Вход

Современные технологии отбора персонала и их применение в организации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 525935
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 460руб.
КУПИТЬ

Описание

Качественна работа!

Выполнена кандидатом наук!

Тема курсовой работы: Современные технологии отбора персонала и их применение в организации

Содержание

Введение 3

Глава 1.Теоретические основы применения технологий отбора персонала 5

1.1. Понятие отбора персонала и факторы, влияющие его процесс 5

1.2. Современные технологии поиска и отбора персонала 11

Глава2.Анализ применения технологий отбора персонала в ФГУП «ПО «Октябрь» 19

2.1. Краткая характеристика организации 19

2.2. Оценка качественного и количественного состава персонала 25

2.3. Оценка применения технологий отбора персонала в организации 30

2.3.1.Особенности организации набора персонала в организации 30

2.3.2.Особенности организации подбора персонала в организации 31

2.3.3.Особенности организации отбора персонала в организации 34

2.3.4 Проблемы отбора персонала в организации 38

Глава3.Пути повышения эффективности применения технологий отбора персонала в ФГУП «ПО «Октябрь» 40

3.1. Разработка рекомендаций по применению технологий отбора персонала в организации 40

3.2. Расчет эффективности предложенных мероприятий 51

Заключение 54

Список использованныхисточников 58


Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0046
© Рефератбанк, 2002 - 2024