Вход

Кадровые технологии на государственной гражданской службе

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 518038
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 3 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 780руб.
КУПИТЬ

Описание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИЗУЧЕНИЮ КАДРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ……………………….………………………………………………….6

1.1 Основные теоретические и методологические подходы к формирования кадрового состава…………………………………………………………………6

1.2 Современные тенденции развития законодательства о кадровых технологиях………………………………………………………………………13

2 РОТАЦИЯ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ В СИСТЕМЕ КАДРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ……………………………………..17

2.1 Механизм ротации, как перспективная кадровая технология на государственной гражданской службе…………………………………………17

2.2 Внедрение механизма ротации в аппарат Правительства Ставропольского края……………………………………………………………………………….23

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….28

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………30

Содержание

Актуальность выбранной темы. Современное развитие российской государственности характеризуется повышенным вниманием к проблемам, относящимся к эффективности государственной власти и управления. В настоящее время одной из важных проблем стратегического характера является построение стабильной и эффективной системы государственного управления в современной России. Все большую актуальность в государственном секторе экономики получают разнообразные технологии управления, администрирования и организации деятельности государственных служащих.

Список литературы

Нормативные правовые и иные официальные акты

  1. Конвенция Организации Объединенных Наций против коррупции (принята в г. Нью-Йорке 31.10.2003 Резолюцией 58/4 на 51-м пленарном заседании 58-й сессии Генеральной Ассамблеи ООН) [Текст] // Собрание законодательства Российской Федерации. 2006. No 26. Ст. 2780.
  2. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 01.07.2020 N 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ, 01.07.2020, N 31, ст. 4398.
  3. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в ред. 08.12.2020) [Текст] // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2004. - № 31. - Ст. 3215.
  4. Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ (в ред. от 23.05.2016) «О системе государственной службы Российской Федерации» [Текст] // Собрание законодательства РФ, 2003. N 22. Cт. 2063.
  5. Указ Президента РФ от 01.01.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)» [Текст] // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2005. - № 6. - Ст. 438.
  6. Указ Президента РФ от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей Федеральной государственной гражданской службы» (ред. от 30.07.2020) [Текст] // Собрание законодательства Российской Федерации.- 2006. - № 1.- Ст. 118
  7. Указ Президента РФ от 29.06.2018 N 378 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2018–2020 годы» [Текст] // Собрание законодательства Российской Федерации. 2018. N 27. Ст. 4038.
  8. Постановление Губернатора Ставропольского края от 20 февраля 2013 года N 90 (в ред. от 12.08.2018) О ротации государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве природных ресурсов и охраны окружающей среды Ставропольского края http://docs.cntd.ru/document/461511761
  9. Распоряжение Губернатора Ставропольского края от 23 декабря 2016 года N 905-р (в ред.от 25.02.2020) «Об утверждении программы развития государственной гражданской службы Ставропольского края и муниципальной службы в Ставропольском крае, государственной поддержки развития муниципальных образований в Ставропольском крае на 2017 - 2020 годы» Электронный ресурс
  10. http://www.consultant.ru/regbase/cgi/online.cgi?req=doc&base=RLAW077&n=112160&dst=100001#046561538991892526


Учебные и научные издания

  1. Алесинская, Т.В. Менеджмент организации: Учеб. пособие. Под ред. В.Е. Ланкина. [Текст] / Т.В. Алесинская, А.Н. Проклин, Л.В. Фоменко - Таганрог: ТРТУ, 2012. - 304 с.
  2. Бовыкин, В.И. Новый менеджмент: Решение проблем управления [Текст] / В. И. Бовыкин. - 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономика, 2013. – 361 с.
  3. Виханский, О. С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: учебное пособие [Текст] / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – М.: ГАРДАРИКИ, 2013. – 416 с.
  4. Виханский, О. С. Стратегическое управление [Текст] / О. С. Виханский. – М.: ГАРДАРИКИ, 2013. – 153 с.
  5. Ковтков Д. И. Ротация гражданских служащих [Текст] / Д.И. Ковтков // Законодательство и экономика. 2016. N 9. C.16–24.
  6. Романов В.Л. Прохождение государственной службы: карьерная стратегия и служебная тактика / В.Л. Романов. – Москва: Инфра, 2014. – 154 с.
  7. Современные кадровые технологии в органах власти: Монография / Под общ. ред. С. Е. Прокофьева, А. М. Беляева, С. Г. Еремина. М.: Юстицинформ, 2015. 662 с.
  8. Современные кадровые технологии в органах власти: Монография / Под общ. ред. С. Е. Прокофьева, А. М. Беляева, С. Г. Еремина. М.: Юстицинформ, 2015. 662 с.
  9. Тавокин Е.П. Управление – социальное управление – социология управления [Текст] / Е.П. Тавокин. – М.: Либроком, 2010.
  10. Цирин А. М., Трунцевский Ю. В., Севальнев В. В. Оценка коррупционных рисков в федеральных органах исполнительной власти: [Текст] / А.М. Цирин, Ю.В. Трунцевский, В.В. Савельев - Метод. пособие. М., 2019. 112 c.
  11. Черепанов В. В. Основы государственной службы и кадровой политики: Учебник [Текст] / В. В. Черепанов. М.: Юнити-Дана, 2010. 679 с.
  12. Черепанов В. В. Основы государственной службы и кадровой политики: Учебник [Текст] / В. В. Черепанов. М.: Юнити-Дана, 2010. 679 с.


Материалы периодической печати

  1. Архиреева А. С. К вопросу о правовом регулировании института обязанностей государственных служащих в Российской Империи в XIX веке [Текст] / А.С. Архиреева // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета. 2015. N 110. C. 1604–1614.
  2. Архиреева А. С. Нормативное обеспечение правового положения государственных служащих гражданского ведомства в Российской империи в XIX веке [Текст] / А.С.Архиреева // Общество и право. 2015. N 4 (54). С. 39–43.
  3. Верхоглазенко, В. Система мотивации персонала / В. Верхоглазенко // Консультант директора. – 2012. – № 4. – С. 18
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.014
© Рефератбанк, 2002 - 2024