.

8. Банникова, Л.Н. Управление персоналом [Текст]: Учебное пособие / Л.Н. Банникова. – Екатеринбург: Изд-во УГТУ-УПИ, 2015. – 151 с.

9. Бузырев В.В. Кадровые стратегии в управлении персоналом [Текст]: – СПб: Изд-во СПбГУЭФ, 2008. С.26.

10. Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе [Текст] / В.Р. Веснин. – М.: Юристъ, 2014. – 496 с.

11. Гусятникова, Д.Е. Кадровый учет с нуля [Текст] / Д.Е. Гусятникова. – М.: Дашков и К, 2016. – 114 с.

12. Глазов, М.М. Управление персоналом: анализ и диагностика персонал-менеджмента [Текст]: Учебник / М.М. Глазов, И.П. Фирова, О.Н. Костромина. – М.: Изд-во Андреевский изд. дом, 2014. – 251 с.

13. Захарова, Т.И. Делопроизводство в кадровой службе [Текст] / Т.И. Захарова. – М.: Изд-во МФПА, 2015. – 211 с.

14. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия [Текст] / Е.В. Маслов. – М.: Дело, 2013. – 312 с.

15. Кибанов А. В. Концепции стратегии кадровой политики организации / А.В. Кибанов, М.А.Ушакова // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2015. — № 10 октябрь. – С.12-15.

16. Конова И.В. Совершенствование технологий отбора и оценки персонала в современных организациях / И.В. Конова, И.Г. Шадская // Новое поколение. 2017. № 14-2 (4). С. 249-254.

17. Куатпекова А. К. Планирование, обучение и развитие персонала / А.К. Куатпекова // Молодой ученый. -2016. -№1. -С. 389-392.

18. Минева О. К. Управление персоналом организации: технологии управления развитием персонала: учебник / О.К. Минева, И.Н. Ахунжанова, Т.А. Мордасова [и др.]; под ред. О.К. Миневой. — М. : ИНФРА-М, 2017. — 160 с

19. Панфилова, М.В. Игровые формы обучения персонала организации [Текст]/ М.В. Панфилова // Молодой ученый. – 2014. – №8. – С. 927-929.

20. Помилуйко, В.Ю. Практика организации корпоративного обучения взрослых [Текст ] / В.Ю. Помилуйко // Молодой ученый. – 2015. – №5. – С. 581-584.

21. Павлуцкий А. Управление персоналом [Текст]: стереотипы и реальность / А. Павлуцкий, О. Алехина // Управление персоналом. – 2008. – №8. – С. 10-19.

22. Разинькова, О.П. Управление персоналом предприятия в условиях нестабильного производства [Текст]: Монография / О.П. Разинькова. – Тверь: Изд-во ТГТУ, – 2015. – 144 с.

23. Ротанова, М.Б. Тенденции корпоративного обучения в контексте образовательных парадигм [Текст] / М.Б. Ротанова// Вестник НГТУ им. Р. Е. Алексеева. – 2014. – № 1. – С. 75–82.

24. Чижов, Н.А. Руководитель и персонал: технология взаимодействия [Текст] / Н.А. Чижов. – М.: Изд-во «Альфа-Пресс», – 2014. – 580 с.

25. Управление персоналом организации [Текст]: Учебник. / Под ред. А. Я. Кибанова. – М.: Инфра – М, – 2008. – С.23

26. Управление персоналом [Текст]: Учебное пособие для вузов / Под редакцией Б.Ю. Сербиновского, С.И. Самыгина. - М.: Приор, – 2005. – С.15.

27. Организационно-экономические отношения [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://modern-econ.ru/vvedenie/problemy/otnosheniya.html свободный.

28. Трудовое право России [Текст]: Учебник / Под ред. д.ю.н., проф. А.М. Куренного. – М. Юристъ, – 2014. – 493 с.

29. Управление персоналом [Текст]: Учебник / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М: ЮНИТИ, – 2013. – 356 с.

30. Годовой отчет за 2015 г. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.e-disclosure.ru, свободный.

31. Годовой отчет за 2016 г. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.e-disclosure.ru, свободный.

32. 32. Годовой отчет за 2017 г. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.e-disclosure.ru, свободный.

33. Годовой отчет цеха 740 за 2016 г. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://disclosure.1prime.ru, свободный.

34. Годовой отчет цеха 740 за 2017 г. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://disclosure.1prime.ru, свободный.

35. Годовой отчет цеха 740 за 2018 г. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://disclosure.1prime.ru, свободный.

36. Кооперация труда [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://ru.wikipedia.org, свободный.

37. Уралвагонзавод, официальный сайт: [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://uralvagonzavod.ru, свободный.

38. Система «СПАРК» – Проверка контрагента. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.spark-interfax.ru, свободный.

39. Официальный сайт АО «НПК» «Уралвагонзавод» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://uralvagonzavod.ru/news/2/407, свободный.

40. Образование, официальный сайт АО «НПК» «Уралвагонзавод» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: , свободный.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00521
© Рефератбанк, 2002 - 2024