| Код | 533474 |
| Дата создания | 2020 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Период изготовления: ноябрь 2019 года.
Проведен анализ состояния сестринского дела в России в 2015-2018 годах.
Объект исследования – управление персоналом.
Предмет исследования - управление средним медицинским персоналом в многопрофильной медицинской организации.
Цель исследования – анализ управления средним медицинским персоналом в многопрофильной медицинской организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. описать сущность, значение и содержание системы управления в организации;
2. охарактеризовать понятие, уровни и полномочия среднего медицинского персонала;
3. проанализировать современное состояние и развитие сестринского дела в России;
4. определить особенности управления средним медицинским персоналом в многопрофильной медицинской организации.
Методология и методы исследования. Методологию работы составляют общенаучные (анализ литературы и нормативно-правовой базы исследования, абстрагирование, индукция и дедукция, аналогия и классифицирование), так и частные методы (статистический метод, социологический метод, контент-анализ и т.д.).
Информационная база исследования:
- статистические данные, опубликованные на официальных Интернет-сайтах Федеральной службы государственной статистики и Минздрава России;
- нормативно-правовые акты (Федеральный закон от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», подзаконные акты Минздрава России и др.);
- научные публикации по теме исследования.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 03.02.2020 г. составила 67%.
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления средним медицинским персоналом в многопрофильной медицинской организации 7
1.1 Сущность, значение и содержание системы управления в организации 7
1.2 Понятие, уровни и полномочия среднего медицинского персонала 12
Глава 2. Особенности управления средним медицинским персоналом
в России 16
2.1 Современное состояние и развитие сестринского дела в России 16
2.2 Особенности управления средним медицинским персоналом в многопрофильной медицинской организации 23
Заключение 29
Список используемых источников и литературы 31
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (в ред. от 21.07.2014) [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 15.07.2019).
2. Федеральный закон от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 15.07.2019).
3. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 г. № 1183н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников» [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 15.07.2019).
4. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. № 541н № «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 15.07.2019).
5. Паспорт Программы «Развитие сестринского дела в Российской Федерации на 2010-2020 годы» [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 15.07.2019).
Документальные материалы
6. Итоги федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки за 2015-2018 годы [Электронный ресурс] // Официальный Интернет-сайт Федеральной службы государственной статистики. – URL: http://www.gks.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 15.07.2019).
7. Статистическая информация Министерства здравоохранения Российской Федерации за 2015-2018 годы [Электронный ресурс] // Официальный Интернет-сайт Минздрава России. – URL: https://www.rosminzdrav.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 15.07.2019).
Научная и учебная литература
8. Баранов В.В. Исследование систем управления / В.В. Баранов. – М.: Альпина Паблишер, 2014. – 423 с.
9. Василенко И.А. Государственное и муниципальное управление / И.А. Василенко. – М.: Волтерс-клувер, 2017. – 583 с.
10. Гордеева О.И. Моделирование и алгоритмизация рационального управления средним и младшим медицинским персоналом лечебно-профилактического учреждения / О.И. Гордеева. - М.: КноРус, 2016. – 165 с.
11. Григорьян М.Р. Технологии управления медицинским персоналом / М.Р. Григорьян// Современные научные исследования и инновации. - 2016. - № 7. – С. 54-59.
12. Долгая А.А. Понятие и сущность системы управления организацией / А.А. Долгая // Региональные проблемы преобразования экономики. – 2014. - № 4. – С. 86-91.
13. Ефремова В.Е. Научное обоснование оптимизации системы управления кадровыми ресурсами среднего медицинского персонала федеральных медицинских организаций / В.Е. Ефремова. - Автореферат дисс..канд. мед. наук. – М., 2015. – 30 с.
14. Зайцева Н.В. Комплексное медико-социологическое исследование применения персонал-технологий в управлении медицинскими организациями / Н.В. Зайцева - Автореферат дисс..канд. мед. наук. – М., 2016. – 31 с.
15. Манданов П.В. Система управления организацией: понятие и определение / П.В. Манданов // Вестник Оренбургского государственного университета. – 2013. - № 6. – С. 101-107.