Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
532936 |
| Дата создания |
2015 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 3 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Трудовое законодательство - одна из ведущих отраслей российского права. Выделившись из гражданского права, оно изначально ставило перед собой «защитные» цели, стремясь установить и гарантировать соблюдение трудовых прав граждан.
Содержание
Введение
Глава 1. Сущность отстранения от работы
1.1. Понятие и основания отстранения от работы
1.1.1. Основания для отстранения от работы
1.1.2. Непрохождение в установленном порядке обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда
1.1.3. Выявление противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором
1.1.4. Иные основания для отстранения работника
1.2. Специфика и ошибки отстранения от работы
1.2.1. Сроки отстранения
1.2.2. Оплата труда в период отстранения
1.2.3. Порядок отстранения
1.2.5. Основные ошибки при отстранении
1.2.6. Основные споры, связанные с отстранением
Глава 2. Отличия отстранения от простоя, последствия незаконного отстранения от работы и пути совершенствования законодательства об отстранении от работы
2.1. Отличия отстранения от работы от простоя
2.2. Ответственность за незаконное отстранение
2.3. Пути совершенствования законодательства об отстранении от работы
Заключение
Глоссарий
Список использованной литературы
Приложение 1
Список литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.11.2011).
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 21.07.2011) (с изм. и доп., вступающими в силу с 21.10.2011).
3. Федеральный закон от 30.03.1995 г. № 38-ФЗ «О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)».
4. Федеральный закон «О полиции» от 07.02.2011 N 3-ФЗ (ред. от 01.07.2011).
5. Закон Российской Федерации от 02 июля 1992 № 3185-1 «О психологической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» // "Ведомости СНД и ВС РФ", 1992, № 33, ст. 1913.
6. Закон РФ «О милиции» от 18.04.1991 N 1026-1 (ред. от 27.07.2010) (утратил силу).
7. Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности».
8. Постановление Правительства РФ от 10.03.1999 г. № 263 «Об организации и осуществлении производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте».
9. Постановление Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».
10. Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, утвержденных ВС РФ 22.07.1993 г. № 5487-1
11. Временная инструкциея «О порядке медицинского освидетельствования для установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения», утвержденной Минздравом СССР 01.09.1988 г. № 06-14/33-14,
12. Методические указания «Медицинское освидетельствование для установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения», утвержденными Минздравом СССР 02.09.1988 г. № 06-14/33-14.
13. Абалдуев В. А. Отстранение от работы: Концепция и состояние правового регулирования // Правовая политика и правовая жизнь. -2001 № 1.
14. Большой словарь официальных юридических терминов, М., Экономика, 2001.
15. Большой юридический словарь. Под. Ред. Сухарева А .Я., М., Норма, 1999.
16. Бойченко Т.А. Правовой статус работодателя: дис.канд. юрид. наук. Москва, 2003.
17. Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право. - М., 2002.
18. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. Издательский дом «ИНФРА-М» Под ред. проф. Орловского Ю.П., М, 2006.
19. Комментарии официальных органов к Трудовому Кодексу РФ/Сост. Верховцев А.В. – 6-е изд. доп.: ИНФРА – М. 2005.
20. Магницкая Е.В., Евстигнеев Е.Н. Трудовое право. Краткий курс. Изд. «Питер», СПб, 2006.
21. Магницкая Е.В., Евстигнеев Е.Н. Трудовой кодекс РФ. Практический комментарий. Изд. «Питер», 2004.
22. Трудовой договор: теория и практика (авторы: Ткаченко С.В Кудряшов А.В. Ткаченко В.В.) - Самара, 2007.
23. Трудовое право России: Учебник. Под редакцией Куренного А.М. М.: Юристъ, 2006.
24. Трудовое право: Учебник/Под. общ. ред. С.П. Маврина и Е.Б. Хохлова- М.: Высшее образование, 2005.
25. Шиляева И.Ф. Состояние алкогольного опьянения. Отстранение от работы. Отдел кадров. 2006. № 3.
26. Щур-Труханович Л. В. Отстранение от работы (должности). Финпресс, 2007.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00585