Вход

Движение персонала: анализ и пути совершенствования (строительная фирма)

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 521801
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Диплом лета 2022 года. Оригинальность высокая.

Целью данной работы является разработка мероприятий по совершенствованию системы управления движением персонала в ООО «ЭСК «Энергомост».

В связи с поставленной целью, были обозначены следующие задачи:

- провести анализ различных источников по управлению движением персонала;

- изучить понятие движения персонала;

- проанализировать движение персонала в ООО «ЭСК «Энергомост»;

- разработать мероприятия по совершенствованию системы управления движением персонала в ООО «ЭСК «Энергомост».

Объектом исследования в данной работе является движение персонала.

Предметом исследования является управление движением персонала в ООО «ЭСК «Энергомост».

Содержание

Введение 3

1 Теоретические основы управления движением персонала в организации 5

1.1 Понятие, виды и формы движения персонала 5

1.2 Методика управления движением персонала в организации 12

2 Анализ движения персонала в ООО «ЭСК «Энергомост» 20

2.1 Анализ социально-экономических показателей деятельности ООО «ЭСК «Энергомост» 20

2.2 Анализ кадрового состава ООО «ЭСК «Энергомост» 31

2.3 Анализ эффективности управления движением персонала в ООО «ЭСК «Энергомост» 37

3 Рекомендации по совершенствованию системы управления движением персонала в ООО «ЭСК «Энергомост» 47

3.1 Мероприятия по снижению текучести кадров в ООО «ЭСК «Энергомост» 47

3.2 Социально-экономическая эффективность мероприятий по снижению текучести кадров в ООО «ЭСК «Энергомост» 54

Заключение 60

Список использованных источников 62

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]: от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) // Собрание законодательства РФ. – 07.01.2002. – Ст. 225.

2. Авчиренко, Л. К. Управление персоналом организации. – М.: Инфра-М; Новосибирск: НГАЭиУ. - 2010. – 482 с.

3. Акуленко, Н. Б. Экономический анализ: учебное пособие / Н. Б. Акуленко, В. Ю. Гарнова, В. А. Колоколов; под ред. Н. Б. Акуленко, В. Ю. Гарновой. - Москва: НИЦ ИНФРА-М, 2019. - 157 с. - (Высшее образование: Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-006202-0. - Текст: электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1010107. - Режим доступа: по подписке.

4. Анисимов, В. М. Энциклопедический словарь работника кадровой службы / В. М. Анисимов. – М.: Инфра-М. - 1999. – 327 с.

5. Беннетт, Р. Коэффициенты расчета текучести кадров. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.elaterium.ru/tekuchest-kadrov-kojefficient-uvolnenie-zatraty-stoimost-analiz-personal/, свободный.

6. Гарбар А. А. Регулирование движения кадров на предприятиях // Актуальные вопросы экономических наук. – 2010. – №13. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/regulirovanie-dvizheniya-kadrov-napredpriyatiyah, свободный.

7. Гужова, О. А. Статистика в управлении социально-экономическими процессами: учебное пособие / О. А. Гужова, Ю. А. Токарев. — Москва: ИНФРА-М, 2020. — 172 с. — (Высшее образование: Бакалавриат). — www.dx.doi.org/10.12737/21034. — ISBN 978-5-16-012151-2. — Текст: электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1048319. — Режим доступа: по подписке.

8. Завьялова, Е. К. Управление развитием человеческих ресурсов: Учебник / Завьялова Е. К., Латуха М. О. - СПб:СПбГУ, 2017. - 252 с.: ISBN 978-5-288-05737-3. - Текст: электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/999723. – Режим доступа: по подписке.

9. Казаков, С. В. Экономика индустриальных видов деятельности в России: монография / С. В. Казаков, В. Я. Поздняков. — Москва: ИНФРА-М, 2019. — 304 с. — (Научная мысль). - ISBN 978-5-16-009113-6. - Текст: электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1012461. – Режим доступа: по подписке.

10. Кибанов, А. Я. Управление персоналом: энциклопедический словарь. – М.: ИНФРА-М, 1998. – 378 с.

11. Кожевникова, Е. А. анализ эффективности использования персонала предприятия // Планово-экономический отдел. – 2014. - №8.

12. Королев, А. М. Совершенствование регулирования движения персонала организации / А. М. Королев // Современные исследования проблем управления кадровыми ресурсами: Сборник научных статей по результатам IV Международной научно-практической конференции, Москва, 09–10 апреля 2019 года / Ответственная за выпуск Е. И. – Москва: Общество с ограниченной ответственностью «Эдельвейс», 2019. – С. 121–127.

13. Линд, Дж. Индустриально-организационная психология. – СПб.: Питер. - 2001. - 720 с.

14. Митрофанова, Е. А. Управление текучестью персонала промышленного предприятия: методический подход / Е. А. Митрофанова, А. В. Шаблин // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2018. - № 5. - Текст: электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/948683.

15. Мунтян К. А., Бакшеев С. Л. Значение процесса движения кадров для организации // Экономика и менеджмент инновационных технологий. - 2016. - № 8. – Режим доступа: https://ekonomika.snauka.ru/2016/08/12322, свободный.

16. Новицкий, А. Г. Население и трудовые ресурсы: справочник. - М.: Мысль. - 1990. – 283 с.

17. Никифорова, Л. Анализируйте текучесть персонала, и вы много узнаете о компании // Кадровое дело. – 2006. – №2.

18. Одегов, Ю. Г. Оценка эффективности работы с персоналом: методологический подход: Учебно-практическое пособие. — М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2011. — 752 с.

19. Олишевский, С. Е. Текучесть кадров: психологические аспекты / С. Е. Олишевский, М. А. Тимофеева // Управление персоналом. –1996. – №7. – с. 28–39.

20. Расторопнова, Ю. С. Методические подходы к управлению текучестью кадров / Ю. С. Расторопнова // Тенденции развития науки и образования. – 2016. – №21–3. – С. 28–30.

21. Салазкина, Л. П. Теоретические основы управления социально-культурной сферой: учеб. пособие. – Кемерово: КемГУКИ. - 2008. – 195 с.

22. Силин, А. Н. Социологические аспекты вахтового труда на территориях Севера Западной Сибири // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. - 2015. - №4(40). - URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sotsiologicheskie-aspekty-vahtovogo-truda-na-territoriyah-severa-zapadnoy-sibiri.

23. Сотникова С. И. Управление персоналом организации: современные технологии: учебник / С. И. Сотникова, Е. В. Маслов, Н. Н. Абакумова [и др.]; под ред. С. И. Сотниковой. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва: ИНФРА-М, 2020. — 513 с. — (Высшее образование: Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-014117-6. - Текст: электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1055537. – Режим доступа: по подписке.

24. Сотникова, С. И., Волянский, Г. Н. Движение персонала как механизм повышения корпоративной конкурентоспособности в нестабильной среде // Вестник НГУЭУ. - 2012. - №2. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/dvizhenie-personala-kak-mehanizm-povysheniya-korporativnoy-konkurentosposobnosti-v-nestabilnoy-srede, свободный.

25. Скляревская, В. А. Экономика труда: учебник для бакалавров / В. А. Скляревская. — Москва: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2018. - 304 с. - ISBN 978-5-394-02340-8. - Текст: электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1091565. – Режим доступа: по подписке.

26. Управление персоналом. Энциклопедический словарь / М. Г. Лапуста, Ю. Л. Старостин, Е. Ф. Коханов [и др.]; под ред. проф. А. Я. Кибанова. – ИНФРА-М, 1998. – 452 с.

27. Фаизова, Э. Ф. Причины текучести кадров и способы её предотвращения // Инновации и инвестиции. - 2019. - №11. - URL: https://cyberleninka.ru/article/n/prichiny-tekuchesti-kadrov-i-sposoby-eyo-predotvrascheniya.

28. Ширинкина, Е. В. Многофакторная модель оценки текучести персонала в организации / Е. В. Ширинкина, В. В. Короленко // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2018. - № 5. - Текст: электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/document?id=338025.

29. Шкель, А. Анализ текучести кадров как инструмент повышения производительности труда работников организации // Я - специалист по кадрам. – 2015. – №18. – С. 35–40.

30. Шульгина, Ю. В. Управление движением персонала в организации // Образовательный портал «Справочник». – 2022. – Режим доступа: https://spravochnick.ru/upravlenie_personalom/upravlenie_dvizheniem_personala_v_organizacii/, свободный.

31. Щепакин, М. Б. Экономика труда: учебник / М. Б. Щепакин, А. С. Молчан, Э. Ф. Хандамова. — Москва: Магистр: ИНФРА-М, 2020. — 400 с. — (Бакалавриат). - ISBN 978-5-9776-0447-5. - Текст: электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1036569. – Режим доступа: по подписке.

32. Chirikov, I. Online education platforms scale college STEM instruction with equivalent learning outcomes at lower cost / I. Chirikov, T. Semenova, N. Maloshonok, E. Bettinger, R. Kizilcec // ScienceAdvances. – 2020. - №6. – URL: https://www.science.org/doi/10.1126/sciadv.aay5324#tab-citations.

33. Holliday, M. What Is Employee Turnover & Why It Matters for Your Business [Electronic resource]. – URL: https://www.netsuite.com/portal/resource/articles/human-resources/employee-turnover.shtml?mc24943=v1.

34. Главная книга [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://glavkniga.ru/situations/s504893, свободный.

35. Жажда [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://zhazhda.biz/, свободный.

36. За честный бизнес [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://zachestnyibiznes.ru/, свободный.

37. Официальный сайт «Академия PWC» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://training.pwc.ru/, свободный.

38. Официальный сайт ООО «ЭСК «Энергомост» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://energomost.com/, свободный.

39. Официальная страница ООО «ЭСК «Энергомост» на HH.ru [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://ekaterinburg.hh.ru/employer/51207?hhtmFrom=vacancy_search_list, свободный.

40. СБИС [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://sbis.ru/, свободный.

41. Современный предприниматель [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://spmag.ru/, свободный.

42. СПАРК [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://spark-interfax.ru/, свободный.

43. СТАР [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://star-pro.ru/, свободный.

44. Чекко [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://checko.ru/, свободный.

45. Audit-it [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.audit-it.ru/, свободный.

46. Center – YF Центр управления финансами [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://center-yf.ru/, свободный.

47. EconState [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.econstate.ru/, свободный.

48. HrTime.ru [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://hrtime.ru/, свободный.

49. List-org [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.list-org.com/, свободный.

50. MYFIN [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://myfin.by/, свободный.

51. Studme [Электронный ресурс]. – Режим доступа: , свободный.

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00502
© Рефератбанк, 2002 - 2024