Вход

Разработка системы мотивации в организации на примере

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 526281
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 3 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
4 470руб.
КУПИТЬ

Описание

ВКР на 82 листа, 3 главы. Есть также защитное слово и раздаточный материал.

Содержание

Введение. 3

Глава 1. Теоретические аспекты разработки системы мотивации в организации. 7

1.1. Понятие мотивации персонала на предприятии. 7

1.2. Основные теории мотивации персонала. 11

1.3. Процесс мотивации персонала. 19

Глава 2. Исследование системы мотивации в ООО «...». 24

2.1. Общая характеристика деятельности предприятия. 24

2.2. Анализ состава и структуры персонала. 31

2.3. Анализ системы мотивации. 36

Глава 3. Разработка системы мотивации в ООО «...». 43

3.1. Мероприятия разрабатываемой системы мотивации в ООО «...». .43

3.2. Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий…….54

Заключение. 72

Список использованной литературы и источников……………………………. 78

Список литературы

1. Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ). http://www.consultant.ru.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197‒ФЗ (ред. от 02.12.2019) принят Государственной Думой 21.12.2001 г., одобрен Советом Федерации 26.12.2001 г. http://www.consultant.ru.

3. Федеральный закон от 11.03.1992 N 2490-1 «О коллективных договорах и соглашениях». http://www.consultant.ru.

4. Федеральный закон от 23.11.1995 N 175-ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров». http://www.consultant.ru.

5. Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях их деятельности» (ред. от 03.07.2016). http://www.consultant.ru.

6. Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». http://www.consultant.ru.

7. Авдеев И. Мотивация персонала: проблемы и возможности / И. Авдеев / Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2018. - № 4. - С. 70-78.

8. Аджарян А.С., Панова В.А. Актуальные направления совершенствования организационных систем управления мотивацией персонала / А.С. Аджарян, В.А. Панова / Синергия наук. - 2018. - № 26. - С. 231-237.

9. Акмаева Р.И., Епифанова Н.Ш. Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников / Р.И. Акмаева, Н.Ш. Епифанова. – М.: Прометей, 2018. – 520 с.

10. Акулов А.О. Компенсационный менеджмент / А.О. Акулов. – М.: Издательство «Кемеровский государственный университет», 2016. – 410 с.

11. Акулов А.О. Системы сбалансированных показателей / А.О. Акулов. – М.: Издательство «Кемеровский государственный университет», 2014. – 481 с.

12. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации: учебник / А.Р. Алавердов. – М.: «Синергия», 2017. – 450 с.

13. Бердычевский В.С. Трудовое право / В.С. Бердычевский, Д.Р. Акопов, Г.В. Сулейманова. – Ростов-на-Дону, 2015. - 512 с.

14. Бычков В.П. Управление персоналом / В.П. Бычков. - М.: Инфра-М, 2018. - 352 c.

15. Беленко П. Статья о краткосрочных и долгосрочных методах мотивации https://subscribe.ru/archive/economics.school.headhunter/200501/21153550.html.

16. Бирюлин С. Бонусы директора не следует привязывать к прибыли https://www.vedomosti.ru/management/blogs/2015/11/25/618237-bonusi-direktora-sleduet-privyazivat-pribili.

17. Верещагина К.А., Терещенко Д.Л., Семенова Н.К. Компенсационный менеджмент. // Молодой ученый. - 2016. - №12. С. 1168-1171. https://moluch.ru/archive/116/31819.

18. Вилюнас В.К. Психологические механизмы мотивации че­ловека / В.К. Вилюнас. - М.: Изд-во МГУ, 1990. - 288 с.

19. Данилюк А.А. Компенсационный менеджмент / А.А. Данилюк. – М., 2015. – 250 с.

20. Данилюк А.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности / А.А. Данилюк. – М.: Издательство «Тюменский государственный университет», 2015. – 320 с.

21. Дементьева А.Г. Управление персоналом / А.Г. Дементьева. - М.: Магистр, 2018. - 352 c.

22. Джатдоева С.А. Влияние мотивационного менеджмента на эффективность работы персонала /С.А. Джатдоева / Студенческий электронный научный журнал. - 2018. - № 20 (40). - С. 34-38.

23. Долятовский В.А. Методы выбора и оптимизации стратегии мотивации персонала /В.А. Долятовский / Национальные интересы: приоритеты и безопасность. - 2019. - Т.15, № 2. - С. 225-239.

24. Егоршин А.П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности / А.П. Егоршин. - М.: НИЦ Инфра-М, 2018. - 378 с.

25. Зайцева Т.В. Управление персоналом / Т.В. Зайцева. - М.: Форум, 2018. - 352 c.

26. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – Е.П. Ильин. - СПб.: Питер, 2011. - 512 с.

27. Кафидов В.В. Управление человеческими ресурсами. Стандарт третьего поколения / В.В. Кафидов. — СПб.: Питер, 2015. - 208 с.

28. Кибанов А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности / А.Я. Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2017. – 260 с.

29. Кибанов А.Я. Управление персоналом / А.Я. Кибанов. - М.: Инфра-М, 2018. - 219 c.

30. Козлова Т. «Зазеркалье» мотивации / Т. Козлова / Кадровик.ру. - 2016. - № 5. - С.68-70.

31. Колобова С.В. Трудовое право России / С.В. Колобова, Ю.С. Сергеенко. - М.: Юстицинформ, 2018. – 404 с.

32. Коннова И.А. Изучение процесса мотивации сотрудников предприятия / И.А. Конова / Синергия наук. - 2018. - № 25. - С. 89-101.

33. Коструб В.А. Мотивация трудовой деятельности государственных служащих как способ повышения эффективности их труда / В.А. Коструб / Экономика. Менеджмент. Инновации. - 2019. - №1. - С.15-21.

34. Костенкова Т. KPI для руководителя http://delovoymir.biz/ru/articles/view/?did=12907.

35. Либман А. Материальное стимулирование высшего менеджмента компании http://www.bizeducation.ru/library/management/hrm/motiv/7/motiv_libman.htm.

36. Лукашевич В.В. Основы управления персоналом / В.В. Лукашевич. – М.: КНОРУС. – 2018. - 275 с.

37. Маслоу А. Мотивация и личность / А. Маслоу. - СПб.: Питер, 2017. – 380 с.

38. Мартьянова Е. Зарплата руководителя в России в два раза выше, чем в любой развитой стране мире. https://www.kommersant.ru/doc/2076286.

39. Михайлина Г.И. Управление персоналом / Г.И. Михайлина. - М.: Дашков и К, 2016. – 280 c.

40. Пачин М.А. Грейдирование как инструмент мотивации персонала, планирования и управления затратами на персонал / М.А. Пачин/ Инновационная наука. - 2016. - № 8-1. - С. 114-116.

41. Потемкин В.К. Управление персоналом В.К. Потемкин. - СПб.: Питер, 2019. - 32 c.

42. Рамперсад Х.К. Индивидуальная сбалансированная система показателей. https://www.cfin.ru/management/controlling/personal_bsc.shtml-abbook.

43. Рамперсад Х.К., Ветлужских Е. Синергетический эффект от сбалансированности личных и корпоративных целей. http://www.kpilib.ru/article.php?page=587.

44. Родионов А.В. и др. Технологии в сфере управления персоналом предприятия / А.В. Родионов / Экономика. Менеджмент. Инновации. - 2018. - № 4. - С.66-70.

45. Романчук К.П. Сущность и содержание понятия «мотивация» в системе управления // Молодой ученый. - 2015. - № 7 (87). - С. 461-464.

46. Руденко А.М. Управление персоналом / А.М. Руденко. - Рн/Д: Феникс, 2018. - 480 c.

47. Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии / С.Л. Рубинштейн. - СПб.: Издательство «Питер», 2000. – 410 с.

48. Сатонина Н.Н. Ключевые показатели эффективности как способ повышения эффективности работы персонала организации. / Н.Н. Сатонина / Вестник Самарского государственного технического университета. - 2012. - № 4. - С.61-66.

49. Терновский О.А. Формирование системы управления персоналом предприятия / О.А. Терновский / Экономика. Менеджмент. Инновации. - 2018. - № 2. - С. 49-54.

50. Уткин Э.А. Основы мотивационного менеджмента / Э.А. Уткин. ‑ М.: Экмос, 2017. – 470 с.

51. Фахрутдинова М. Помехой созданию нематериальной мотивации может быть только одно - нежелание / М. Фатхудинов / Управление персоналом. - 2017. - № 10. - С. 53-59.

52. Фёдорова Н.В. Управление персоналом организации / Н.В. Федорова. - М.: КноРус, 2018. - 190 c.

53. Фомина М.В. и др. Теоретико-методологические основы формирования поведенческой модели управления персоналом предприятия / М.В. Фомина / Экономика. Менеджмент. Инновации. - 2018. - № 4. - С. 75-80.

54. Чуланова О.Л. Управление персоналом на основе компетенций / О.Л. Чуланова. - М.: Инфра-М, 2018. - 400 c.

55. Шапиро С.А. - Мотивация и стимулирование персонала. https://psyera.ru/5382/evolyuciya-koncepciy-motivacii.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00471
© Рефератбанк, 2002 - 2024