Вход

[ НГУЭУ ] Управление изменениями 3 вариант

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 519403
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
940руб.
КУПИТЬ

Описание

<h1> 1. Теоретическая часть: </h1><h1> 1.1. Текст теоретического задания</h1>

Модель жизненного цикла организации согласно теории Е. Фламхольтца.

Создание условий для экономического роста

Доступ к необходимым ресурсам

Обеспечение высокого качества товаров и услуг

Овладение механизмом конкуренции

Обеспечение своей стратегической дееспособности

Сохранение и упрочение устойчивого положения на рынке

Фокусирование внимания на оптимизации издержек

Снижение номенклатуры производимой продукции

Увеличение продаж уже имеющимся клиентам

Создание внутрифирменной целостности

Снижение текучести кадров

Формирование миссия организации

Увеличение персонала организации

Снижение эффективности деятельности ниже порога рентабельности

Снижение себестоимости продукции за счет сокращения издержек и максимального нормирования собственной деятельности

Вопросы:

1) В чем вы видите преимущества, недостатки теории?

2) Какие изменения были внесены в теорию автора его последователями?

3) Существуют ли примеры использования теории на практике, приведите примеры?

Содержание

<h1> 2. Ситуационная (практическая) часть: </h1><h1> 2.1. Текст ситуационной (практической) задачи</h1>

Задание: Проанализируйте историю развития и становления бизнеса крупной российской или иностранной компании (рынок (отрасль экономики), на котором компания осуществляет деятельность, указан в пояснении к заданию), по следующей схеме:

1) Приведите общую информацию об организации (наименование организации, год основания, историческую справку, информацию о высшем руководстве организации, стратегии, цели и задачах; оцените состояние и долю рынка и т.д.)

2) Какие изменения произошли во внешней и внутренней среде за историю развития выбранной вами организации?

3) Каким образом организация адаптировалась к изменившимся условиям?

4) Какие изменения были осуществлены руководством организации? Проведите типологию вносимых изменений (какие типы и виды изменений были осуществлены в организации, каких объектов управления они коснулись и т.д.).

5) Как проявились реализуемые изменения в организационной структуре, культуре организации и ее стратегии?

6) Столкнулась ли организация с таким явлением как сопротивление изменениям? В чем оно проявилось? Как удалось преодолеть сопротивление изменениям?

7) Оцените эффективность мер и инструментов, применяемых организацией для управления изменениями.

Пояснение (по выбору отрасли, рынка): добывающая промышленность.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00559
© Рефератбанк, 2002 - 2024