Вход

Понятие адаптации персонала организации. Этапы процесса адаптации персонала

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 528933
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
850руб.
КУПИТЬ

Описание

Период изготовления: июнь 2021 года.

Цель данной контрольной работы заключается в исследовании сущности понятия и этапов адаптации персонала в организации.

Для реализации поставленной цели выделим следующие задачи:

1. Изучить понятие «адаптация персонала»;

2. Определить основные цели адаптация персонала;

3. Дать характеристику видов адаптации персонала;

4. Выявить этапы адаптации персонала в организации;

Объектом исследования выступает адаптация персонала в организации. Предметом исследования являются понятие и сущность адаптации персонала в организации, этапы этого процесса.

В качестве методов исследования был использован метод изучения научной, специальной литературы, метод анализа формализованных кадровых процедур.

Анализ литературы показал, что данная тема еще недостаточно изучена. В данной работе в качестве теоретико-методологической базы были использованы труды отечественных ученых: Т.Ю. Базарова, В.Р. Веснина, Н.В. Володиной, А.Я. Кибанова, Е.В. Маслова, Ю.Г. Одегова, С.Г. Попова, А.Г. Поршнева, Н.И. Шаталовой и др.

Структура контрольной работы традиционная. Работа включает введение, четыре теоретических параграфа, заключение и библиографический список.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел .

Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3

1. Адаптация персонала: понятие и сущность………………………………….6

2. Цели адаптации персонала…………………………………………………..11

3. Виды адаптации персонала…………………………………………………...13

4. Этапы адаптации персонала в организации…………………………………21

Заключение ………………………………………………………………………24

Библиографический список……………………………………………………..26

Список литературы

1. Бердяева Т.В., Захаров А.С. Управление персоналом на предприятии туризма: Учебник / Под ред. проф. Е.И. Богданова. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 180 с. – (Высшее образование: Магистратура).

2. Брасс А.А. Кадровый менеджмент : учеб.-метод. пособие. – Минск: РИВШ, 2008. – 248 с.

3. Грошев И. В. Организационная культура / И. В. Грошев. – М. : ЮНИТИ- ДАНА, 2004. – 288 с.

4. Дайнека А.В. Управление персоналом: Учебник/ А.В. Дайнека. – М.: Издательско-торговая корпорация «Горшков и Ко», 2011. – 292 с.

5. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: Учеб. пособие. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 352 с. – (Высшее образование: Бакалавриат).

6. Зайцева Н.А. Управление персоналом в гостиницах: учеб. пособие. / Н.А. Зайцева. – М.: ФОРУМ : ИНФРА-М, 2013. – 416 с. – (Высшее образование. Бакалавриат).

7. Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление перcоналом: учебник. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2012. – 336 с. – (Профессиональное образование).

8. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации – М.: ИНФРА – М., 2008 – 512 с.

9. Крутцова М.Н. Управление адаптацией персонала: учебное пособие / М.Н. Крутцова, Вологда: Легия, 2010. – 128 с.

10. Маркова А. К. Психология профессионализма / А. К. Маркова. – М., 1996. – 311 с.

11. Маслов Е.В. Управление персоналом: Учебное пособие. – М.Новосибирск: ИНФРА-МНГАЭиУ, 2003. – 312 с.

12. Одегов, Ю. Г. Управление персоналом в структурно-логических схе- мах : учебник. – М. : Альфа-Пресс, 2008. – 944 с.

13. Организационное поведение: современные аспекты трудовых отношений: Учебное пособие / В.П Басенко, Б.М. Жуков , А.А. Романов. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2012. – 384 с.

14. Пихало В.Т., Царегородцев Ю.Н., Петрова С.А., Ефремова Ю.Е. Управление персоналом организации : учебное пособие / В.Т. Пихало, Ю.Н. Царегородцев, С.А. Петрова, Ю.Е. Ефремова ; под общ. Ред. В.Т. Пихало, Ю.Н. Царегородцева. – М.: ФОРУМ, 2010. – 400 с.: ил. – (Професиональное образование).

15. Попов С.Г. Управление персоналом: Учебное пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Ось-89, 2007. – 144 с.

16. Рудавина Е. Р. Книга директора по персоналу / Е. Р. Рудавина, В. В. Еко- масов. – СПб. : Питер, 2009. – 368 с.

17. Соломанидина Т. О. Организационная культура в таблицах, тестах, кейсах и схемах : учебно-метод. материалы / Т. О. Соломанидина. – М. : ИН- ФРА-М, 2007. – 395 c.

18. Управление персоналом на производстве : учеб. пособ. для вузов / под ред. Н. И. Шаталовой, Н. М. Бурносова. – М. : ИНИТИ-ДАНА, 2003. – 381 с,

19. Управление персоналом организации: Учеб. пособие / Под ред. проф. П.Э. Шлендера. – М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2010. – 398 с.

20. Управление персоналом: Толковый словарь / Авт.-сост. В. М. Маслова. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2013. – 120 с.

21. Управление персоналом : учебник для ВУЗов / под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Ерёмина – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : ЮНИТИ, 2005. – 560 с.

22. Володина Н.А. Особенности адаптации: от рабочего до руководителя // Справочник по управлению персоналом. – 2009. – № 3. – С. 52-57.

23. Гусарова Н.В. Стоим эффективную адаптацию// Отдел кадров: профессиональный ежемесячный журнал. – 2009. – № 1. – С. 107-111.

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.02976
© Рефератбанк, 2002 - 2024