| Код | 530961 |
| Дата создания | 2020 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 20 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Актуальность темы работы определяется необходимостью рассмотрения имеющихся теоретических положений для разработки практических рекомендаций в качестве реализации механизма отбора персонала предприятий в условиях рыночной неопределенности, при этом обеспечивающего повышение эффективности функционирования предприятия в целом и по отдельности.
Цель работы – рассмотреть порядок подбора и отбора персонала в компании.
Для достижения указанной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть принципы и условия отбора и подбора персонала ;
- определить место и роль подбора и отбора кадров в системе управления персоналом;
- рассмотреть качественный найм как основа успешного продвижения компании;
- рассмотреть характеристику деятельности ООО «КАН АВТО» ;
- изучить принципы и критерии подбора и отбора перпсонала в ООО «КАН АВТО»;
- рассмотреть основные технологии отбора персонала в ООО «КАН АВТО»;
- разработать рекомендации для компании;
- рассмотреть эффективность рекомендуемых мероприятий.
Предмет исследования - оценка отбора и подбора персонала.
Объектом курсовой работы является подбор и отбор персонала в ООО «КАН АВТО».
Метод исследования: анализ, анкетирование и опрос.
Теоретической и методологической базой написания работы явились труды таких авторов, как Базаров Т.Ю., Веснин В.Р., Виханский О.С., Кибанов А.Я., Егоршин А.П., Макарова И.К, Цыпкин Ю.А. и др., а также материалы, публикации современных изданий периодической печати, посвященных управлению и другие источники.
Работа состоит из введения, основной части работы, заключения, списка литературы, приложений.
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы подбора и отбора персонала в организации 5
1.1 Принципы и условия отбора и подбора персонала 5
1.2 Место и роль подбора и отбора кадров в системе управления персоналом 9
1.3 Качественный найм как основа успешного продвижения компании 14
Глава 2. Анализ отбора и подбора персонала в ООО «КАН АВТО» 20
2.1 Характеристика деятельности ООО «КАН АВТО» 20
2.2 Принципы и критерии подбора и отбора перпсонала в ООО «КАН АВТО» 24
2.3 Основные технологии отбора персонала в ООО «КАН АВТО» 29
Глава 3. Рекомендации по подбору и отбору персонала в организации 33
3.1. Разработка рекомендации для компании 33
3.2 Эффективность рекомендуемых мероприятий 39
Заключение 42
Список использованных источников 44
Нормативно-правовые акты
1. Конституция РФ, принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года // Справочно-правовая система «Гарант»
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) от 30 ноября 1994 года N 51-ФЗ // Справочно-правовая система «Гарант»
3. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.01.2020) // Справочно-правовая система «Гарант»
Книги, монографии, статьи
4. Акофф Р. Планирование корпорации будущего. - М. 2017. - 512 с.
5. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. - Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. — 2-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2016. - 560 с.
6. Бахрах. Д.Н. - Административное право России уч. Пос. для вузов -М.: Изд. группа НОРМА-ИНФРА М., 2017. - 207 с.
7. Беквит Г. Продавая незримое: Руководство по современному маркетингу услуг / Пер, с англ. - М.: Алышна Бизнес Букс, 2016. - 218 с.
8. Бланшар К., Карлос Д. П., Рэндолф А. Три ключа к созданию новой структуры управления / Пер. с англ. Л. А. Бабук. Мн.: ООО «Попурри», 2017. - 304 с.
9. Бодров В.А. - Психология профессиональной пригодности. Учебное пособие для вузов. М.: ПЕРСЭ, 2018. - 511 с.
10. Большаков А.С. Современный менеджмент: теория и практика. - СПб: Питер, 2016. - 156 с.
11. Борисенко И. Л. Развитие организационно экономических наук: теория и методология. Воронеж: Воронеж гос. университет, 2016. - 149 с.
12. Вайбер Р. Эмпирические законы сетевой экономики //Проблемы теории и практики управления. №4, 2016. - 82 с.
13. Вебер М. Избранные произведения/Под ред. Ю.Н. Давыдова. - М, 2018. - 643 с.
14. Вершигора Е. Е. Менеджмент: Учеб. Пособие. -2-е изд., перераб, и доп. М.: ИНФРА - М, 2017. - 283 с.
15. Вершигора Е.Е. Менеджмент. Учебное пособие для сред. спец. учебных заведений экономического профиля / Е.Е. Вершигора. - М.: Инфра-М, 2017. - 529 с.
16. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник. -М.: Институт международного права и экономики. Издательство «Триада Лтд», 2017. - 384 с.
17. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: учебник. 4-е изд., перераб, и доп. - М.: Экономист, 2015. - 670 с.
18. Владимирова И.Г. Компании будущего: организационный аспект. Менеджмент в России и за рубежом. - 2018. - №2. - С.67-98.
19. Гертман М. М. Стратегический менеджмент /Пер. с франц. под ред. Д. О. Ямпольской. 4-е изд. СПб. Издательский Дом «Нева», 2017. - 96 с.
20. Глухов В.В. Основы менеджмента. Учебно-справочное пособие. - СПб «Специальная литература», 2017. - 327 с.
21. Дракер П. Создание новой теории производства//Проблемы теории и практики управления. 2016. - 519 с.
22. Егоршин А.П. - Управление персоналом: Учебник для вузов. - 3-е изд. - Н. Новгород: НИМБ, 2017. - 720 с.
23. Ефремов В.С. Семь граней современного менеджмента//Менеджмент в России и за рубежом. 2016. - 411 с.
24. Иванова Н.Н., Мозгов Н.Н., Герасимов Б.И. Экономический анализ организационных структур промышленного предприятия: Монография / Под науч. ред. Б.И. Герасимова. Тамбов: Издательство Тамбовского гос. тех, ун-та, 2018. - 414 с.
25. Кайдалов Д.П., Суименко Е.К. Психология единоначалия и коллективности. - М., 2017. - 58 с.
26. Коган И.З. Социологические исследования в производственном коллективе. - Рига, 2017. - 77 с.
27. Коленсо М. Стратегия кайзен для успешных организационных перемен: Пер. с англ. - М.: Инфра-М, 2016. - 162 с.
28. Лопатников Л. И. Экономико-математический словарь: Словарь современной экономической науки. — 5-е изд., перераб, и доп. — М.: Дело, 2016. - 520 с.
29. Лукичева Л.И. Управление организацией: Учебное пособие. - М.: Омега-Л, 2017. - 263 с.
30. Менеджмент организации / Румянцева З.П., Н.А. Соломатин, Р.З. Акбердин; Под ред. Румянцевой З.П., Соломатина Н.А. - М.: Инфра-М, 2017. - 622 с.
31. Менеджмент: Учебник. / Под ред. В.В. Томилова. - М.: Юрайт-Издат, 2015. - 255 с.
32. Менеджмент: Учебное пособие для вузов / Ю.В. Кузнецов, В.И. Подлесных, В.В. Абакумов, А.А. Голубев; Под ред. Ю.В. Кузнецова, В.И. Подлесных. - СПб: Бизнесс-пресса, 2018. - 212 с.
33. Мертон Р. Социальная теория и социальная структура. - М.: ACT: ACT Москва: Хранитель, 2017. - 873 с.
34. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф, Основы менеджмента: Пер. с англ. М.: "Дело", 2017. - 702 с.
35. Налчаджян А.А. Социально-психологическая адаптация личности. Москва: 2018. - 260 с.
36. Розенберг A.M. Условия труда и социальная адаптация работника//Сборник научных трудов \пермского политехнического института. - Пермь, 2016. - 114 с;
37. Ростунов А.Т. - Формирование профессиональной пригодности. Минск БГУ, 2016. - 251 с.
Электронные ресурсы
38. Сайт ООО «КАН АВТО» - Режим доступа: https://kanavto.ru/