Главная » Магазин готовых работ » Финансы » Контрольные работы

Теория финансов

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:

Контрольная работа^*

Код	522596
Дата создания	2020
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.

850руб.

КУПИТЬ

Описание

<u>Возникновение науки и основные стадии её развития. Почему зарождение первых форм теоретического знания связывают с античностью?</u>

<u>Проблема ценностей в современной науке. Динамика науки как процесс порождения нового знания. Концепция К. Поппера. Как понимали процесс развития науки Т. Кун и И. Лакатос?</u>

Содержание

РЕФЕРАТ НА ТЕМУ «КОНЦЕПЦИЯ НЕПРЕРЫВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ»

ВВЕДЕНИЕ

1 ХАРАКТЕРИСТИКА КОНЦЕПЦИИ НЕПРЕРЫВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

1.1 Сущность непрерывного образования

1.2 Основные принципы и задачи непрерывного образования

1.3 Профессиональное самосовершенствование как условие реализации непрерывного образования

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ОТВЕТ НА ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ №1

ОТВЕТ НА ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ №2

Список литературы

1. Верна, В.В. Управление знаниями в организациях на основе формирования корпоративного университета: опыт российских компаний / В. В. Верна, К. К. Колибабчук // РИСК: Ресурсы, Информация, Снабжение, Конкуренция. – 2018. - № 3. – С. 187- 190. – Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=36290328

2. Зайцева, О. В. Непрерывное образование: основные понятия и определения / О. В. Зайцева // Вестник ТГПУ. -2019. - № 7. - С.106.

3. Пережовская, А. Н. Непрерывное образование: цели, задачи, содержание, функции, перспективы развития [Текст] // Проблемы и перспективы развития образования: материалы VI Междунар. науч. конф. (г. Пермь, апрель 2015 г.). - Пермь: Меркурий, 2015. - С. 38-41. - URL https://moluch.ru/conf/ped/archive/149/7617/ (дата обращения: 05.08.2020).

4. Якушев, А. А. Эффективное обучение в общей системе развития персонала современной организации[Текст] / А. А. Якушев//Экономические и социально-психологические аспекты управления персоналом в условиях динамических изменений организации: монография. Уфа: Общество с ограниченной ответственностью «Аэтерна» (Уфа), 2017. - С. 226-248. – Режим доступа:https://elibrary.ru/item.asp?id=29315246

Всего 11 источников

Если вы не нашли подходящую готовую работу, закажите новую работу у экспертов

Очень похожие работы

Найти ещё больше

Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.

^* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.

Другие контрольные работы

Системы связи и оповещения

Периодизация психического развития / таблица

НСПК - Подготовка педагога ДО (2 часть) - Разработка модели формирования Я-концепции ребенка в УДО

bmt: 0.00749