| Код | 521719 |
| Дата создания | 2023 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Выберите одну из социальных программ или социальное мероприятие любой компании.
Задание:
1.Определите цель выбранной социальной программы (социального мероприятия). Дайте оценку ее характера, содержания, выбранных инструментов реализации.
2.Проведите оценку результативности реализации программы (мероприятия), выявите положительный эффект и проблемы, негативные тенденции, которые проявились в процессе проведения мероприятий.
<h1>Практическое задание №2</h1>Выберите любую российскую компанию, изучите ее корпоративный социальный кодекс (кодекс этики).
Задание:
1.Дайте характеристику состава кодекса, принципов, заложенных в социальную платформу компании.
2. Назовите, что вас не удовлетворяет в оцениваемом кодексе, что вы ставите под сомнение. Обоснуйте ответ.
3. Почему социально-трудовая сфера является основой формирования и реализации социальной политики?
.Потому что социальная политика преимущественно и главным образом формируется и реализуется именно в социально-трудовой сфере.
2. Потому что труд основа функционирования и развития общества.
3. Потому что трудовая сфера как никакая другая нуждается в регулировании.
4. Потому что труд должен всегда приносить радость индивиду.
4.Что не относится к характеристикам социальной защиты как социального института?
1.Устойчивая форма социального взаимодействия
2. Отсутствие потребности общества в ее функционировании
3. Моральные нормы и общественные санкции
4. Развитая нормативность, система законодательных актов
5.Показателем, который характеризует уровень жизни, есть:
1.социальный индикатор
2. социальный норматив
3. социальный стандарт
4. нет правильного ответа
6.Что не относится к принципам деятельности Международного Красного Креста и Красного Полумесяца
1. эгоцентризм
2. гуманность.
3. нейтральность
4. беспристрастность
7. Установленная в законодательном порядке продолжительность рабочего дня, в течение которого персонал обязан выполнять порученную ему работу.
1.рабочее время
2. время работы
3. время перерывов
4. время отдыха
8. Содержанием какой концепции является: корпорация обязана вносить существенный вклад в улучшение качества общественной жизни?
1. теория корпоративного эгоизма.
2. теория корпоративного альтруизма.
3.теория разумного эгоизма.
9. Компания выплачивает долю прибыли в пользу «доброго дела» – это:
1.продвижение корпоративной благотворительности
2. благотворительный маркетинг
3.корпоративный социальный маркетинг
4.корпоративная филантропия
5.волонтерская работа.
10. Субъектом формирования корпоративной социальной ответственности НЕ является:
1. Международная организация труда
2. Европейский союз
3. Организация по экономическому сотрудничеству и развитию
4. НАТО
11. Институциональные особенности социальной политики предприятий НЕ включают:
1.компенсационный пакет
2. социальный пакет
3. социальный пакет с элементами страхования
4. международные стандарты аудита
5. социальную инфраструктуру
12. Виды эффективности корпоративной социальной ответственности НЕ включают:
1. результативность
2. экономичность
3. целесообразность
4. социальный эффект
5. частоту проведения мероприятия