Вход

ОТВЕТЫ Организация, проведение оценки и аттестации персонала 1 (Практические задания 1,2,4) РОСДИСТАНТ

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 524918
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 7 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 050руб.
КУПИТЬ

Описание

ТГУ РОСДИСТАНТ, курс: "Организация, проведение оценки и аттестации персонала 1".

После скачивания, Вы получите файлы с ПРАВИЛЬНЫМИ ОТВЕТАМИ на:

  • Практическое задание 1
  • Практическое задание 2
  • Практическое задание 4

Практические задания выполнены самостоятельно и оценены преподавателем!

НИЖЕ ВСЕ ЗАДАНИЯ, РЕШЕНИЯ НА КОТОРЫЕ ВЫ ПОЛУЧИТЕ ПОСЛЕ СКАЧИВАНИЯ ФАЙЛОВ!

Содержание

Практическое задание 1

Тема «Роль оценки персонала в системе кадрового менеджмента»

ЗАДАНИЕ

1. Провести анализ существующих стилей руководства персоналом:

• Авторитарный (автократический, директивный).

• Демократический (коллегиальный, партнерский).

• Либеральный (нейтральный, попустительский).

2. Дать характеристику каждому стилю руководства, выявить их преимущества и недостатки.

3. Заполните таблицу №1 в бланке выполнения задания №1 по представленному образцу.

4.Провести анализ стиля руководства персоналом организации, в которой вы работаете (или проходили практику) и сделать аргументированный вывод.


Практическое задание 2

Тема «Система методов оценки»

ЗАДАНИЕ

1. Провести анализ существующих методов оценки персонала.

2. Дать характеристику каждому методу оценки персонала, указать область применения метода.

3. Заполните таблицу №2 в бланке выполнения задания №2 методов оценки персонала по представленному образцу.

4.Провести анализ методов оценки персонала организации, в которой вы работаете (или проходили практику) и сделать аргументированный вывод об эффективности используемых методов.

5.Предложить, на ваш взгляд, более эффективные методы оценки персонала для исследуемой организации.


Практическое задание 4

Тема «Организация оценочных процедур при подборе персонала»

ЗАДАНИЕ

Изучив теоретические материалы тем учебного курса, необходимо заполнить таблицу №4 в бланке выполнения задания №4 по представленному примеру, проведя анализ трёх и более методов оценки персонала предприятия, на котором вы работаете.

Рекомендации по выполнению задания: изучив теоретические материалы тем учебного курса, заполните таблицу, представленную в бланке выполнения задания №4.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00367
© Рефератбанк, 2002 - 2024