Вход

Менеджмент Комплексное задание НСПК

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 528387
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Оценка 50,00 из 50,00 (100%)

Вопрос 1

К основным критериям конфликта относятся

Выберите один или несколько ответов:

a. выбор стратегии дальнейшего поведения

b. осознание ситуации как конфликтной

c. взаимозависимость сторон

d. выбор цели

Вопрос 2

К общим причинам, которые проявляются практически во всех возникающих конфликтах относятся

Выберите один или несколько ответов:

a. социально-политические

b. социально-демографические

c. международные

d. социально-психологические

e. экономические

f. индивидуально-психологические

Вопрос 3

К основным тезисам "Тектологии" А. Богданова можно отнести следующие мысли

Выберите один или несколько ответов:

a. организационный комплекс определяется на основе принципа "целое больше суммы своих частей"

b. основные организационные механизмы подразделяются на механизмы формирования и механизмы регулирования систем

c. законы организации систем едины для любых объектов, самые разнородные явления объединяются общими структурными связями и закономерностями

d. обеспечение выполнения работы с помощью других лиц

Вопрос 4

Основными задачами оперативного планирования являются

Выберите один или несколько ответов:

a. конкретизация и доведение до подразделений и исполнителей заданий с указанием сроков их выполнения

b. обеспечение взаимосвязи (коммуникаций) всех подразделений и исполнителей

c. детализация и распределение рабочих заданий

d. расчет бюджетов

e. разработка календарно-плановых нормативов работы подразделений и сотрудников

f. планирование материальной (технической) обеспеченности выполнения заданий

Вопрос 5

Основными признаками деструктивного конфликта являются

Выберите один или несколько ответов:

a. эскалация конфликта

b. расширение конфликта

c. увеличение затрат, потерь, которые несут участники конфликта

d. рост ситуативных высказываний, агрессивных действий участников

e. рост популярности участников конфликта

Вопрос 6

Укажите взаимосвязанные ракурсы рассмотрения системного подхода

Выберите один или несколько ответов:

a. исторический

b. функциональный

c. структурный

d. индексный

e. коммуникационный

f. элементный

g. интегративный

Вопрос 7

Задачами стратегического менеджмента являются

Выберите один или несколько ответов:

a. постоянная ориентация компании на удовлетворение потребностей клиентов

b. информационное обеспечение клиентов

c. выбор миссии компании

d. адаптация компании к изменениям, происходящим во внешнем окружении компании

e. формирование стратегических (перспективных) целей

Вопрос 8

Экономический аспект представляет собой управление процессом производства за счет грамотной координации

Выберите один или несколько ответов:

a. финансовых ресурсов

b. материальных ресурсов

c. информационных ресурсов

d. трудовых ресурсов

Вопрос 9

Укажите этапы внедрения системы мотивации с использованием ключевых показателей эффективности

Выберите один или несколько ответов:

a. внедрение

b. планирование

c. анализ

d. мониторинг

e. проектирование и разработка

Вопрос 10

К социально-психологическим методам управления относятся

Выберите один или несколько ответов:

a. личный пример руководителя

b. регулирование межличностных и межгрупповых отношений в коллективе

c. обеспечение возможности карьерного роста сотрудника

d. приказы

e. убеждение и внушение

f. устное поощрение (похвала)


Содержание

Вопрос 11

В практике менеджмента широко используются понятия «организация», «предприятие», «фирма», «компания». Определите соответствие перечисленных понятий определениям.

Понятие

Определение

1. Организация

А. это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или нескольких общих целей.

2. Предприятие

Б. это производственное предприятие, создаваемое физическими и юридическими лицами, для осуществления производственной деятельности и достижения единой цели.

3. Фи́рма

В. самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в соответствии с действующим законодательством, для производства товаров, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

4. Компания

Г. это единица предпринимательской деятельности, оформленная юридически и реализующая собственные интересы посредством производства и продажи товаров и услуг с использованием различных факторов производства.

Выберите один ответ:

a. 1-А, 2-В, 3-Г, 4-Б

b. 1-Г, 2-В, 3-А, 4-Б

c. 1-Б, 2-Г, 3-А, 4-В

d. 1-Г, 2-А, 3-В, 4-Б

Вопрос 12

Определите логический порядок основных этапов жизненного цикла организации.

А. Рост.

Б. Упадок.

В. Зрелость.

Г. Создание.

Выберите один ответ:

a. А, В, Б, Г

b. В, Г, А, Б

c. А, Б, В, Г

d. Г, А, В, Б

Вопрос 13

Мотивация достижения – стремление к улучшению результатов, неудовлетворенность достигнутым, настойчивость в достижении цели. Как известно, на выбор карьеры влияет ряд личных особенностей человека. Выделите черты характера, которыми должен обладать преуспевающий менеджер:

А. Умение учитывать политические последствия.

Б. Способность искать и использовать резервы человеческого фактора.

В. Готовность на определенном этапе отказаться от личной выгоды ради достижения общественной значимой цели.

Г. Склонность и желание руководствоваться принципами социальной справедливости.

Д. Умение принимать на себя ответственность.

Е. Проявлять инициативу.

Ж. Стрессоустойчивость.

З. Логическое мышление.

И. Способность критиковать с пользой для дела и воспринимать критические замечани.

Выберите один ответ:

a. В, Е, З, Д

b. А, Б, В, Г, Е

c. все перечисленное

d. Б, Г, Е, З


Оценка 50,00 из 50,00 (100%)

Вопрос 1

К основным критериям конфликта относятся

Выберите один или несколько ответов:

a. выбор стратегии дальнейшего поведения

b. осознание ситуации как конфликтной

c. взаимозависимость сторон

d. выбор цели

Вопрос 2

К общим причинам, которые проявляются практически во всех возникающих конфликтах относятся

Выберите один или несколько ответов:

a. социально-политические

b. социально-демографические

c. международные

d. социально-психологические

e. экономические

f. индивидуально-психологические

Вопрос 3

К основным тезисам "Тектологии" А. Богданова можно отнести следующие мысли

Выберите один или несколько ответов:

a. организационный комплекс определяется на основе принципа "целое больше суммы своих частей"

b. основные организационные механизмы подразделяются на механизмы формирования и механизмы регулирования систем

c. законы организации систем едины для любых объектов, самые разнородные явления объединяются общими структурными связями и закономерностями

d. обеспечение выполнения работы с помощью других лиц

Вопрос 4

Основными задачами оперативного планирования являются

Выберите один или несколько ответов:

a. конкретизация и доведение до подразделений и исполнителей заданий с указанием сроков их выполнения

b. обеспечение взаимосвязи (коммуникаций) всех подразделений и исполнителей

c. детализация и распределение рабочих заданий

d. расчет бюджетов

e. разработка календарно-плановых нормативов работы подразделений и сотрудников

f. планирование материальной (технической) обеспеченности выполнения заданий

Вопрос 5

Основными признаками деструктивного конфликта являются

Выберите один или несколько ответов:

a. эскалация конфликта

b. расширение конфликта

c. увеличение затрат, потерь, которые несут участники конфликта

d. рост ситуативных высказываний, агрессивных действий участников

e. рост популярности участников конфликта

Вопрос 6

Укажите взаимосвязанные ракурсы рассмотрения системного подхода

Выберите один или несколько ответов:

a. исторический

b. функциональный

c. структурный

d. индексный

e. коммуникационный

f. элементный

g. интегративный

Вопрос 7

Задачами стратегического менеджмента являются

Выберите один или несколько ответов:

a. постоянная ориентация компании на удовлетворение потребностей клиентов

b. информационное обеспечение клиентов

c. выбор миссии компании

d. адаптация компании к изменениям, происходящим во внешнем окружении компании

e. формирование стратегических (перспективных) целей

Вопрос 8

Экономический аспект представляет собой управление процессом производства за счет грамотной координации

Выберите один или несколько ответов:

a. финансовых ресурсов

b. материальных ресурсов

c. информационных ресурсов

d. трудовых ресурсов

Вопрос 9

Укажите этапы внедрения системы мотивации с использованием ключевых показателей эффективности

Выберите один или несколько ответов:

a. внедрение

b. планирование

c. анализ

d. мониторинг

e. проектирование и разработка

Вопрос 10

К социально-психологическим методам управления относятся

Выберите один или несколько ответов:

a. личный пример руководителя

b. регулирование межличностных и межгрупповых отношений в коллективе

c. обеспечение возможности карьерного роста сотрудника

d. приказы

e. убеждение и внушение

f. устное поощрение (похвала)

Вопрос 11

В практике менеджмента широко используются понятия «организация», «предприятие», «фирма», «компания». Определите соответствие перечисленных понятий определениям.

Понятие

Определение

1. Организация

А. это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или нескольких общих целей.

2. Предприятие

Б. это производственное предприятие, создаваемое физическими и юридическими лицами, для осуществления производственной деятельности и достижения единой цели.

3. Фи́рма

В. самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в соответствии с действующим законодательством, для производства товаров, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

4. Компания

Г. это единица предпринимательской деятельности, оформленная юридически и реализующая собственные интересы посредством производства и продажи товаров и услуг с использованием различных факторов производства.

Выберите один ответ:

a. 1-А, 2-В, 3-Г, 4-Б

b. 1-Г, 2-В, 3-А, 4-Б

c. 1-Б, 2-Г, 3-А, 4-В

d. 1-Г, 2-А, 3-В, 4-Б

Вопрос 12

Определите логический порядок основных этапов жизненного цикла организации.

А. Рост.

Б. Упадок.

В. Зрелость.

Г. Создание.

Выберите один ответ:

a. А, В, Б, Г

b. В, Г, А, Б

c. А, Б, В, Г

d. Г, А, В, Б

Вопрос 13

Мотивация достижения – стремление к улучшению результатов, неудовлетворенность достигнутым, настойчивость в достижении цели. Как известно, на выбор карьеры влияет ряд личных особенностей человека. Выделите черты характера, которыми должен обладать преуспевающий менеджер:

А. Умение учитывать политические последствия.

Б. Способность искать и использовать резервы человеческого фактора.

В. Готовность на определенном этапе отказаться от личной выгоды ради достижения общественной значимой цели.

Г. Склонность и желание руководствоваться принципами социальной справедливости.

Д. Умение принимать на себя ответственность.

Е. Проявлять инициативу.

Ж. Стрессоустойчивость.

З. Логическое мышление.

И. Способность критиковать с пользой для дела и воспринимать критические замечани.

Выберите один ответ:

a. В, Е, З, Д

b. А, Б, В, Г, Е

c. все перечисленное

d. Б, Г, Е, З

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00587
© Рефератбанк, 2002 - 2024