Главная » Магазин готовых работ » Менеджмент » Дипломные работы

Совершенствование системы мотивации персонала международной компании

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:

Дипломная работа^*

Код	532933
Дата создания	2021
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 3 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.

1 180руб.

КУПИТЬ

Описание

Диплом 2021 года. Оригинальность высокая.

Объект исследования данной дипломной работы – компания по производству и продаже мебели ООО «ИКЕА-ДОМ».

Предмет исследования – система мотивации персонала на предприятии.

Цель дипломной работы – разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала международной компании ООО «ИКЕА-ДОМ».

Достижению поставленной цели дипломной работы способствует решение следующих задач:

- изучить теоретические и методические аспекты построения системы мотивации труда персонала;

- дать краткую характеристику компании ООО «ИКЕА-ДОМ», проанализировать организационно-правовую деятельность компании, а также провести анализ и дать оценку эффективности системы мотивации труда на предприятии;

- разработать мероприятия по совершенствованию существующей системы мотивации труда персонала предприятия ООО «ИКЕА-ДОМ».

Содержание

Введение. 3

1 Теорические аспекты построения системы мотивации труда персонала. 6

1.1 Сущность системы мотивации труда персонала. 6

1.2 Основные методы мотивации и стимулирования персонала на предприятии. 14

1.3 Методы оценки эффективности системы мотивации персонала на предприятии. 20

2 Анализ и оценка системы мотивации персонала в международной компании ООО «ИКЕА-ДОМ». 29

2.1 Организационно-правовая характеристика международной компании ООО «ИКЕА-ДОМ». 29

2.2 Анализ системы мотивации персонала в международной компании ООО «ИКЕА-ДОМ». 51

2.3 Оцена эффективности существующей системы мотивации персонала в международной компании ООО «ИКЕА-ДОМ». 59

3 Рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала в международной компании ООО «ИКЕА-ДОМ». 64

3.1 Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала в международной компании ООО «ИКЕА-ДОМ». 64

3.2 Оценка эффективности мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала в международной компании ООО «ИКЕА-ДОМ». 71

Заключение. 77

Список используемых источников. 81

Приложения 85

Список литературы

1) Арутюнов В.В. Управление персоналом: учеб. пособие /В.В. Арутюнов, И.В. Волынский. – Ростов-на-Дону, 2011. – 448 с.

2) Аширов Д.А. Управление персоналом: учеб, пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2012. – 432 с.

3) Беляев, М. И Дипломное проектирование. [Текс]: // Беляев М. И и др. - Харьков, 1992.

4) Беляцкий Н. П., Велесько С. Е., Питер Ройш. Управление персоналом.-Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2012. – 352 с,

5) Беляцкий Н. П., Ройш П., Суша Н. В. Техника работы менеджера. - Мн.: Книжный дом, 2012. – 255 с.

6) Блинов А.О. Особенности мотивации персонала в кризисной ситуации /А.О. Блинов, В. Захаров // Экономист. – 2010. – №3. – С. 25-31.

7) Бутенко Т. М. Современные методы диагностики трудовой мотивации /Т.М. Бутенко, Т. Саблина// Справочник по управлению персоналом. – 2010. – №4. – С. 57-60.

8) Варданян И.С. Зарубежный и российский опыт управления мотивацией персонала / И.С. Варданян // Менеджмент в России и за рубежом. – 2013.– №1. – С. 129-132

9) Веснин В. Р. Менеджмент: учеб. / В. Р. Веснин. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2012. – 613 с.

10) Виханский О. С. Менеджмент: учеб. / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – 5-е изд., стереотип. – М.: Магистр: ИНФРА -М, 2012. – 576 с.

11) Галенко В. П., Страхова О. А., Файбушевич С. И. Управление персоналом и эффективность предприятий. – М.: Финансы и статистика, 2014. – 213 с.

12) Гуськова Д.Н., Вдовин М.С., Краковская Н.И., Слушкина Ю.Ю. 2016. Качество Образование как первоочередная задача устойчивого развития. Европейские исследования Журнал исследований, 19 (3) Часть B, 239-257.

13) Дятлов В.А. Управление персоналом: учеб. пособие / В.А. Дятлов. - М.: ПРИОР, 2012. – 365 с.

14) Егоршин А.П. Управление персоналом: учеб. для вузов. – 4-е изд. испр. – Н.Новгород: НИМБ, 2013. – 720 с.

15) Жданкин Н. А. Мотивация персонала. Измерение и анализ: учеб. -

16) практическое пособие / Н. А. Жданкин. – М.: Финпресс, 2010. – 269 с. 77

17) Иванова, Т. Ю. Теория организации [Текст]: учебник по специальности "Менеджмент организации" / Т. Ю. Иванова. - 4-е изд., стер. - М.: КноРус, 2016. - 428 с.

18) Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. – М.: Гардарике, 2014. – 318 с.

19) Кабушкин Н. И. Основы менеджмента: учеб. пособие для вузов / Н. И. Кабушкин. – 3-е изд. – Минск: Новое знание, 2010. – 336 с.

20) Казначевская Г. Б. Менеджмент: учеб. для студентов образоват. учреждений сред. проф. образования / Г. Б. Казначевская. – Изд. 14-е, доп. и перераб. – Ростов н/Д: Феникс, 2013. – 347 с.

21) Кочеткова А. И. Психологические основы управления персоналом. – М.: Зерцало, 2014. – 303 с.

22) Лукашевич В. В. Основы управления персоналом: учеб. пособие / В. В. Лукашевич. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: КНОРУС, 2010. – 240 с. Маслова В. М. Управление персоналом: учеб. для бакалавров / В. М. Маслова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2013. – 492 с.

23) Менеджмент: учеб. для бакалавров: по направлению и специальности «Менеджмент» / А. Н. Алексеев и др. под общ. ред. И. Н. Шапкина. – М.: Юрайт, 2013. – 690 с.

24) Оучи У. Г. Методы организации производства: японской и американский иподходы. – М.: Экономика, 2013. – 311 с.

25) Переверзев М.П. Менеджмент: учеб. для вузов / М. П. Переверзев, И. А. Шайденко, Л. Е. Басовский. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 329 с.

26) Управление персоналом: учеб. / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ, 2010. – 560 с.

27) Федосеев В. Н. Управление персоналом: учеб. пособие / В. Н. Федосеев. – М.: ИКЦ «МарТ» Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2012. – 528 с.

28) Бухгалтерская отчетность и финансовый анализ ООО «ИКЕА-ДОМ» [Электронный ресурс]: Режим доступа: https://www.audit-it.ru/buh_otchet/5047076050_ooo-ikea-dom

29) Введение в менеджмент [Электронный ресурс]: Режим доступа: https://znanium.com/catalog/document?id=372553

30) Карта организационной структуры и бизнес-модель компании ИКЕА [Электронный ресурс]: Режим доступа https://docplayer.ru/68632205-Karta-organizacionnoy-struktury-i-biznes-model-kompanii-ikea-pravilnoe-reshenie-k-biznes-keysu.html

31) Маркетинг [Электронный ресурс]: Режим доступа: https://znanium.com/catalog/document?id=370776

32) Методы мотивации персонала [Электронный ресурс]: Режим доступа: https://searchinform.ru/

33) Методы оценки эффективности мотивации персонала [Электронный ресурс]: Режим доступа: https://infoekonomika.ru/ehkonomicheskie-discipliny/menedzhment-personala/metody-ocenki-ehffektivnosti-motivacii-personala/

34) Общая и социальная психология [Электронный ресурс]: Режим доступа: https://znanium.com/catalog/document?id=372753

35) Организационная культура [Электронный ресурс]: Режим доступа: https://znanium.com/catalog/document?id=367487

36) Отчеты и документы компании ИКЕА [Электронный ресурс]: Режим доступа https://www.ikea.com/ru/ru/this-is-ikea/newsroom/otchety-i-dokumenty-pube851fa81

37) Современные проблемы менеджмента [Электронный ресурс]: Режим доступа https://znanium.com/catalog/document?id=372656

38) Современные технологии менеджмента [Электронный ресурс]: Режим доступа: https://znanium.com/catalog/document?id=372758

39) Социология [Электронный ресурс]: Режим доступа: https://znanium.com/catalog/document?id=372530

40) Управление настроем персонала в организации [Электронный ресурс]: Режим доступа: https://znanium.com/catalog/document?id=372282

41) Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие [Электронный ресурс]: Режим доступа: https://znanium.com/catalog/document?id=372759

42) Управленческая психология [Электронный ресурс]: Режим доступа: https://znanium.com/catalog/document?id=372261

43) IKEA [Электронный ресурс]: Режим доступа: https://en.wikipedia.org/wiki/IKEA

44) INGKA Holding [Электронный ресурс]: Режим доступа: https://en.wikipedia.org/wiki/INGKA_Holding

45) JYSK [Электронный ресурс]: Режим доступа: https://jysk.ru/

46) The psychology behind Ikea's iconic success [Электронный ресурс]: Режим доступа: https://www.cnbc.com/2019/10/05/psychology-behind-ikeas-huge-success.html

47) Meet the Inter IKEA Group management team [Электронный ресурс]: Режим доступа: https://www.inter.ikea.com/en/this-is-inter-ikea-group/management-structure

48) New Ikea launches [Электронный ресурс]: Режим доступа: https://www.housebeautiful.com/uk/lifestyle/shopping/g27601818/ikea-new-collections-democratic-design-day-2019/

49) Zapustibiznes [Электронный ресурс]: Режим доступа: https://zapustibiznes.ru/en/

Если вы не нашли подходящую готовую работу, закажите новую работу у экспертов

Очень похожие работы

Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.

^* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.

Другие дипломные работы

Отстранение от работы

Оценка и пути совершенствования системы управления персоналом (производство)

Внешнеэкономический договор купли-продажи

bmt: 0.00518