Формирование стратегии развития корпорации

Объектом исследования в работе выступает формирование стратегии развития на примере АО «Трест Уралтрансспецстрой».

Предметом исследования выпускной квалификационной работы является стратегия развития организации.

Исследование проблем разработки стратегии развития предприятия нашло свое отражение в трудах многих отечественных экономистов: Д.А.Афиногенова, Л.Е.Басовского, М.Г.Данькова, К.Б.Доброва, Е.Ю.Дубина, Т.Н.Калмыковой, В.В.Космина, Н.Н.Масюк, С.А.Орехова, С.Д.Резника, Т.А.Филипповой и других.

К методам исследования, используемым в данной работе, относятся методы анализа и синтеза, построения гипотезы, логической оценки событий, прогнозирование, графический и другой метод сбора и обработки информации.

В качестве информационной базы исследования в работе выступила научная литература, отражающая основы стратегического развития предприятия, а также финансовая отчетность АО «Трест Уралтрансспецстрой».

Данная работа состоит из введения, трех глав, подразделенных на пункты, заключения, библиографического списка и приложения.

Введение. 2

1.Теоретические и методологические основы стратегии развития корпорации. 4

1.1.Понятие, виды и факторы формирования стратегии. 4

1.2.Принципы и методология стратегического планирования и управления. 11

1.3.Проблемы стратегического планирования на предприятиях. 15

2.Оценка развития компании АО «Трест Уралтрансспецстрой». 24

2.1.Краткая характеристика предприятия. 24

2.2.Анализ состава и структуры имущества предприятия, финансовой устойчивости и платежеспособности. 27

2.3.Практика стратегического планирования и управления в АО «Трест Уралтрансспецстрой». 41

3.Разработка стратегии развития АО «Трест Уралтрансспецстрой». 49

3.1.Направления стратегического развития компании. 49

3.2.Экономическая оценка эффекта от внедрения предложенной стратегии. 57

Заключение. 60

Библиографический список. 62

Приложения. 68