Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
527018 |
| Дата создания |
2011 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 7 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Диплом написан в соответствии с требованиями. Сдавался 1 раз в 2011г. На защите студентка получила за него 5.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. СЕСТРИНСКОЕ ДЕЛО В РОССИИ 7
1.1. СТАНОВЛЕНИЕ СЕСТРИНСКОГО ДЕЛА В НАШЕЙ СТРАНЕ 7
1.1.1. Развитие сестринского дела 7
1.1.2. Основные цели и задачи реформы сестринского дела 9
1.1.3. Теоретические и методические основы изучения проблемы управления младшим и средним медицинским персоналом в ЛПУ 15
1.1.4. Организация управления медицинским персоналом 23
1. 2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ СЕСТРИНСКОГО ДЕЛА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 28
1. 2.1. Кадровое обеспечение системы здравоохранения 28
1. 2.2. Ресурсное обеспечение деятельности специалистов со средним медицинским образованием 30
1. 2.3. Инновации в деятельности специалистов со средним медицинским образованием 31
1. 2.4. Система управления сестринской деятельностью 32
ГЛАВА 2. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР И МЛАДШЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА МУЗ "ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 1" 35
г. НИЖНЕВАРТОВСК, ХМАО-ЮГРА 35
2.1. Общие тенденции развития системы здравоохранения в Нижневартовском районе 35
2.2. Краткая характеристика МУЗ "Городская поликлиника № 1" г.Нижневартовска ХМАО-Югра 36
2.3. Контроль и оценка деятельности медицинских сестер, на примере процедурной медсестры МУ "Городская поликлиника № 1" г.Нижневартовск ХМАО-Югра 38
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
Рекомендации 61
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 63
ПРИЛОЖЕНИЯ 67
Приложение 1. 67
Приложение 2 70
Приложение 3 72
Приложение 4 74
Приложение 5 76
Список литературы
1.Альтман Н.Н., Грибкова Л.М. Опыт реформирования системы управления сестринскими кадрами в ЛПУ// Главная медицинская сестра. - 2007. - №10. - С.9-15.
2. Бойко А.Т., Бахтина И.С. Научные и методологические основы менеджмента (управления) в здравоохранении в условиях рыночных отношений. СПБ.: 2006. –274 С.
3. Вардосанидзе С.Л., Комаревцева Н.Б., Лихота А.И. О повышении роли среднего медицинского персонала в организации и проведении лечебного процесса // Главная медицинская сестра. - 2000. - №2. - С.37-40.
4. Вялков А.И. Управление качеством в здравоохранении // Проблемы управления здравоохранением. 2003. № 1. С. 5–12.
5. Габуева Л.А. Экономика ЛПУ: экономическая эффективность и бизнес-планирование. - М.: Грантъ, 2009. – 184 С.
6. Газетдинова Н.И. Опыт обучения и организации эффективной работы медицинских сестер в отделении реанимации и интенсивной терапии // Главная медицинская сестра. - 2010. - №9. - С.15-17.
7. Гайдаров Г.М., Смирнов С.Н., Кицул И.С., Абашин Н.Н., Панов С.Н. Дифференцированная оплата труда медицинских работников стационаров в зависимости от объема и качества работы. - М.: ЗАО “МЦЭФР”, 2005. - С.3-78.
8. Двойников С.И. Управление качеством медицинской помощи. Качество сестринской помощи // Сестринское дело. 2010. № 3. С. 12.
9. Козак В.С. Контроль качества работы медицинских сестер. М., 2004.
10. Иванова С.С. Сестринское дело и концепция развития здравоохранения в России // Медицинская помощь. - 2008. - №2. - С.4-5.
11. Крыштопа Б.П., Андреева И.М. Менеджеры в здравоохранении. Киев, “Добродий МК”.: 1995. – 189 С.
12. Кузнецов В.П. Роль медсестер в повышении качества медицинской помощи // Сестринское дело. – 2009. – №1. – С.4-6.
13. Кузьменко В.Г., Баранов В.В., Шиленко Ю.В. Здравоохранение в условиях рыночной экономики. М.: Грантъ, 2004. – 221C.
14. Куролесова Л. Высшее сестринское образование: достижения и проблемы // Сестринское дело. - 2010. - №2. - С.6.
15. Кучеренко В.З., Ластовецкий А.Г.Информационные технологии и экспертиза к
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00474