Вход

Мотивация и ее теории

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 525890
Дата создания 2018
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 13 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 330руб.
КУПИТЬ

Описание

Сдавалась в 2018, защита на 5

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Понятие, виды и современные методы мотивации 5
1.1.Подходы к определению понятия «мотивация» и ее теорий 5
1.2.Виды и современные методы мотивации 8
2. Теории мотивации 13
2.1. Исследование существующих теорий мотивации 13
2.2. Особенности современных теорий мотивации 20
3. Совершенствование системы мотивации 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 32

Список литературы

1. Бандура, А. Теория социального научения /А. Бандура – СПб.: Изд-во «Евразия», 2016. – 320 с.
2. Барышева А., Киктева Е. Мотивация. – СПб: Питер, 2014. – 208 с.
3. Варданян И. Мотивация начинается там, где заканчивается воздействие приказа // Управление персоналом. – 2015. – №11. – С. 39–41.
4. Васильев, И.А., Магомед-Эминов, M.Ш. Мотивация и контроль за действием /И.А. Васильев, М.Ш. Магомед-Эминов – М.: Изд-во МГУ, 1991. –144 с.
5. Верещагина Л. А., Карелина И. М. Психология потребностей и мотивация персонала; Гуманитарный центр - Москва, 2013. –156 c.
6. Гордеева Т.О. Мотивации достижения: теории, исследования, проблемы /Т.О. Гордеева - М.: Изд-во «Смысл», 2016. –333 с.
7. Гулевич О.А., Безменова, И.К. Атрибуция: общее представление, направление исследований, ошибки /О.А. Гулевич, И.К. Безменова – М.: Изд-во РПО, 2014. –112 с.
8. Далгатов М.М. Каузальная атрибуция и деятельность: феноменология, исследования, изменение. / М.М. Далгатов – М.: Изд-во «Психология», 2016. – 333 с.
9. Дормашев Ю.Б., Капустин, С.А., Насиновская, Е.Е. Общая психология. Сборник текстов под общей редакцией В.В. Петухова, Выпуск II: Субъект деятельности / Ю.Б. Дормашев, С.А. Капустин, Е.Е. Насиновская – М.: Изд-во МГУ, 2017. – 296 с.
10. Дремина М.А. Менеджмент персонала и PR Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. – 2013. – №7.–С.5–12.
11. Друкер П. Ф. Задачи менеджмента в ХХI веке : учебное пособие / П. Ф. Друкер; пер. с англ. – М. : Изд. дом «Вильямс», 2016. – 272 с.
12. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: учеб.пособие. – М.: ИНФРА-М, 2016. –463 с.
13. Егоршин А.П., Коробейников И.О., Вакуленко Р.Я. «Анализ экономических факторов кризиса предпринимательства в России»// Проблемы современной экономики. 2012. №3. –С. 145-147.
14. Еналеева И.Д. Справочник работодателя + CD. – М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2015. – 224 с.
15. Зелигман М. Как научиться оптимизму. /М. Зелигман – М.: Изд-во «Вече», 1997. – 432 с.
16. Кокорев В. П. Мотивация в управлении: курс лекций [Электронный ресурс] / В. П. Кокорев. – Режим доступа: http://www.dcn-asu.ru/book/kokorev/2/index.html (дата обращения: 02.03.2018)
17. Кольцова А.А., Старобинская Н.М. Проблемы развития человеческого капитала. – СПб: КультИнформПресс, 2017. – 66 с.
18. Коноваленко В. А. Управление персоналом - креативный менеджмент: в помощь руководителю /В. А. Коноваленко, М. Ю. Коноваленко. ─ 2-е издание. ─ М.: Дашков и К, 2017.
19. Коротков Э. М., Менеджмент // учебник для бакалавров, 2-е изд., исправленное и дополненное. – М.: - Юрайт, 2017.
20. Магомаева В.Г., Рыбакова, А.И. Мотивация достижения: определение и факторы, оказывающие влияние на мотивацию достижения / В.Г. Магомаева, А.И. Рыбакова /Молодежь и общество: сборник научных статей /Под общ.ред. С.Н. Фоминой. – Выпуск 7. – М.: Перспектива, 2015. –317 с.
21. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами. Пять уроков эффективного HR-менеджмента – М.: Дело, 2013.
22. Мартыненко Н. М. Менеджмент фирмы / Н. М. Мартыненко. – К. : МП «Леся», 2015. – 367 с.
23. Менеджмент и самоменеджмент в системе рыночных отношений: Учеб.пособие для вузов / Ф.М. Русинов, Л.Ф. Никулин, Л.В. Фаткин; Под ред. Ф.М. Русинова. – М.: ЗАО «Бизнес школа Интел-Синтез», 1999. – 352 с.
24. Мерманн Э., Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации. – Харьков.: - Изд-во ХГЦ, 2016.
25. Мескон М. Основы менеджмента: классический учебник по менеджменту / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури; пер. с англ. – М. : Изд-во «Дело», 2017. – 493 с.
26. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности; Проспект - Москва, 2012. – 419 c.
27. Нельсон Б., 1001 способ поощрить работника. – М.: - ООО ИД Вильямс, 2013.
28. Носкова О. Г. Психология труда: Учеб.пособ. для вузов / О.Г. Носкова. ─ М.: Академия, 2011.
29. Пономарев И.П., Мотивация работой в организации. – М.: - Изд- во ЛКИ, 2014.
30. Самоукина Н.В. Управление персоналом: зарубежный опыт / Н.В. Самоукина. - СПб., 2016.
31. Токарева Е.А., Повышение эффективности деятельности организации на основе совершенствования мотивации персонала в условиях рынка. – СПб.: - Наука, 2015.
32. Травин В. В. Мотивационный менеджмент: модуль 3 / В. В. Травин, М. И. Магура, М.Б. Курбатова. ─ М.: Дело, 2013.
33. Чекмарев О.П. Мотивация и стимулирование труда. – СПб: Санкт- Петербургский аграрный университет, 2016. – 343 с.
34. Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала / С. А. Шапиро. ─ М.: ГроссМедиа, 2014.
35. Шегда А. В. Менеджмент: учебник / А. В. Шегда. – К. : Знання, 2014. – 687 с.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0047
© Рефератбанк, 2002 - 2024