Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
| Код |
526581 |
| Дата создания |
2022 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Оценка 1,00 из 1,00 (100%)
Вопрос 1
Распределите цитаты о корпоративной культуре с характеристиками корпоративной культуры. Выберите ответ из выпадающего списка
Цитаты / Характеристики
- «Если каждый день на работе напоминает пятницу, значит, ты делаешь то, что должен был сделать». А. Кеннеди
- «Чтобы построить живучую компанию, вам придется создать механизм предупреждения и решения проблем, который переживет любого лидера». Г. Шульц
- «В хорошей компании люди ощущают не только ответственность, но и свою ценность для этой компании». Р. Лорен
- «Важно сосредоточиться на текущей работе. Более важно выровнять свою нынешнюю работу с будущими перспективами и желаниями». А. Ратна
- «Культура проявляется в дизайне интерьера, в одежде сотрудников, отсутствии или присутствии растений, постеров, картин, книг, кофейных чашек и т. д.». Д. Браун
Внешний вид, одежда и представление личности на работе
Осознание себя и своего места в организации
Осознание фактора времени, отношение к нему, его использование
Трудовая этика и мотивирование
Характер взаимоотношений между людьми
Содержание
Оценка 1,00 из 1,00 (100%)
Вопрос 1
Распределите цитаты о корпоративной культуре с характеристиками корпоративной культуры. Выберите ответ из выпадающего списка
Цитаты / Характеристики
- «Если каждый день на работе напоминает пятницу, значит, ты делаешь то, что должен был сделать». А. Кеннеди
- «Чтобы построить живучую компанию, вам придется создать механизм предупреждения и решения проблем, который переживет любого лидера». Г. Шульц
- «В хорошей компании люди ощущают не только ответственность, но и свою ценность для этой компании». Р. Лорен
- «Важно сосредоточиться на текущей работе. Более важно выровнять свою нынешнюю работу с будущими перспективами и желаниями». А. Ратна
- «Культура проявляется в дизайне интерьера, в одежде сотрудников, отсутствии или присутствии растений, постеров, картин, книг, кофейных чашек и т. д.». Д. Браун
Внешний вид, одежда и представление личности на работе
Осознание себя и своего места в организации
Осознание фактора времени, отношение к нему, его использование
Трудовая этика и мотивирование
Характер взаимоотношений между людьми
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие контрольные работы
bmt: 0.00724