Вход

Управление персоналом в международной компании

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 533215
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 3 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Диплом лета 2022 года. Оригинальность высокая.

Объект исследования – общество с ограниченной ответственностью «ОКТОБЛУ», которое осуществляет деятельность по торговле спортивными товарами под брендом «Декатлон».

Предмет исследования – система управления персоналом в международной компании, торгующей спортивными товарами.

Цель исследования: разработка направлений совершенствования системы управления персоналом в международной компании

Для достижения поставленной цели в работе решены следующие задачи:

- систематизировать и сравнить модели управления персоналом в международном менеджменте;

- провести анализ системы управления и подбора персоналом в ООО «ОКТОБЛУ»;

- провести оценку персонала в компании и разработать рекомендации по усовершенствованию системы развития управления персоналом в ООО «ОКТОБЛУ».

Содержание

Введение 3

1 Теоретические аспекты функционирования системы управления персоналом в международной организации 6

1.2 Сущность и содержание функций и методов управления персоналом 12

1.3 Французская модель и кадровая политика в системе управления персоналом 20

2 Анализ системы управления персоналом в международной компании «Декатлон» 28

2.1 Анализ организационно-управленческой структуры компании 28

2.2 Стратегический и конкурентный анализ деятельности 34

2.3 Анализ системы подбора и управления персоналом в компании

«Декатлон» 39

3 Совершенствование системы управления персоналом в международной компании «Декатлон» 43

3.1 Оценка персонала по методике компании «Декатлон» 43

3.2 Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в компании «Декатлон» 49

3.3 Оценка эффективности предложенных мероприятий 51

Заключение 55

Список использованных источников 57

Приложение А 61

Приложение Б 63

Приложение В 64

Приложение Г 65

Список литературы

1. Аверин, А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации:/ А.Н. Аверин. - М.: Флинта, 2018. - 420 с.

2. Анисимов, А. Ю. Управление персоналом организации: учебник для вузов / А. Ю. Анисимов, О. А. Пятаева, Е. П. Грабская. — Москва: Издательство Юрайт, 2022. — 278 с.

3. Аудит.ру, Бухгалтерская отчетность и финансовый анализ компании «Decathlon» - URL: https://www.audit-it.ru/buh_otchet/6312044452_ooo-dekatlon (дата обращения: 15.04.2022)

4. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Учебное пособие/ М. Академия 2019. – 568 c.

5. Верхоробин В.И. Современные методы управления персоналом //Деньги и кредит. 2017. - №8. - С.39-42.

6. Веснин В. Р. Управление персоналом: учебное пособие. /

Веснин В.Р.– Москва: ТК Велби, 2017.

7. Внутренний сайт «Декатлон» - URL: https://sites.google.com/a/oxylane.com/intranet-decathlon-russia/

(дата обращения: 14.04.2022)

8. Годовой отчет компании «Decathlon» - URL: https://presse.decathlon.de/wp-content/uploads/2020/12/DECATHLON-Nachhaltigkeitsbericht-2019-engl.pdf, 2019.

9. Государство. Бизнес. Технологии. Tadviser - URL: https://www.tadviser.ru/ (дата обращения: 13.05.2022)

10. Даноевская, М.С. Анализ деятельности предприятия/

М.С. Даноевская, А.В. Грачев. –М.: Издательство «ДелоиСервис»,2019. –

258 c.

11. Зубский К.Т. Стратегические и управленческие решения: теория / А.Т. Зубский - М.: Аспектрин ПРЕСС, 2018. – 220 c.

12. Иванов В.Н Основы социального управления /Иванов В.Н., Пойрушев В.И., Гладышев А.Г.. – М.: ЮристЪ, 2020. – 314 с.

13. Кларин, М. В. Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг: учебное пособие для вузов / М. В. Кларин. — Москва: Издательство Юрайт, 2022. — 288 с.

14. Комсомольская правда. Оценка персонала - URL: https://www.kp.ru/guide/otsenka-personala.html (дата обращения: 18.03.2022) Конина Н.Ю. Менеджмент: Теория, практика и международный аспект / Издательство «Аспект Пресс», 2018. – 432 с.

15. Куприянов С.В. Менеджмент: учебное пособие / С.В. Куприянов, Е.Н. 2020. – 125 c.

16. List.org - URL: https://www.list-org.com/company/438494/report (2.03.2022г.)

17. Литвинюк А.А. [и др.]; под редакцией А. А. Литвинюка. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2022. — 461 с

18. Лифинец А.С. Основы управления персоналом/ Иваново: Дом книги, 2019. – 256 с.

19. Мишин В.М. Исследование систем управления/ М. ЮНИТИ 2020

20. Модели управления персоналом - URL: https://medium.com/ (дата обращения: 10.04.2022)

21. Nissa Engineering / Статья «в 2021 г в Decathlon развернута крупнейшая в Pоссии система роботизации складской логистики» - URL: https://nissa-eng.ru/kejsy/sklady/decathlon-roboty-2021/ 2021.

22. Одегов, Ю. Г. Кадровая политика и кадровое планирование: учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, В. В. Павлова, А. В. Петропавловская. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2022. — 575 с.

23. Официальный сайт «Декатлон» - URL: https://www.decathlon.ru/ (дата обращения: 10.04.2022)

24. Официальный сайт «Профмакс» - URL: https://www.profmax.pro/ (дата обращения: 10.04.2022)

25. Официальный сайт «Спортмастер» - URL: https://www.sportmaster.ru/ (дата обращения: 10.04.2022)

26. Панфилова А.П. Инновационный менеджмент в управлении человеческими ресурсами: учебник для вузов/ под общей редакцией А. П. Панфиловой, Л. С. Киселевой. — Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 180 c.

27. Принципы и методы управления персоналом - URL: https://www.grandars.ru/college/biznes/principy-upravleniya-personalom.html (дата обращения: 15.04.2022)

28. Проблемы формирования человеческого потенциала. Текст электронный - URL: https://vuzlit.ru/1098413/problema_razvitiya_chelovecheskogo_potentsiala,2019

29. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации/ М.: ЮНИТИ, 2019. – 250 с.

30. Рожкова, Л. В. Управление персоналом в международных организациях / Л. В. Рожкова, Г. Н. Тугускина, О. В. Сальникова // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. – 2019. – № 4 (52). – С. 167–180.

31. Спарк интерфакс - URL: https://spark-interfax.ru/ (дата обращения: 18.03.2022)

32. Статья «Как Декатлон автоматизирует HR-процессы во всех филиалах» - URL: https://hr-media.ru/kak-dekatlon-avtomatiziruet-hr-protsessy-vo-vseh-svoih-filialah/ 2017.

33. Стаут Л.У. Управление персоналом: настольная книга менеджера/ Добрая книга – 2018. – 210 c.

34. Трапицын С. Ю. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для вузов; под общей редакцией С. Ю. Трапицына. Издательство Юрайт, 2021. Текст: электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/469890.

35. Хруцкий В. Е. Оценка персонала. Сбалансированная система показателей: практическое пособие / В. Е. Хруцкий, Р. А. Толмачев, Р. В. Хруцкий. — 3-е изд., испр. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2021. Текст: электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/472791.

36. Цыпкин, Ю.А. Управление персоналом: учебник / Ю. А. Цыпкин. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. - 342 с.

37. Финансово–хозяйственная деятельности предприятий: учебник / [В. И. Милишикин и др.]. – Москва: Инфра-М, 2019. – 615 с

Источники на английском языке

1. Berkowitz, Eric N. Marketing. - Boston: Irvin, 2018.-752 p.

2. Doyle P. Marketing Management and Strategy. Hemel Hempstead: Prentice-Hall, 2018. – 321 р.

3. Human Resource Management - URL: www.hrm.ru (дата обращения: 15.04.2022)

4. Kotler P. Marketing Management Analysis, Planning and Control. Hemel Hempstead: Prentice-Hall, 2017. – 542 р.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00438
© Рефератбанк, 2002 - 2024