Вход

КОНФЛИКТНАЯ ЛИЧНОСТЬ КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 528865
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 780руб.
КУПИТЬ

Описание

Курсовая работа 2021 года. Общий объем работы составляет 30 страниц. Оригинальность работы по ап. вуз составляет 50%.

Содержание

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЯВЛЕНИЯ КОНФЛИКТ 6

1.1. История возникновения конфликта 6

1.2. Функции и структура конфликта 7

ГЛАВА 2. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С КОНФЛИКТНЫМИ ЛИЧНОСТЯМИ 14

2.1. Определение понятия конфликтная личность 14

2.2. Способы взаимодействия с конфликтными личностями 17

ГЛАВА 3. КОНФЛИКТНОЕ ПОВЕДЕНИЕ В РАМКАХ ОРГАНИЗАЦИИ 19

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 28

Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Афанасьева Е. А. Основы конфликтологии [Электронный ресурс]// Учебное пособие. URL: https://www.iprbookshop.ru/ (дата обращения 14.05.2021);

2. Барлас Т.В. Популярная психология. М, 1997.;

3. Гейбор Д. Управление человеком в конфликтных ситуациях / Д. Гейбор. - М.: АСТ, 2018. - 184 c.

4. Голдсмит Джоан Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий / Голдсмит Джоан. - М.: Pretext, 2016. - 847 c.

5. Гришина Н.В. Психология конфликта / Н.В. Гришина. - М.: Питер, 2017. - 415 c.

6. Гордиенко Н.Н., Политаева Е.Н. Психологические особенности и пути преодоления межличностных конфликтов работников //Фундаментальные и прикладные исследования: проблемы и результаты. -2019. -№ 16. - 73-78 с.

7. Дедов Н.П., Морозов А.В., Сорокина Е.Г., Суслова Т.Ф. Под ред. Морозова. А.В. Социальная конфликтология// Учебное пособие для студ. высш. учеб. Заведений. М., 2002. - 220-320 с.

8. Дмитриев А.В. Конфликтология//Учебное пособие. М.,2000. - 320 с.;

9. Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии / С.М. Емельянов. - М.: Питер, 2018. - 368 c.

10. Зеленский С. Ю., Чернов А. В. Методы профилактики конфликтов в компаниях // Молодой ученый. - 2019. - №18. - 364-366 с.

11. Карташов Я.П. Конфликты в организации -М: Лаборатория Книги -2012 -78 с.

12. Кибанов А.Я., Ворожейкин И.Е., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Конфликтология: Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. -2-е изд., перераб. и доп. -М.: ИНФРА-М, 2017. - 36-37 с.

13. Козырев Г.И. Введение в конфликтологию / Г.И. Козырев. - М.: Владос, 2020. - 176 c.

14. Крогиус В. Личность в конфликте / В. Крогиус. - Саратов: Изд-во Саратовск. ун-та, 2014. - 146 с.

15. Как распознать конфликтную личность? [Электронный ресурс]// Статья. URL:https://rsv.ru/blog/kak-raspoznat-konfliktnuyu-lichnost/ (дата обращения 21.04.2021);

16. Латынов В. Конфликт: протекание, способы разрешения, поведение конфликтующих сторон / В. Латынов. - СПб.: Лань, 2013. - 268 с.

17. Льюис Козер Функции социального конфликта. Перевод с английского языка О. Назаровой. Под общей редакцией Л.Г. Ионина // Статья. М.,2000. - 22-27 с.

18. Линчевский Э.Э. Мастерство управленческого общения. Руководитель в повседневных контактах и конфликтах / Э.Э. Линчевский. - М.: Речь, 2018. - 296 c.

19. Маслова О. П., Калмыкова О. Ю. Конфликтологическая компетентность руководителя: оценка социально-психологического самочувствия работников//Известия СНЦ РАН. Вып. «Актуальные проблемы психологии». -Самара: СНЦ РАН, 2019.

20. Решетникова К.В. Организационная конфликтология: учеб. пособие. М., 2018.

21. Спатарь А. В. Основы управления конфликтами в организации [Текст] // Проблемы современной экономики: материалы IV междунар. науч. конф. (г. Челябинск, февраль 2015 г.). - Челябинск: Два комсомольца, 2018. - 95-98 с.

22. Шварц Герхард Управление конфликтными ситуациями. Диагностика, анализ и разрешение конфликтов / Шварц Герхард. - М.: Вернера Регена, 2018. - 541 c.

23. Уткин Э.А. Конфликтология. Теория и практика / Э.А. Уткин. - М.: Ассоциация аторов и писателей "ТАНДЕМ", ЭКСМОС, 2018. - 272 c.

24. Хасан Б. Конструктивная психология конфликта / Б. Хасан. - СПб.: Питер, 2013. - 250 с.

25. Яценко В. Поведение человека в производственных конфликтах [Текст]/В. Яценко//Менеджер по персоналу. 2019. - 11-14 с.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0109
© Рефератбанк, 2002 - 2024