| Код | 518708 |
| Дата создания | 2020 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Сделана в мае 2018 года.
Целью настоящей работы является изучение особенностей положений российского трудового законодательства о трудовом договоре, как основании возникновения трудовых отношений между работником и работодателем, исследование трудового договора как самого оптимального механизма реализации конституционного права на труд в РФ.
Для изучения данной темы были поставлены следующие задачи:
- изучить понятие и сущность трудового договора;
- изучить виды условий трудового договора;
- изучить особенности содержания трудового договора с руководителем организации;
- изучить особенности содержания трудового договора с несовершеннолетними.
Объект изучения - отношения, складывающиеся в процессе существования трудовых правоотношений.
Предмет изучения – трудовой договор в целом.
В процессе изучения указанной темы использовались такие научные методы, как: обзорно-аналитический собранной литературы, описания, объяснения, сравнения, системного подхода.
В ходе изучения теоретического материала были использованы труды таких ученых-правоведов как Воскобойникова Ю. А., Давыдова Е. В., Закалюжная Н. В., Макуха М. А., Силко И. Г. и др.
Структура настоящей работы: введение, основная часть, заключение, список использованных источников.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 18.12.2019 г. составила 68%.
Введение 3
Глава 1 Содержание трудового договора 5
1.1 Понятие и содержание трудового договора. 5
1.2 Виды условий трудового договора 8
Обязательные условия трудового договора 8
Глава 2 Особенности содержания трудового договора с некоторыми категориями работников 15
2.1 Особенности содержания трудового договора с руководителем организации 15
2.2 Особенности содержания трудового договора с несовершеннолетними 18
Заключение 23
Список использованных источников 25
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». - (Дата обращения – 16.05.2018 г.).
2. Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ (ред. от 31.12.2017) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». - (Дата обращения – 16.05.2018 г.).
3. Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об образовании в Российской Федерации» // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». - (Дата обращения – 16.05.2018 г.).
4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». - (Дата обращения – 16.05.2018 г.).
5. Постановление Правительства РФ от 12.04.2013 № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения» // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». - (Дата обращения – 16.05.2018 г.).
6. Распоряжение Правительства РФ от 07.09.2010 № 1505-р «Об утверждении методических рекомендации по определению критериев изменения типа государственных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных учреждений с учетом сферы их деятельности и рекомендаций по внесению изменений в трудовые договоры с руководителями бюджетных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных бюджетных учреждений» // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». - (Дата обращения – 16.05.2018 г.).
7. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 03.09.2014 по делу № 33-7631 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». - (Дата обращения – 16.05.2018 г.).
8. Воскобойникова Ю. А. Особенности правового регулирования труда и трудоустройства несовершеннолетних в России. В сборнике: Эволюция государства и права: история и современность. Сборник статей II Международной научно-практической конференции, посвященной 25-летию юридического факультета Юго-Западного государственного университета. Ответственный редактор С. Г. Емельянов. – 2017. – С. 103-105.
9. Давыдова Е. В. Нарушения при оформлении трудовых отношений и их последствия // Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2018. – № 2. – С. 59 - 69.
10. Закалюжная Н. В. Дополнительные элементы содержания трудового отношения в Российском и зарубежном законодательстве. Актуальные проблемы российского права. – 2015. – С. 102-108.
11. Макуха М. А. Особенности трудового договора. В сборнике: Энергия науки. Электронный сборник материалов VII Международной научно-практической Интернет-конференции. – 2017. – С. 1012-1015.
12. Письмо Минтруда России от 14.07.2016 № 15-1/ООГ-2516 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». - (Дата обращения – 16.05.2018 г.).
13. Россия и мировое сообщество: экономическое, социальное, технико-технологическое развитие: сборник научных трудов по материалам I Международного мультидисциплинарного форума, 15 марта 2017 г. Москва: НОО «Профессиональная наука». 2017. – 301 с.
14. Силко И. Г. Особенности трудовой деятельности руководителя // Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения. – 2013. – № 7. – С. 28 - 38.