Правовое обеспечение профессиональной деятельности (ПОПД) Вариант 7

1 Создание, реорганизация и ликвидация юридических лиц
Юридические лица, по сравнению с гражданами, относятся к искусственно созданным субъектам права. Они существуют юридически - с момента внесения в государственный реестр записи о регистрации нового субъекта права и до момента внесения записи о его исключении из Единого государственного реестра юридических лиц.
Юридическим лицом признается организация, которая вправе от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Принудительная ликвидация исполняется в судебном порядке по требованию уполномоченных государственных органов, на основании нарушения положений учредительных документов, исполнения деятельности без лицензии, грубого нарушения законодательства, несостоятельности (банкротства) юридического лица и т.д.
2 Прекращение трудового договора
Под прекращением трудового договора подразумевается событие, которое может обладать серьезными последствиями для человека, причем часто не только для самого работника, но и для членов его семьи, родных и близких. Поэтому понятно стремление законодателя урегулировать вопросы, которые связаны с прекращением трудового договора, исчерпывающим образом.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи).
3 Составить договор найма жилого помещения
Составленный договор найма жилого помещения в Приложении 1.

1 Создание, реорганизация и ликвидация юридических лиц
2 Прекращение трудового договора
3 Составить договор найма жилого помещения
Список используемых источников