Вход

Коммуникационная политика организации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 534330
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 7 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 660руб.
КУПИТЬ

Описание

Направление подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление»

Образовательная программа «Эффективное государственное и муниципальное управление»

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине Теория управления

на тему: «Коммуникационная политика организации»

Цель работы – рассмотреть особенности коммуникационной политики на предприятии на примере ООО «НЗМИ Олевс» г. Великий Новгород.

Цель достигается путем последовательного решения следующих задач:

- раскрыть понятие и сущность коммуникаций в управлении;

- рассмотреть особенности форм коммуникаций в менеджменте;

- охарактеризовать формы коммуникаций в менеджменте за рубежом;

- провести анализ особенности коммуникационного менеджмента в формировании корпоративной культуры на примере ООО «НЗМИ Олевс» г. Великий Новгород;

- отметить особенности коммуникационной политики в структуре организационной культуры в ООО «НЗМИ Олевс»;

- осуществить анализ эффективности применяемых форм коммуникаций в ООО «НЗМИ Олевс»;

- разработать способы совершенствования коммуникационных процессов в ООО «НЗМИ Олевс».

Объект исследования – особенности коммуникаций в ООО «НЗМИ Олевс».

Предмет исследования –особенности коммуникационной политики на микроуровне.

Методы исследования – сравнения, аналитический, анализ научной литературы.

Теоретической и методологической базой данной работы являются труды отечественных и зарубежных авторов по вопросам построения эффективной коммуникации в организации.


Содержание

Введение. 4

Глава 1 Теоретические основы коммуникационной политики на микроуровне. 6

1.1 Что такое коммуникационная политика. 6

1.2 Виды коммуникационной политики. 11

1.3 Управление коммуникационными процессами и коммуникационными барьерами на предприятии. 21

Глава 2 Анализ коммуникационной политики на ООО «НЗМИ ОЛЕВС» г. Великий Новгород. 23

2.1 Характеристика предприятия. 23

2.2Анализ коммуникаций и коммуникационных барьеров на предприятии 26

2.3 Анализ эффективности применяемых форм коммуникаций в ООО «НЗМИ Олевс». 28


Глава 3 Направления и способы совершенствования коммуникационной политики. 39

Заключение. 45

Библиографический список. 48

Список литературы

1. Асаул А.Н. (в соавторстве с М. А. Асаул, П. Ю. Ерофеев, М. П. Ерофеев) Культура организации: проблемы формирования и управления, - СПб.: Гуманистика, 2016: http://www.aup.ru/books/m12/3_3.htm

2. Блинов А. О. Опыт исследования внутренних коммуникаций предприятия // Социолог. исслед. - 2015. - N 11. - С. 34-39.

3. Вардимиади Ю. О проблемах коммуникации внутри компании // Упр продажами. –2017. - N 1. - С. 43-47.

4. Внутренние коммуникации - ключ к успеху в бизнесе // PR в России. – 2015. - N 12.- С. 4.

5. Володина Н. Особенности адаптации разных категорий сотрудников // Справ. по упр. персоналом. - 2018. - N 3. - С. 52-57.

6. Володина Н. Особенности адаптации разных категорий сотрудников // Там же. - 2016. - N 3. - С. 52-57.

7. Володина Н. Оценка эффективности процесса адаптации // Там же. - 2016. - N 5. - С. 58-63.

8. Глотова А. Внутренний PR: технология успеха // Там же. - 2015. - N 6. - С. 66-73.

9. Гнатюк О. Л. Основы теории коммуникации: учебное пособие / О. Л. Гнатюк. — М.:КНОРУС, 2016. -256 с.

10. Григорьева О. Идеальное решение кадровой проблемы - максимальное совпадение ожиданий компании и стремлений кандидата // Упр. персоналом. – 2015. - N 21. - С. 8-15.

11. Гузикова М.О., Фофанова П.Ю. Основы теории межкультурной

коммуникации. Учебное пособие. Уральский федеральный университет,

2015.

12. Гусарова Н. Строим эффективную адаптацию // Отдел кадров. - 2014. - N 1. - С. 107-111.

13. Дафт Р. Л. Менеджмент. 6-е изд. / Пер. с англ. — СПб.: Питер, 2014. — 864 с.

14. Деловая коммуникация в деятельности менеджера: учебно-методический комплекс по направлению: 521500 – «Менеджмент» / авт.-сост. О.Н. Ордина. – Киров: филиал НОУ ВПО «СПбИВЭСЭП» в г. Кирове, 2017. – 22 с.

15. Конецкая В. П. Социология коммуникации./ В. П. Конецкая. — М.: Международный университет Бизнеса и управления, 2011. — 204 с.

16. Лэйхифф Дж. М., ПенроузДж.М. Бизнес-коммуникации. — СПб.: Питер, 2018. — 688 с.

17. Мельников И. Профессия менеджер: Общение в деятельности менеджера, М.:ЛитРес, 2013, с. 6

18. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. / Пер. с англ. — М.: Дело, 2015 — 800 с.

19. Омская область в цифрах; Краткий статистический сборник / Омскстат. – Омск, 2017. – 68 с.

20. Пешкова О. А. Приемы управления формальными и неформальными коммуникациями в организациях./ О. А. Пешкова // Молодой ученый.- 2015.- № 7.- С.116–118.

21. Титова Л.Г. Деловое общение: учебное пособие/ Л.Г. Титова.- М.: ЮНИТИ, 2018.- 271 с.

22. Траут Джек, Эл Райе Маркетинговые войны / Траут Джек, Эл Райе. - СПб.: Питер, 2015. - 304 с.

23. Федько Н.Г. Маркетинговые коммуникации/ Н. Г. Федько. - Р/нД: Феникс, 2015. - 383 с.

24. Федько В.П. Основы маркетинга / В. П. Федько. - Р/нД.: МарТ, 2015. - 460 с.

25. Хруцкий В. Е. Современный маркетинг / В. Е. Хруцкий. - М. : Финансы и статистика, 2016. - 528 с.

26. Цветкова А.Б. Обзор основных тенденций рынка маркетинговых коммуникаций в Германии / А.Б. Цветкова // Маркетинг в России и за рубежом. - 2015. - №5 - С.109-124

27. Чухломина И.В. Маркетинговые коммуникации в системе операционного маркетинга/ И.В. Чухломина. - Омск: Гарант, 2015. - 678 с.

28. Шаповалова Н.Г., Старостина Е.В. Основы теории коммуникации:

начальный курс. Учебно-методическое пособие. М., Вузовское образование,2018.- 355 с.

29. Шарков Ф. И. Теория коммуникаций./ Ф. И. Шарков. — М.: РиП-холдинг, 2016— 244 с.

30. Шнайдер Д. Технологический маркетинг/ Д. Шнайдер. - М. : Янус-К, 2016. - 980 с.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00474
© Рефератбанк, 2002 - 2024