| Код | 534219 |
| Дата создания | 2020 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Выпускная квалификационная работа.
Предмет: Управление персоналом организации.
Сделана в январе 2019 года.
Объект исследования - АО «СНГ» (Ханты-Мансийский Автономный округ Югра, г. Нижневартовск).
В работе проведен анализ персонала за 2015-2017 годы.
Также есть доклад и презентация.
Цель работы заключается в изучении теоретических основ формирования внутрифирменной социальной политики на предприятии (на примере АО «Самотлорнефтегаз») для формулирования рекомендаций по её совершенствованию.
Данная цель была достигнута путём решения следующих задач:
- изучить современную концепцию управления персоналом;
- рассмотреть понятие, элементы и формирование внутрифирменной социальной политики;
- представить историю создания, особенности и краткую финансово-экономическую характеристику деятельности АО «Самотлорнефтегаз»;
- охарактеризовать систему управления персоналом АО «Самотлорнефтегаз», представить статистическую характеристику персонала;
- проанализировать внутрифирменную социальную политику АО «Самотлорнефтегаз»;
- разработать рекомендации по совершенствованию внутрифирменной социальной политики АО «Самотлорнефтегаз» и обосновать экономическую эффективность от их внедрения.
Объектом исследования выступает Акционерное общество «Самотлорнефтегаз» (далее - АО «СНГ»).
Предмет исследования – внутрифирменная социальная политика АО «СНГ».
При проведении исследования использовались следующие методы: анализ литературы по теме исследования, наблюдение, обобщение, систематизация и классификация, формулирование выводов, графические и табличные приёмы визуализации данных.
Источниками исходной информации послужили аналитические отчёты, бухгалтерские балансы, отчёты службы управления персоналом и другая документация АО «СНГ».
Структура и объем работы определяется целью и задачами исследования и включает введение, четыре главы, заключение, списка использованной литературы и приложения.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 14.05.2020 г. составила 67%.
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ВНУТРИФИРМЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ 5
1.1 Современная концепция управления персоналом 5
1.2 Понятие и элементы внутрифирменной социальной политики 8
1.3 Формирование внутрифирменной социальной политики предприятия 15
2 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АО «САМОТЛОРНЕФТЕГАЗ» 20
2.1 История создания и особенности деятельности АО «Самотлорнефтегаз» в рыночных условиях 20
2.2 Особенности системы управления АО «Самотлорнефтегаз» 23
2.3 Краткая финансово-экономическая характеристика хозяйственной деятельности АО «Самотлорнефтегаз» 26
3 ПЕРСОНАЛ АО «САМОТЛОРНЕФТЕГАЗ» И СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ИМ 29
3.1 Статистическая характеристика качественных и количественных показателей персонала АО «Самотлорнефтегаз» 29
3.2 Анализ показателей управления персоналом АО «Самотлорнефтегаз» 32
3.3 Исследование внутрифирменной социальной политики АО «Самотлорнефтегаз» 37
4 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ВНУТРИФИРМЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ АО «САМОТЛОРНЕФТЕГАЗ» 42
4.1 Рекомендации по совершенствованию внутрифирменной социальной политики АО «Самотлорнефтегаз» 42
4.2 Экономическое обоснование предложенных рекомендаций 50
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 54
ПЕРЕЧЕНЬ ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ТЕРМИНОВ 58
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 59
ПРИЛОЖЕНИЯ 63
1. Аралов, А. В. Кадровая и социальная политика как элемент эффективного управления персоналом / А. В. Аралов, М. А. Дзюба // Вестник Ессентукского института управления, бизнеса и права. 2016. № 13. С. 187191.
2. Астанаева, Л. Г. Анализ социальной политики ведущих организаций / Л. Г. Астанаева, Ю. В. Кудрявцева // Мир современной науки. 2015. № 6 (34). С. 8991.
3. Багирова, И. Х. Роль социальной политики и социального партнерства в мотивации персонала организации / И. Х. Багирова, Б. С. Бурыхин // Вестник Томского гос. пед. ун-та. 2013. № 1 (129). С. 193196.
4. Беринцева, И. Н. Формирование социальной политики организации: теоретические подходы / И. Н. Беринцева // Исторические, философские, политические и юридические науки, культурология и искусствоведение. Вопросы теории и практики. 2015. № 8-1 (58). С. 3134.
5. Билалова, А. Ф. Социальная политика предприятия в условиях кризиса / А. Ф. Билалова, Л. А. Бурганова // Апробация. 2015. № 6 (33). С. 117118.
6. Бобров, Д. В. Корпоративная социальная политика: содержание, основные направления, факторы эффективности / Д. В. Бобров // Интернет-журнал Науковедение. 2013. № 2 (15). С. 69.
7. Верна, В. В. Управление персоналом организации как основополагающий фактор её устойчивого развития / В. В. Верна // Успехи современной науки. - 2017. - Т. 3. - № 1. - С. 171-173.
8. Веснин, В. Р. Теория организации и организационного поведения / В. Р. Веснин. – М.: КноРус, 2017. – 458 с.
9. Винокуров, Л. В. Организационная психология / Л. В. Винокуров, И. И. Скрипюк. – СПб.: Нева, 2017. – 289 с.
10. Возмилкина, Е. Н. Социальная политика на предприятии / Е. Н. Возмилкина // Новая наука: Современное состояние и пути развития. 2016. № 9. С. 101103.
11. Гвоздецкая, И. В. Повышение эффективности управления организацией на основе совершенствования корпоративной социальной политики / И. В. Гвоздецкая, Л. И. Арнольд // Экономика и управление: анализ тенденций и перспектив развития. 2015. № 21. С. 3150.
12. Долгорукова, И. В. Дифференциация социальных практик корпоративной социальной политики (на примере российских предприятий) / И. В. Долгорукова // Социальная политика и социология. 2015. Т. 14. № 31 (109). С. 94105.
13. Долгорукова, И. В. Разнообразие социальных практик реализации корпоративной социальной политики на российских предприятиях / И. В. Долгорукова // Материалы Афанасьевских чтений. 2015. Т. 1. № 13. С. 262266.
14. Елешин, Н. В. Подходы к формированию инструментов выбора направлений социальной политики организации / Н. В. Елешин // Актуальные проблемы авиации и космонавтики. 2017. Т. 3. № 13. С. 750752.
15. Земляков, Ю. Д. Особенности построения кадровой и социальной политики промышленного предприятия в рамках эффективного управления персоналом / Ю. Д. Земляков [и др.] // Вестник Международной академии системных исследований. Информатика, экология, экономика. 2017. Т. 12. № 2. С. 4954.
16. Золоторёв, Р. Е. Корпоративная социальная политика предприятия в условиях инновационной экономики / Р. Е. Золоторёв, И. А. Шишкин // Современные технологии обеспечения гражданской обороны и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций. 2016. Т. 2. № 1 (7). С. 6364.
17. Кибанов, А. Я. Управление персоналом / А. Я. Кибанов. - М.: КноРус, 2018. - 208 с.
18. Колесниченко, Е. А. Совершенствование системы льгот и компенсаций в системе реализации социальной политики организации / Е. А. Колесниченко, Я. Ю. Радюкова, Н. Н. Пахомов // Международный научно-исследовательский журнал. 2017. № 10-2 (64). С. 98101.
19. Кошелев, Р. Е. Роль системы стимулирования персонала в социальной политике предприятия и управлении человеческими ресурсами / Р. Е. Кошелев // Государственное управление. 2016. № 8. С. 915.
20. Кукина, Е. Е. Добровольное медицинское страхование важный элемент корпоративной культуры и социальной политики бизнеса / Е. Е. Кукина // Центральный научный вестник. 2017. Т. 2. № 21s (38s). С. 2526.
21. Лень, В. С. Социальная политика предприятия: показатели и отчётность / В. С. Лень, В. В. Гливенко // Web of Scholar. 2017. № 2 (11). С. 1419.
22. Лившиц, А. С. Управление человеческими ресурсами: теория и практика / А. С. Лившиц. - М.: РИОР, 2018. - 266 с.
23. Макарычев, М. Г. Организационная деятельность / М. Г. Макарычев, Е. В. Зуев. – М.: Академия, 2016. – 192 с.
24. Мелконян, Т. А. Управление персоналом в современных условиях: характер развития, проблемы и пути решения / Т. А. Мелконян // Академическая публицистика. - 2017. - № 12. - С. 225-229.
25. Нехода, Е. В. Корпоративная социальная политика: подходы к оценке эффективности / Е. В. Нехода // Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики. 2014. № 5. С. 309315.
26. Никитина, Я. И. Тенденции и перспективы развития управления персоналом / Я. И. Никитина // Уникальные исследования XXI века. - 2017. - № 6. - С. 9-13.
27. Новак, М. А. Социальная политика как направление корпоративного развития / М. А. Новак, Е. И. Козлова // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. 2018. № 1 (27). С. 116124.
28. Рогачёва, О. В. Корпоративная культура и внутрифирменная социальная политика / О. В. Рогачёва // Журнал исследований социальной политики. 2015. Т. 3. № 3. С. 347366.
29. Румянцева, З. П. Менеджмент организации / З. П. Румянцева, Н. А. Соломатин. – М.: Инфа–М, 2016. – 311 с.
30. Сагадатова, Л. И. Внутренняя социальная политика российских компаний / Л. И. Сагадатова // Новая наука: Теоретический и практический взгляд. 2016. № 51 (81). С. 231233.
31. Самохвалова, С. М. К вопросам взаимосвязи социальной политики и социального развития организации / С. М. Самохвалова, Н. В. Елешин // Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики. 2017. № 7. С. 332336.
32. Сатонина, Н. Н. Проблема формирования социальной политики организации / Н. Н. Сатонина // Вестник Самарской гуманитарной академии. Серия: Психология. 2018. № 1. С. 114119.
33. Сидорина, Т. Социальный капитал организации и социальная политика российского предприятия / Т. Сидорина // Журнал исследований социальной политики. 2017. Т. 5. № 3. С. 319334.
34. Система управления персоналом / под ред. А. Я. Кибанова. - М.: Проспект, 2018. - 164 с.
35. Снимщиков, Г. В. Режим рабочего времени как элемент социальной политики коммерческой организации / Г. В. Снимщиков // Вестник Университета Российской академии образования. 2012. № 1. С. 151154.
36. Сулимов, В. Е. О роли социальной политики в социально-экономическом развитии современных российских организаций / В. Е. Сулимов // Вопросы структуризации экономики. 2017. № 2. С. 256261.
37. Текуева, А. И. Основные подходы к управлению персоналом организации / А. И. Текуева // Академическая публицистика. - 2017. - № 12. - С. 263-267.
38. Теория организации и организационное поведение / под ред. О. Громова, Г. Латфуллин, А. Райченко. – М.: Юрайт, 2017. – 480 с.
39. Филатова, Е. В. Социальная политика предприятия как инструмент мотивации персонала / Е. В. Филатова, Е. И. Бабинцева // Научные исследования. 2017. Т. 1. № 6 (17). С. 4547.
40. Хареба, Е. В. Оплата труда персонала как элемент социальной политики организации / Е. В. Хареба, Н. А. Череповская // Современные тенденции развития науки и технологий. 2015. № 14. С. 156158.
41. Чекан, А. А. Основные тенденции в управлении персоналом: прогнозы и реалии / А. А. Чекан, Л. В. Матюнин // Вестник Московского государственного областного университета. Серия: Экономика. - 2017. - № 2. - С. 162-168.
42. Чоудхари, С. Менеджмент XXI века / С. Чоудхари. – М. : Инфра–М, 2016. – 322 с.
43. Шамрай, Л. В. Социальная политика предприятия: возможности и перспективы / Л. В. Шамрай // Бизнес. Образование. Право. 2017. № 5. С. 162165.
44. Экономика организации / Ю. И. Растова [и др.]. - М.: КноРус, 2018. - 200 с.