Вход

Пути повышения эффективности разработки и принятия управленческих решений в организации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 527858
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 8 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 260руб.
КУПИТЬ

Описание

Период изготовления: июнь 2022 года.

Предмет: Методы принятия управленческих решений

Объект исследования - ООО «Морис» (г. Владивосток).

Основной вид деятельности - торговля розничная мебелью, осветительными приборами и прочими бытовыми изделиями в специализированных магазинах.

Проведен анализ деятельности за 2019-2021 годы.

Сделан подробный анализ персонала за 2019-2021 годы.

Рассмотрен процесс принятия управленческих решений.

Даны рекомендации процесса управления и эффективности управленческих решений.

Целью настоящей работы является изучение особенностей управленческих решений и их эффективность в ООО «Морис».

Исходя из цели, перед нами стоят следующие задачи:

- изучить понятие и особенности управления;

- определить сущность управленческих решений и их эффективность;

- оценить эффективность принятия управленческих решений на примере ООО «Морис»;

- выявить проблемы управления и эффективности управленческих решений в ООО «Морис».

Предметом изучения настоящей работы является совокупность отношений, связанных с применением управленческих решений.

Объектом исследования настоящей работы является ООО «Морис».

В ходе работы были использованы следующие методы исследования: анализ и синтез данных, необходимый для изучения и сопоставления теоретических понятий. В работе использованы качественные методы: логический, аналогий и сравнения, которые применялись для сравнения и исследования основных определений. Нами использовалось обобщение научной и периодической литературы, которое необходимо для исследования теоретической сущности поставленных в работе задач. Нами был использован такой частно -научный метод, как формально-юридический, с помощью которого изучаются основные понятия и осуществляется иное их исследование.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

Содержание

Введение…………………………………………………………………….3

1. Теоретические аспекты изучения сущности управления и принятия управленческих решений……5

1.1 Понятие и особенности управления………………………………...5

1.2 Сущность управленческих решений и их эффективность………...9

2. Оценка эффективности принятия управленческих решений на примере ООО «Морис»………14

2.1 Краткая характеристика организации………………………………..14

2.2 Процесс принятия управленческих решений ………..……….21

3 Рекомендации процесса управления и эффективности управленческих решений в ООО «Морис»………27

Заключение………………………………………………………………..31

Список литературы………………………………………………………..33

Список литературы

1. Бадя Т.А. Взаимосвязь корпоративной культуры и внутренних коммуникаций / Т.А. Бадя // Управление развитием персонала. – 2016. – №1. – С. 5–9.

2. Бексары Ж. М. Корпоративная культура в организации как фактор повышения эффективности управления // Молодой ученый. — 2018. — №22. — С. 141-145. — https://moluch.ru/archive/126/34926/

3. Бурденко Е.В. Сравнительный анализ моделей корпоративного управления // Российское предпринимательство. — 2018. — Том 17. — № 22.

4. Веснин, В.Р. Основы менеджмента: Учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2017. – 320 c.

5. Гончаров, В. И. Менеджмент: учебное пособие / В. И. Гончаров. – Минск : Современная школа, 2019. – 635 с.

6. Дементий Д. Корпоративная культура организации // Бизнес портал. – 2017 [Режим доступа]:http://copdoc.ru/articles/828.html

7. Зуб А. Т. Стратегический менеджмент: учебник и практикум для академического бакалавриата / А. Т. Зуб – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2018. – 375 с.

8. Иванов О. Б. Организация внутреннего контроля в системе корпоративного управления Японии // ЭТАП. 2019. № 5. С.125–146.

9. Калинина Ю.Д., Аверин Е.Р. Законодательное регулирование конкуренции в России [Текст] / Ю. Д. Калинина, Е. Р. Аверин // Экономист. - 2016. – No9. - С.21-28.

10. Кантор В. Экономика предприятия.– СПб: Питер, 2018. – 186 с.

11. Кеворков В.В., Леонтьев С.В. Политика и практика маркетинга на предприятии.– М: ИСАРП, «Бизнес-Тезаурус», 2019. – 427с.

12. Козлова Е. Г. Корпоративная культура в конкурентоспособности организации // Научный альманах. 2016. № 2–1 (16). С. 198–202.

13. Колганов А. И., Бузгалин А. В. Экономическая компаративистика: Сравнительный анализ экономических систем: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2018. – 372 с.

14. Коротков, Э.М. Основы менеджмента: Учебное пособие / И.Ю. Солдатова, Э.М. Коротков; Под ред. И.Ю. Солдатова, М.А. Чернышева. – М.: Дашков и К, Академцентр, 2016. – 272 c.

15. Савенкова И. В., Ивнева Н. В. К вопросу о понятии и сущности корпоративного управления // Молодой ученый. — 2018. — №4. — С. 298-301.

16. Шатагин М. Ю. Организация корпоративного управления в современных условиях // Проблемы и перспективы экономики и управления: материалы VI Междунар. науч. конф. (г. Санкт-Петербург, декабрь 2017 г.). — СПб.: Свое издательство, 2017. — С. 183-186.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00493
© Рефератбанк, 2002 - 2024