[НГУЭУ] Социальное партнерство в организации (контрольная, вариант 4)

НГУЭУ. Социальное партнерство в организации. Контрольная работа. Вариант 4. Объем работы - 20 страниц.

Для НГУЭУ имеются и другие готовые работы. Пишем уникальные работы под заказ. Помогаем с прохождением онлайн-тестов. Пишите, пожалуйста, в личку (Евгений).

1 Ситуационная (практическая) часть

1.1 Текст ситуационной (практической) задачи №1

1.1 Используя данные Государственного комитета статистики, произведите следующие расчеты и приведите анализ, получившихся данных:

– привести динамику среднего размера пенсий (месяц) в РФ;

– привести динамику среднего размера номинальной заработной платы (месяц) в РФ;

– рассчитать коэффициент замещения утраченного заработка;

– привести динамику прожиточного минимума пенсионера;

– соотнести средний размер пенсии и прожиточный минимум пенсионера в РФ.

Расчетный период 5 лет, предшествующих текущему году.

1.2 Используя данные официальной статистики, оцените уровень развития негосударственного пенсионного сектора в РФ. Как вы считаете, каковы основные причины низких темпов развития негосударственного пенсионного сектора в РФ? Поясните.

При выполнении задания рекомендуется оформлять данные в форме таблиц, анализ дополнить графиками и диаграммами

1.2 Решение и ответ задачи №1

*****

1.3 Текст ситуационной (практической) задачи №2

Используя данные Государственного комитета статистики, произведите следующие расчеты и приведите анализ, получившихся данных:

– привести динамику общего объема социальных выплат в РФ;

– рассчитать базисные и цепные индексы роста общего объема социальных выплат в РФ;

– рассчитать долю общего объема социальных выплат в ВВП РФ;

– рассчитать базисные и цепные индексы роста общего объема социальных выплат в ВВП РФ.

Расчетный период – 5 лет предшествующих текущему году.

Используя данные Государственного комитета статистики, изучите уровень и структура расходов на выплату пособий и социальную помощь, проанализируйте динамику изменений в уровне и структуре за 5 лет, предшествующих текущему году.

При выполнении задания рекомендуется оформлять данные в форме таблиц, анализ дополнить графиками и диаграммами.

1.4 Решение и ответ задачи №2

*****

2 Тестовая часть

1. На какой срок первоначально может быть заключен коллективный договор?

A. На 1 год

B. На 3 года

C. На 5 лет

2. В какие сроки должен регистрироваться коллективный договор в соответствующем органе по труду?

A. В течение 3 дней

B. В течение 5 дней

C. В течение 7 дней

3. Кто определяет структуру и содержание коллективного договора?

A. Соответствующий орган по труду

B. Стороны, заключающие договор

C. Администрация предприятия

4. Укажите, кто осуществляет контроль за выполнением коллективного договора:

D. Орган по труду

E. Стороны, заключившие коллективный договор

F. Прокуратура

5. Коллективный договор разрабатывается:

E. Администрацией предприятия

F. Работодателем

G. Представителями работников

H. Специально созданной комиссией

6. В каком законодательном акте определены понятие, принципы и формы социального партнерства?

A. ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»

B. ФЗ «Об объединениях работодателей»

C. ТК РФ

7. Какие нормативные акты разрабатывает Международная организация труда (МОТ)?

A. Законы

B. Рекомендации

C. Конвенции

D. Стандарты

8. Что относится к основным направлениям деятельности МОТ?

A. Разработка и принятие международных нормативных документов

B. Исследовательская работа по социально-трудовым проблемам, вопросам профсоюзного движения

C. Техническая помощь в разработке документов властям, работникам и работодателям

D. Разработка законов по регулированию трудовых отношений для отдельных государств

9. В работе МОТ принимают участие:

A. Представители работодателей

B. Известные ученые

C. Представители правительств

D. Представители наемных работников

E. Общественные деятели

10. На какой срок первоначально может быть заключен коллективный договор?

D. На 1 год

E. На 3 года

F. На 5 лет