Вход

Основы управления персоналом (Вариант 2, РАНХ и ГС (алтайский филиал))

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 527943
Дата создания 2019
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 4 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
760руб.
КУПИТЬ

Описание

Сделана в мае 2018 года .

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не предъявлял.

Оригинальность работы по Antiplagiat.ru на 01.12.2019 г. составила 84%

Содержание

Задание 1. В чем суть системного подхода к управлению персоналом организации? 3

Задание 2. Подготовьте тезисы доклада на тему «Роль кадровых служб в управлении персоналом» 5

Задание 3. Раскройте особенности управления данными кадровыми процессами в органе государственной власти 6

Список использованных источников 10

Список литературы

1. О государственной гражданской службе в России [Электронный ресурс]: федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ, ред. 27.07.2017 – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_48601/ (22.04.2018)

2. Аверченко, Л.К. Управление персоналом в организации: учеб. пособие для студентов всех форм обучения по направлению 08.03.03 – Упр. персоналом / Л. К. Аверченко; Рос. акад. нар. хоз-ва и гос. службы при Президенте РФ, Сиб. ин-т упр. – Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2015. – 202 с.

3. Егоршин, А. П. Основы управления персоналом : учеб. пособие для студентов вузов / А. П. Егоршин. – 4-е изд., перераб. и доп. – Москва : Инфра-М, 2015. – 352 с.

4. Маслова, В. М. Управление персоналом : учеб. для бакалавров / В. М. Маслова ; Финансовый ун-т при Правительстве РФ. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Юрайт, 2013. – 492 с.

5. Шапиро, С. А. Теоретические основы управления персоналом [Электронный ресурс] : учеб. пособие / С. А. Шапиро, Е. К. Самраилова, Н. Л. Хусаинова. – Электрон. дан. – Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2015.– 320 с. – Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=272161 (дата обращения 22.04.2018)

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00758
© Рефератбанк, 2002 - 2024