Вход

Свобода труда и право на труд

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 525319
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 3 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 530руб.
КУПИТЬ

Описание

Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление

Содержание

Введение. 3

Глава 1. Общая характеристика свободы труда и право на труд. 5

1.1 Сущность и содержание определения понятия труда. 5

1.2 Теоретические основы соотношения права на труд и свободы труда. 12

Глава 2. Проблемы свободы труда и права на труд. 18

2.1 Проблема реализации права на труд и понимании принципа свободы труда в РФ 18

2.2 Пути решения проблем в сфере свободы труда. 25

Заключение. 33

Список использованных источников и литературы.. 35


Список литературы

Правовые акты

1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (с изм. и доп. от 01.07.2020) // «Российская газета». – 1993. – 25 декабря.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022) // СЗ РФ. 2002 г. № 1 (часть I). Ст. 3

Основная и специальная литература

3. Волков О.Е. Теоретические основы соотношения права на труд и свободы труда // Вопросы российского и международного права. 2021. Том 11. № 4А. С. 38-43.

4. Карпова, Е.А. Способы защиты от дискриминации в трудовых отношениях / Е.А. Карпова. - Текст: непосредственный // Молодой ученый. - 2021. - № 25 (367). - С. 296-298

5. Кононенко А.В. Трудовая дискриминация: мнение судов // Главная книга. 2018. № 10. С. 43-46.

6. Копьева А.А. Дискриминация по признаку пола в сфере трудовых отношений: опыт США // В сборнике: Человек. Знак. Техника. Сборник статей I Междисциплинарного молодежного форума с международным участием. Гл. редактор Н.А. Развейкина. 2021. С. 246–252.

7. Костюченко Е.С. Совершенствование механизма защиты прав лиц, подвергшихся дискриминации в трудовой сфере // Развитие территорий. 2019. № 4 (18). С. 45–47.

8. Мазуренко, С.В. О природе принципов российского трудового права / Российский государственный университет правосудия. 2019. - № 7 (175). – С. 128 – 131.

9. Мутагиров Д.З. Права и свободы человека. В 2 ч. Часть 1: учебник для бакалавриата и магистратуры. 2-е изд., испр. и доп. М.: Юрайт, 2018. - 264 с.

10. Новикова, Ю.А. Ликвидация организации и прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем как основание расторжения трудового договора // Северо-Кавказский юридический вестник. 2018. № 3. - С.111-118.

11. Невежина М.В. Запрет дискриминации в сфере трудовых отношений // Журнал российского права. 2017. № 4. С. 83-90.

12. Пастушкова Л. Дискриминация в трудовых отношениях // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2017. № 6. С. 19-35.

13. Пресняков М. Оплата по труду: вопросы дифференциации и дискриминации // Трудовое право. 2017. № 8. С. 25-36.

Материалы судебной практики

14. Решение Первомайского районного суда г. Омска от 04.08.2017 по делу № 2–1893/2017 – Режим доступа: http://base.garant.ru/302268005/ (дата обращения: 12.06.2022)

15. Решение № 2-2982/2017 2-2982/2017~М-2699/2017 М2699/2017 от 19 июня 2017 г. по делу № 2-2982/2017 – Режим доступа: https://sudact.ru/ (дата обращения: 12.06.2022)

16. Решение от 2 ноября 2017 г. по делу № 12-2037/2017. Набережночелнинский городской суд (Республика Татарстан) – Режим доступа: https://sudact.ru/ (дата обращения: 12.06.2022)

Решение Железнодорожного районного суда г. Барнаула от 07.07.2020 по делу № 2–1613/2020 – Режим доступа: https://sudact.ru/regular/doc/nES70TN2NjC/ (дата обращения: 12.06.2022

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00497
© Рефератбанк, 2002 - 2024